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學(xué)院院長崗位職責(zé)（精選24篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的學(xué)院院長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 1
一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。
二、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計劃，報學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實施。
三、組織落實學(xué)校下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)工作的運行，做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學(xué)院建設(shè)、系部建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。
四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)、推廣和社會服務(wù)工作。組織學(xué)院的教學(xué)項目的立項、實施和驗收工作;審查學(xué)院的'科研項目，鑒定科研成果，評價學(xué)術(shù)論文，審核重點課程教材等。
五、主持本學(xué)院會議或院黨政聯(lián)系會議，研究、處理本學(xué)院教學(xué)、科研等方面的重大問題，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)等各方面的工作關(guān)系，保證完成教學(xué)、科研任務(wù)。
六、加強師資隊伍建設(shè)。做好教職工的聘用調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作;抓好教師梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好學(xué)術(shù)帶頭人。
七、主持學(xué)院招生、畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)等各項工作。
八、主持學(xué)院信息化建設(shè)工作，包括院系網(wǎng)站建設(shè)，空間管理、空間教學(xué)、空間課程資源建設(shè)等。
九、制定學(xué)院教學(xué)管理和考核制度，組織、督促、檢查本學(xué)院教職工全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核、獎懲制度等。
十、關(guān)心本學(xué)院學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨總支、支部作好學(xué)生的思想政治工作。
十一、關(guān)心學(xué)院教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，協(xié)調(diào)黨總支、支部做好思想政治工作，認(rèn)真做好本部門離退休人員的工作。
十二、負(fù)責(zé)本學(xué)院經(jīng)費預(yù)算、管好、用好各項經(jīng)費。
十三、組織領(lǐng)導(dǎo)好本學(xué)院物資管理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、圖書資料、檔案、信息等工作。
十四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 2
1、召集和主持學(xué)院管理層會議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。
3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梯隊的體系，包括企業(yè)的.人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。
7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費和資金。
9、負(fù)責(zé)建立和實施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學(xué)校參與集團(tuán)的各項會議，負(fù)責(zé)對外的交流聯(lián)絡(luò)工作。
11、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 3
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點，負(fù)責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。
四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)二級學(xué)院實訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的`地位，并擴(kuò)大對外影響。
十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十六、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 4
一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向校長負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合本專業(yè)學(xué)院特點，負(fù)責(zé)提出本專學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)校綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后保證實施。
四、組織制定本專業(yè)學(xué)院各專業(yè)層次的教學(xué)計劃，并報學(xué)校審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，保證完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院科學(xué)研究規(guī)劃、計劃，審定科研項目，檢查科學(xué)研究工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院實驗室和資料室的建設(shè)。
八、負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。
九、組織本專業(yè)學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院開支范圍和本專業(yè)學(xué)院實際，制訂本專業(yè)學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的.科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院學(xué)生管理工作。
十一、負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。
十二、按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學(xué)院先進(jìn)個人，提出違紀(jì)學(xué)生和教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格和學(xué)位資格;提出學(xué)生的升留級意見。以上均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十三、主持院務(wù)會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進(jìn)工作。完成學(xué)校交辦教學(xué)評估要求的各項工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 5
商學(xué)院是華豫學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。分院長要在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導(dǎo)員的作用，主要履行如下職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的各項工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程計劃，負(fù)責(zé)制定、落實各學(xué)年、學(xué)期工作計劃，合理安排本院所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度計劃，檢查本院教職員工的'工作。
2、隨時掌握教學(xué)、科研動態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導(dǎo)學(xué)生科研小組的活動。
