重慶人事檔案寄放指南

時間：2024-06-24 21:30:24 檔案我要投稿

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重慶人事檔案寄放指南

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理重慶人事檔案寄放指南相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

重慶人事檔案寄放指南

　　人事檔案接收的對象有哪些？

　�。�1）非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案；

　�。�2）辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業(yè)單位工作人員檔案；

　�。�3）與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的檔案；

　�。�4）未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案；

　　（5）自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案；

　�。�6）外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員的檔案；

　�。�7）自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；

　�。�8）其他實行社會管理人員的檔案。

　　人事檔案應當在哪里寄放？

　�。�1）應聘到非公有制企業(yè)、社會組織、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)中方雇員的人員檔案，以及其他實行社會管理人員的人事檔案，由流動人員戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)接收管理。

　�。�2）辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業(yè)單位工作人員，與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關系的人員，以及自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)人員的人事檔案，由其戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)接收管理。就業(yè)后，可選擇現(xiàn)工作單位所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)接收管理。

　　（3）離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案，自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案，由其入學（留學、出國<境>）前戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)接收管理。

　�。�4）對用人單位集體委托存檔的，原則上由用人單位工商營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼登記的同級檔案管理服務機構(gòu)負責。

　　人事檔案寄放的程序？

　　（1）委托存檔人員可到其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)申請開具《調(diào)檔函》，并提供以下材料：

　�、俅鏅n人員填寫《流動人員人事檔案托管申請》、《流動人員人事檔案管理登記表》；

　�、谠趹艏诘卮鏅n的需提供身份證、戶口本原件，辭職、辭退或解除（終止）勞動合同等證明原件；

　　③在工作單位所在地存檔的須提供現(xiàn)工作單位勞動合同等證明原件。

　�。�2）接收、審核檔案材料。

　�、偎瓦_方式：通過機要交通或派專人轉(zhuǎn)遞，嚴禁個人自帶檔案。

　�、跈n案管理人員須對檔案進行認真細致的拆封核對，確認檔案袋及檔案封條完好無損，封條上應有原存檔單位公章，以確保檔案材料真實可靠、完整齊全。對不符合要求的檔案，予以退回。

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