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2017年事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策呢?具體優(yōu)惠政策是什么?
2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)降低門檻
《實施意見》指出，我省將營造寬松便捷的準入環(huán)境，消除對市場主體不合理的束縛和羈絆。落實注冊資本登記制度改革，放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制，試行電子商務秘書企業(yè)登記注冊。允許創(chuàng)業(yè)者依法將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經營場所。
此外，我省還將加快實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記證“三證合一”、“一照一碼”，簡化工作流程。
據工商部門相關負責人介紹，今年10月1日起，我省將啟動“一照一碼”改革，爭取年內實現“一照一碼”登記新模式。推動個體工商戶轉型為企業(yè)。
2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)免收3類行政事業(yè)性收費
據介紹，對個體工商戶轉型為企業(yè)的，在不違反法律法規(guī)的前提下，簡化有關辦理手續(xù)。對轉型后企業(yè)參加失業(yè)保險符合條件的，按規(guī)定給予穩(wěn)崗補貼。對轉型后企業(yè)在政策性擔保貸款上給予傾斜支持。
此外，我省還將對初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費。事業(yè)單位服務性收費，以及依法開展的各類行政審批前置性、強制性評估、檢測、論證等專業(yè)服務性收費，對初創(chuàng)企業(yè)可按不高于物價主管部門核定標準的50%收取。
2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼提至60%
將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調整為失業(yè)半年以上人員。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，可按國家規(guī)定享受稅收最高上浮限額減免等政策。
提高創(chuàng)業(yè)費用補貼標準。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標準由原來不超過50%提高到60%。
2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)允許停職創(chuàng)業(yè)
“‘大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新’僅僅靠大學生是不夠的，體制內有工作經驗的人員，特別是掌握了先進技術的科研人員加入到創(chuàng)業(yè)潮中將大大地提高創(chuàng)業(yè)成功率，也將成為我省經濟轉型升級的重要力量。”省人社廳相關負責人介紹，《實施意見》中指出，我省將完善高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關政策。
對離崗創(chuàng)業(yè)的，經原單位同意，可在3年內保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。同時，對國有企業(yè)和事業(yè)單位(參照公務員法管理的事業(yè)單位除外)職工，經單位批準可停職領辦創(chuàng)辦企業(yè)。3年內不再領辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工允許回原單位工作，3年期滿后繼續(xù)領辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工按辭職規(guī)定辦理。經單位批準辭職的職工，按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
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