3、學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)工作，加強課程建設(shè)與管理。在認(rèn)真分析論證的基礎(chǔ)上，做好本院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實驗室建設(shè)及實習(xí)實踐基地建設(shè)的具體工作。
4、抓好本院教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量檢查與評估、教育實習(xí)、專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文工作。
5、督促檢查教研組教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設(shè)學(xué)科各課程題庫，完善教學(xué)考核檢查管理制度。
6、配合學(xué)院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評定等工作。
7、檢查督促落實教研組的教學(xué)工作、課外輔導(dǎo)工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀摩，交流教學(xué)經(jīng)驗，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、主持召開分院工作會議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。主持經(jīng)常性的例會，傳達(dá)與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。
9、做好學(xué)生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學(xué)生德智體全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”的活動。
10、完成學(xué)院安排的其它工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 6
分管學(xué)院本科教學(xué)管理，協(xié)助院長做好科研管理工作。
1、分管學(xué)院師資隊伍建設(shè)，審批教師進(jìn)修及攻讀碩士、博士學(xué)位工作。
2、分管學(xué)院每年招生計劃的擬定工作。
3、分管學(xué)院教研資料建設(shè)。
4、分管教學(xué)、實習(xí)基地的.建設(shè)工作。
5、分管學(xué)院內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)管工作。
6、協(xié)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。
7、協(xié)管學(xué)院學(xué)生第二課堂工作。
8、擬定學(xué)院科研管理的規(guī)章制度、科研規(guī)劃，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會討論后組織實施。
9、分管學(xué)院社會化服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)收管理工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、做好院長、副院長的參謀和助手，協(xié)助副院長處理學(xué)院的'日常行政事務(wù)；
2、協(xié)助院長、副院長組織學(xué)院會議，協(xié)助其他部門組織公司重大會議和重大活動；
3、協(xié)助副院長督促學(xué)院決定事項的落實；
4、協(xié)助副院長起草學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件；
5、及時向副院長匯報學(xué)院教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等方面的情況；
6、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7、處理學(xué)院的財務(wù)收支，保持與公司財務(wù)部的日常聯(lián)系。
任職要求：
1、全日制財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；
2、具備2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有初級會計證的優(yōu)先考慮；
3、處理仔細(xì)、耐心和機智，善于溝通；
4、有駕照及實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作，學(xué)生管理工作，保證學(xué)院正常高效運行，確保年度招生就業(yè)計劃、教學(xué)培養(yǎng)計劃實施。
2、建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度，監(jiān)督落實執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌學(xué)院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。
4、根據(jù)集團(tuán)教務(wù)工作計劃，組織制訂和實施學(xué)院教學(xué)工作計劃，并對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評估。
5、協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機關(guān)，做好工作對接。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、年齡30歲以上45歲以下
3、航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。
4、有民航相關(guān)高級證書或干線機場相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、熟悉民航業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和需求，了解職業(yè)院校運行管理；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 9
主要職責(zé)：
1、在集團(tuán)國際化教育戰(zhàn)略框架下，實施國際教育學(xué)院發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)國際教育學(xué)院日常業(yè)務(wù)發(fā)展、員工及培訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)、教學(xué)及校務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)引進(jìn)和整合中外優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)資源；
4、推廣集團(tuán)自主研發(fā)和引進(jìn)的國際化教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)產(chǎn)品；
5、發(fā)展與教育主管部門、國內(nèi)外師范院�；蚪逃悓I(yè)機構(gòu)、中小學(xué)校的合作關(guān)系；
6、開展國際化教育專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)的`各類項目和活動
任職要求：
1、國際國內(nèi)高等學(xué)府教師教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；熟悉國際國內(nèi)教師教育及專業(yè)發(fā)展體系和運作標(biāo)準(zhǔn)模式；
2、10年以上國內(nèi)著名師范院校教學(xué)或國際化教育機構(gòu)工作經(jīng)驗；5年以上國際化教師教育或?qū)I(yè)發(fā)展及培訓(xùn)機構(gòu)或院系運營管理經(jīng)驗；
3、中英文雙語溝通順暢流利
4、具備國際社交能力、有廣泛中英美教育專業(yè)圈人脈；
5、具備國際職業(yè)操守、跨文化團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和海內(nèi)外教師教育及培訓(xùn)資源整合能力
學(xué)院院長崗位職責(zé) 10
受校長委托全面領(lǐng)導(dǎo)本院的工作并向?qū)W校負(fù)責(zé)，抓好本院的大事、要事。其主要職責(zé)是：
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)全院的教學(xué)、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設(shè)、資料室建設(shè)、后勤保障等各項工作。
2.負(fù)責(zé)主持教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、資料室建設(shè)和國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)、教學(xué)改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進(jìn)行研究，提出意見，報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。
