校園招聘里怎么需要有“資深”工程師

這次不是校園招聘嗎？為什么招散熱工程師就需要資深的了？而且還有這個(gè)優(yōu)先的條件：4年以上大型IT企業(yè)臺(tái)式散熱器或系統(tǒng)散熱方案開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持開發(fā)過(guò)2個(gè)以上完整臺(tái)式機(jī)系統(tǒng)散熱、噪音方案者優(yōu)先；

那我從校園出來(lái)，沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)是不是就沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了呢？

【校園招聘里怎么需要有“資深”工程師】相關(guān)文章：

校園招聘簡(jiǎn)歷怎么寫04-06

企業(yè)招聘需警惕的誤區(qū)06-17

銀行校園招聘筆試怎么復(fù)習(xí)12-22

校園招聘指南：面試前需做好4件事08-05

HR招聘面試需提的問(wèn)題11-22

資深銷售工程師的簡(jiǎn)歷范文11-23

簡(jiǎn)歷里千萬(wàn)不要有廢話11-06

簡(jiǎn)歷里千萬(wàn)不要有廢話05-08

企業(yè)怎么應(yīng)對(duì)校園招聘會(huì)07-26

資深開發(fā)工程師崗位職責(zé)05-23