組織慣性研究文獻(xiàn)綜述

摘 要：隨組織內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，組織的成長(zhǎng)、演化與變革成為管理人員和學(xué)者研究的重點(diǎn)。但是組織慣性的存在不但阻礙組織的變革，而且還有可能增加組織的死亡率。試圖闡明組織慣性的產(chǎn)生、特征、衡量和研究方向，從而提出利用和應(yīng)對(duì)組織慣性的對(duì)策。?
　　關(guān)鍵詞：組織慣性;組織規(guī)模;組織死亡率?

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