3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學(xué)計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學(xué)情況，保證教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。
4.領(lǐng)導(dǎo)全院的學(xué)科建設(shè)和科研工作，制訂本院的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，按照學(xué)院的學(xué)科發(fā)展方向，積極爭取科研任務(wù)并組織力量確保完成。積極配合學(xué)校做好申博工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工隊伍的`建設(shè)，按高標(biāo)準(zhǔn)選拔先進(jìn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，合理組織學(xué)科團(tuán)隊，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)的審核和報銷等工作。做到合理、嚴(yán)格、公開、節(jié)約用錢。
7.主持全院職稱評審?fù)扑]和考核工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的實驗室建設(shè)和行政管理工作。協(xié)調(diào)和督促各分管副院長開展工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院外事活動。指導(dǎo)全院性學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動，擴(kuò)大本學(xué)院各學(xué)科在同行中的影響。
9.關(guān)心學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學(xué)校下達(dá)的其他任務(wù)。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 11
一、院長助理的主要職責(zé)是為院長當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)
四、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。
五、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的.思想工作，及時傳達(dá)上級指示，協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。
七、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。
八、協(xié)助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
九、協(xié)助院長負(fù)責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 12
1、幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
2、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界。
3、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的問題，及時進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，處理突發(fā)事件，維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。
4、落實家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
5、開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
6、以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
7、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和團(tuán)學(xué)干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動。
8、指導(dǎo)班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，配合任課教師共同做好教學(xué)管理。
9、指導(dǎo)學(xué)生開展寢室文化建設(shè)，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的`個人生活習(xí)慣，做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設(shè)工作。
10、協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。
11、做好學(xué)生的綜合測評、學(xué)年小結(jié)、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。
12、加強學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力。
13、建立與學(xué)生家長聯(lián)系制度。及時通報學(xué)生情況，聽取家長意見。
14、建立聽課制度。認(rèn)真聽取學(xué)生和任課教師兩方面意見和建議。
15、協(xié)助辦理學(xué)生免修、退學(xué)、試讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。
16、做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作，辦理違紀(jì)學(xué)生的紀(jì)律處分報批工作。
17、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。
18、教育和督促學(xué)生，按時繳納學(xué)費，做好欠費學(xué)生的催繳工作。
19、完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其它工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 13
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及學(xué)校黨政的各項決定，提出落實學(xué)校行政決定的重要措施和辦法。
(二)主持制定并組織實施人才培養(yǎng)方案、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；組織申報新專業(yè)、學(xué)位授權(quán)點、重點學(xué)科；組織開展各類學(xué)科、專業(yè)和學(xué)位點的'評估；建設(shè)學(xué)科平臺等。
(三)主持制定并組織實施院(系)教學(xué)計劃，制定并落實提高教學(xué)質(zhì)量的保證措施；負(fù)責(zé)院(系)教育教學(xué)改革；負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、質(zhì)量工程項目建設(shè)等；負(fù)責(zé)組織實施院(系)教學(xué)管理工作和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等。
(四)主持制定并組織實施院(系)科研計劃；組織申報并承擔(dān)各級各類科研項目，特別是重大的、跨學(xué)科的科研項目；組織項目實施，培育和實現(xiàn)學(xué)術(shù)水平或經(jīng)濟(jì)、社會效益高、影響大的標(biāo)志性成果等。
(五)主持制定并組織實施院(系)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)院(系)引進(jìn)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，不斷提高師資隊伍建設(shè)水平；根據(jù)學(xué)校工作安排和有關(guān)規(guī)定，實施教職工的崗位聘任及考核等。
(六)執(zhí)行學(xué)校財務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)院(系)經(jīng)費的管理和使用辦法的執(zhí)行；做好院(系)年度經(jīng)費預(yù)算，依法組織收入，并將各項收入納入學(xué)校財務(wù)核算體系；依法合理使用經(jīng)費，勤儉辦學(xué)，提高辦學(xué)資金的使用效益；負(fù)責(zé)院(系)內(nèi)資產(chǎn)的安全管理和有效使用；審查、監(jiān)督所屬單位的經(jīng)費收支和運行等。
(七)負(fù)責(zé)組織實施院(系)各類社會服務(wù)活動。
