金山市場筆面與《財經(jīng)》實(shí)習(xí)生面經(jīng)
金山——目標(biāo)崗位：市場專員
流程：筆試+面試
金山是之前在他們的官方的網(wǎng)站上填寫的簡歷，接到的是筆試通知，比較BT的是面試是在筆試后跟著就進(jìn)行了。當(dāng)然這還是最弱的，投的時候后沒注意是金山網(wǎng)絡(luò)游戲招聘的營銷崗位，所以無視我在金山的表現(xiàn)，純攢RP，發(fā)面經(jīng)
筆試 上午9：30~10:30
題目：1.仙劍情緣3的市場推廣策劃和方案
2. 談?wù)勀銓鹕降陌l(fā)展想法
要求：1.簡述中國互聯(lián)網(wǎng)的情況
2. 結(jié)合金山的游戲產(chǎn)品談?wù)勚袊木W(wǎng)站游行業(yè)
3.對金山的建議
PS ：大致是這個意思，有文字上的出入
還有，金山在郵件上通知筆試時9：30-11：00，當(dāng)我們答到一半時，沖進(jìn)來一個說，A組(市場部)的10：30交卷，其他(諸如技術(shù)的)不變，無語，字跡迅速潦草之
面試：約10分后開始~12：00
人數(shù)：18(19)人
形式：群面
1.One by one 的自我介紹，時間為1分鐘
2.分組討論，這個是有一個市場部的人會帶4，5個人，有他們的人提問，然后分別答，然后有提問的人對這4，5個人做推薦
3.One by one 回答兩個問題：1)你的理想 2)你對月薪的要求
市場專員分活動、媒介、產(chǎn)品、傳播四個方向，都是在一起筆試和面試的，大部分是北京的，有3，4個從外地學(xué)校來的同學(xué)，本科生略大于研究生的比例。
總體來說，金山的員工還都是很nice的。比較強(qiáng)調(diào)時間觀念和彼此的`尊重。
有個印象比較深的是，是有個男孩在談自己的理想時列了個9年計劃，基本是3年一升遷。人力很嚴(yán)肅的說，如果你達(dá)不到這個目標(biāo)呢。在金山有很多人在一個崗位做了很多年，很敬業(yè)，能說這樣就不是一個好的規(guī)劃么。要尊重每一個人的取向，你可以這樣想，但是是放在心里。
再有就是熟悉網(wǎng)游了，這個真是菜鳥了，畢竟是面網(wǎng)游的市場，熟悉自己的產(chǎn)品還是個加分項目
接著說《財經(jīng)》
《財經(jīng)》就不做介紹了，感興趣的百度之，還是業(yè)界里口碑很好的一份專業(yè)性較強(qiáng)期刊
面試：2：00-4：00
人數(shù)：40左右
形式：群面+單獨(dú)提問
應(yīng)聘崗位：市場及業(yè)務(wù)部助理(同時一起面試的崗位還有戰(zhàn)略策劃部助理和會議部助理)
1.10分鐘時間組織團(tuán)隊。40個人自由分成4組，最好這個組可以包括各個崗位的，有一個人做代表介紹團(tuán)隊。
2.簡單以提問形式介紹了《財經(jīng)》和《財經(jīng)網(wǎng)》
3.以小組形式討論今年《財經(jīng)》主辦財經(jīng)年會的策劃，包括會前會中會后的安排，時間為20分鐘
4.分小組展示
整體流程還是挺正式的，《財經(jīng)》的人力是很干練的，原則性比較強(qiáng)。比如某個組因?yàn)樵谄渌M做介紹時竊竊私語就直接被K掉了發(fā)言的機(jī)會。面試來的同學(xué)也是本科生和研究生各半，專業(yè)分布新聞、財經(jīng)、英語、數(shù)學(xué)、國際關(guān)系與貿(mào)易、也有個別理工科學(xué)電子什么的。略感詫異是一個實(shí)習(xí)生搞這么正式的面試確實(shí)是我們面試的這些人始料未及的。還有就是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的助理沒有人報，對財經(jīng)類感興趣BYR還是關(guān)注一下的。
白天見了無數(shù)大牛，特別是下午的《財經(jīng)》，我們組里居然有個耶魯?shù)奖贝蟮慕粨Q生……汗，純屬攢經(jīng)驗(yàn)去了
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