(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。
(九)負(fù)責(zé)組織院(系)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提高學(xué)術(shù)交流水平。
(十)學(xué)校賦予的其他職責(zé)。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、召集和組織商學(xué)院日常工作及會議，組織討論學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助院長建立和完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；
3、負(fù)責(zé)做好相應(yīng)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)合理的人才培訓(xùn)計劃，引進(jìn)并合理使用人才，加強員工的教育和管理，并不斷提高員工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)課程開發(fā)與授課，制定培訓(xùn)計劃；
6、、制定學(xué)院年度工作計劃；
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上企業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、了解培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、企業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等方面培訓(xùn)；
5、母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，搭建和完善學(xué)院發(fā)展體系及組織實施;
2、熟悉人才培養(yǎng)方案的擬制，了解課程體系的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)搭建、開發(fā)整合AI學(xué)院師資力量，整合國內(nèi)AI講師資源及AI課程體系，建設(shè)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)AI師資隊伍;
4、優(yōu)質(zhì)的院校資源，善于運營講師隊伍，實現(xiàn)公司制定的目標(biāo)任務(wù);
5、熟悉教育行業(yè)及高�？蒲许椖可陥�。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、有企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有先進(jìn)的`培訓(xùn)學(xué)院管理理念，有領(lǐng)導(dǎo)開展培訓(xùn)方面建設(shè)、運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具有一定的戰(zhàn)略高度、市場洞察力及市場運營能力。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 16
一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負(fù)責(zé)。
二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。
三、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點，負(fù)責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。
四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，完成人才培養(yǎng)計劃。
五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進(jìn)行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。
六、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況。
七、負(fù)責(zé)二級學(xué)院實訓(xùn)室的建設(shè)、管理。
八、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核學(xué)院院長崗位職責(zé)學(xué)院院長崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的`學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。
九、在學(xué)院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。
十、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十一、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴(kuò)大對外影響。
十二、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進(jìn)個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格；提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。
十三、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進(jìn)工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。
十四、二級學(xué)院院長的主要工作在于本二級學(xué)院的教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學(xué)院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 17
一、院長助理的主要職責(zé)是為院長當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。
四、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達(dá)上級指示，協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。
五、著重分管學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)的`開發(fā)設(shè)計，日常管理和教學(xué)負(fù)責(zé)工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的情況下，代理院長行使院長職責(zé)。
九、協(xié)助院長負(fù)責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 18
1.抓好教研組思想和師德建設(shè)，組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，全面制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。參與對本組教師教學(xué)情況的考核和評價。
3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生的意見和要求，向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級備課組工作，組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計劃，開好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認(rèn)真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動，做到定時、定點、定內(nèi)容。
5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。組織開展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動，安排教師相互聽課。做好本學(xué)科公開課的組織評議工作。每學(xué)期組長聽課不少于15節(jié)，課后進(jìn)行交流評價。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長，在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和教法上，對新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動。
7.積極開展學(xué)科輔優(yōu)補差工作，舉行專題講座和各種課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的'學(xué)習(xí)能力。爭取各年級合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每月一次檢查各年級學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求，以便及時改進(jìn)教學(xué)。
9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評價等)，做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導(dǎo)及評價審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競賽的組織工作。
10、教研組對本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實施方案達(dá)到比較熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發(fā)和實施，完善考核評價制度。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 19
分管學(xué)院本科教學(xué)管理，協(xié)助院長做好科研管理工作。
1、分管學(xué)院師資隊伍建設(shè)，審批教師進(jìn)修及攻讀碩士、博士學(xué)位工作。
2、分管學(xué)院每年招生計劃的擬定工作。
3、分管學(xué)院教研資料建設(shè)。
4、分管教學(xué)、實習(xí)基地的`建設(shè)工作。
5、分管學(xué)院內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)管工作。
6、協(xié)管學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。
7、協(xié)管學(xué)院學(xué)生第二課堂工作。
8、擬定學(xué)院科研管理的規(guī)章制度、科研規(guī)劃，提交學(xué)院黨政聯(lián)席會討論后組織實施。
9、分管學(xué)院社會化服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)收管理工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 20
一、院長助理的主要職責(zé)是為院長當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)督辦，為教育教學(xué)和基層服務(wù)。
二、協(xié)助院長組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯(lián)系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)
四、協(xié)助院長檢查，督辦各部門的工作、協(xié)調(diào)有關(guān)綜合性的工作。
五、協(xié)助院長有針對性地開展教職員工的思想工作，及時傳達(dá)上級指示，協(xié)調(diào)做學(xué)生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的`具體要求和運作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。
七、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。
八、協(xié)助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
九、協(xié)助院長負(fù)責(zé)學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協(xié)作單位的聯(lián)系工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 21
1、召集和主持學(xué)院管理層會議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。
3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才，加強教職工的.教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 22
職責(zé)描述：
1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓(xùn)規(guī)劃；全面了解本行業(yè)市場情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的支持；
2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座、活動策劃工作和參加展會，執(zhí)行并落實公司營銷政策、項目推廣，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘，并設(shè)計課程、實施落地并作復(fù)盤等；
4、組建講師隊伍，培訓(xùn)專業(yè)講師，對內(nèi)對外各項的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的.需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，營造企業(yè)大學(xué)氛圍；指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目，企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；大型培訓(xùn)公司3年以上管理經(jīng)驗；
2、有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實施經(jīng)驗；
3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力，執(zhí)行力；
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內(nèi)、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展日常培訓(xùn)工作。
7、具大局觀，能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求，了解本行業(yè)市場情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學(xué)院院長崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國合作代理商的開發(fā)、評估和管理;
2、負(fù)責(zé)代理商市場開拓指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、貫徹公司渠道政策及扶持政策,引導(dǎo)和把控渠道工作方向和進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
5、負(fù)責(zé)達(dá)成渠道團(tuán)隊的銷售目標(biāo)及業(yè)績。
任職要求:
1、5年以上銷售管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(渠道經(jīng)理、銷售經(jīng)理),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道拓展及服務(wù)商管理經(jīng)驗;
2、具備一定的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識,培訓(xùn)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的`溝通能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力及管理能力;
3、具備較強的抗壓能力,對工作有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，營造企業(yè)大學(xué)氛圍;
4、搭建商學(xué)院內(nèi)部團(tuán)隊，完善師資管理體系，及骨干培養(yǎng)體系;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;
6、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施過程，并做好內(nèi)部培訓(xùn)隊伍管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同級管理經(jīng)驗，擅長內(nèi)外部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理;
2、形象氣質(zhì)良好，具備良好的.語言溝通及文字表達(dá)能力;
3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，善于管理類培訓(xùn)課件的開發(fā)及授課，對現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段的運用有一定的經(jīng)驗;
4、具大局觀，能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
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