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納新工作計(jì)劃15篇
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的納新工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。
納新工作計(jì)劃1
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)特殊的工作它需要工作人員一定要細(xì)心具有責(zé)任心。從來到魯新公司的那一天起,我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對(duì)我的工作分成幾點(diǎn),做一下簡(jiǎn)單的總結(jié):
1、出納工作
按照會(huì)計(jì)制度要求,每天認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到序時(shí)記帳,日清月結(jié)。按月核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,依據(jù)銀行對(duì)賬單,認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現(xiàn)金按計(jì)劃留用,能保證公司的日常開支,對(duì)發(fā)生的開支能認(rèn)真審核,現(xiàn)金經(jīng)常盤點(diǎn),核對(duì)賬實(shí)是否相符,對(duì)報(bào)銷制度控制嚴(yán)密,審核認(rèn)真。公司發(fā)生的各種收付款結(jié)算確保及時(shí)準(zhǔn)確。每月做好財(cái)務(wù)憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務(wù)
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期,我能夠及時(shí)申報(bào)納稅,沒有發(fā)生漏報(bào)或錯(cuò)報(bào)的。同時(shí)配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)部門也是一個(gè)企業(yè)的`核心部門,企業(yè)的一切收支、經(jīng)營情況都要在財(cái)務(wù)反映,我認(rèn)為我不僅應(yīng)做好自身的工作,還要協(xié)調(diào)好各部門的工作,現(xiàn)在我公司已經(jīng)正常生產(chǎn)了,銷售流程中包含計(jì)量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié),為了確保開的發(fā)票準(zhǔn)確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合,把當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)入賬,單據(jù)完整,以保證月底能順利結(jié)賬出報(bào)表。保持與銀行、工商、稅務(wù)、財(cái)政局等部門的聯(lián)系,確保我公司運(yùn)營所需要的各種證照完整,配合其他員工作好年審工作。
4、一點(diǎn)建議
公司員工應(yīng)統(tǒng)一著裝,配帶胸卡(和銀行稅務(wù)局類似的金屬胸卡,包含中英文公司名稱及工號(hào))。員工見面應(yīng)相互問侯,見到外來人員要熱情。
經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)我也存在很多不足之處,比如對(duì)會(huì)計(jì)及相關(guān)法規(guī)不太明確,今后我要加強(qiáng)這方面的工作和學(xué)習(xí),不懂的地方要多問有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。
納新工作計(jì)劃2
一、納新目的:
為了傳播“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)文化,為了弘揚(yáng)志愿者的無私奉獻(xiàn)精神,也為了在校的廣大同學(xué)提供志愿奉獻(xiàn)與服務(wù)鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),也給志愿者中心注入新生的力量,讓其永遠(yuǎn)青春。號(hào)召大家伸出自己的雙手,奉獻(xiàn)自己的愛,讓我們身邊的世界充滿愛。
二、納新要求:
需具備能盡已所能,不計(jì)報(bào)酬,幫助他人,服務(wù)社會(huì)的精神。踐行志愿精神,傳播先進(jìn)文化,為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的`美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
三、納新對(duì)象:
計(jì)科系20xx級(jí)全體學(xué)生。
四、納新步驟:
1、宣傳工作:
在納新前我們會(huì)開展各種宣傳工作,比如出宣傳板,進(jìn)教室、寢室宣傳,向新生講解青年志愿者的工作,職能。同時(shí)也會(huì)說明我們的納新要求,讓大家認(rèn)識(shí)青年志愿者,了解青年志愿者,積極加入青年志愿者這個(gè)大家庭。2、上交申請(qǐng)書:
在經(jīng)過前期的宣傳后,對(duì)于那些想要加入我部的同學(xué),我們會(huì)讓他先上交申請(qǐng)書,附帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
3、面試:
上交申請(qǐng)書后,我們會(huì)選擇一個(gè)時(shí)間,組織他們參加面試。面試主要是考查他們的隨機(jī)應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力,也能從中了解到他們的思想能力,從而決定是否錄用。
4、考核:
在面試結(jié)束后,我們會(huì)根據(jù)他們上交申請(qǐng)書的情況及面試時(shí)的表現(xiàn)錄用一批人,然后讓他們跟隨我們工作一段時(shí)間,我們會(huì)根據(jù)這段時(shí)間他們的表現(xiàn)來最終決定他們是否被正式錄用。
5、公布錄用名單:
在正式確定錄用名單后,我們會(huì)以宣傳板的形式對(duì)外公布正式錄用人員的名單,然后帶領(lǐng)他們開展工作。
納新工作計(jì)劃3
金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始,現(xiàn)誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門招賢之列。
一.時(shí)間:
二.地點(diǎn):
三.對(duì)象:09級(jí)新生
四.計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))
五.流程:
、俦静块T負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;
、谶M(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的.同學(xué);
、蹞衿谶M(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;
④最后一次通知挑選出的成員開會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:
我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門什么時(shí)候開例會(huì)或是
一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。
六.具體方案:
。裕
納新工作計(jì)劃4
新的一年,醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)工作會(huì)有嚴(yán)格的要求,財(cái)務(wù)部門也會(huì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、價(jià)格管理、信息統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備等方面入手。出納的工作計(jì)劃如下:
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面:完善收入、費(fèi)用、退款、憑證等各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)監(jiān)管;提高利潤預(yù)測(cè)和資本預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體系下的財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系。
2.在管理核算上:加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實(shí)行物資安全庫存管理,限制部門備用和接收制度,提倡節(jié)約使用,減少損失,利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建立安全庫存預(yù)警提示;加強(qiáng)采購成本監(jiān)管,完善采購(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))審批程序和合同管理;加強(qiáng)各類售價(jià)(包括產(chǎn)品和物質(zhì))的審批程序和信息系統(tǒng)管理,制定最低售價(jià)信息預(yù)警提示;加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行審批程序和合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算分析和有效廣告的統(tǒng)計(jì)分析制度,如:(合理布局布局等。),并配合營銷策劃部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);細(xì)化收益與成本的匹配結(jié)構(gòu),建立收益與成本相銜接的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息中的及時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收益制和歸集制兩種不同會(huì)計(jì)制度并存的信息披露制度。
3.稅務(wù)籌劃:配合總部的管理要求,合理安排我院的稅務(wù)工作,加強(qiáng)和完善各種賬證管理,做好各種稅的預(yù)算和核算;實(shí)現(xiàn)ATM、信用卡機(jī)、現(xiàn)金支付并存,為醫(yī)院收益管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員目標(biāo)管理
理順收入與成本的關(guān)系,使比例合理。按項(xiàng)目和部門核算材料。根據(jù)收益比原則,對(duì)成本進(jìn)行詳細(xì)分類,區(qū)分運(yùn)營中物資的領(lǐng)用。銷售資料要發(fā)出去,尤其是部門和免費(fèi)收件人。
第三,價(jià)格管理
1.加強(qiáng)醫(yī)院物資(包括假肢材料)采購合同管理制度,嚴(yán)格控制新產(chǎn)品和新材料,配合領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院物資使用決策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理發(fā)展提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),實(shí)行藥品和零星醫(yī)用材料不定期詢價(jià)制度。
2.市場(chǎng)策劃部在統(tǒng)一預(yù)算審批的情況下,實(shí)施大小支出項(xiàng)目的實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目支出明細(xì)的核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)賬核算。
3.醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)手術(shù)治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照科室的建議和財(cái)務(wù)成本計(jì)算審批程序執(zhí)行,逐步完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的最低價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。
醫(yī)院出納新年工作計(jì)劃二隨著不斷的.學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)自己的工作有了更深的了解。我的工作可以說是簡(jiǎn)單乏味。比如我會(huì)把全院的現(xiàn)金簿和存款日記賬一一登記匯總。巨大的工作量和精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)要求讓我不得不小心耐心的操作。
納新工作計(jì)劃5
青筍朗誦協(xié)會(huì)在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學(xué),我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行,保證納新秩序,確保納新質(zhì)量,特制定如下計(jì)劃:
一)、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負(fù)責(zé),同時(shí)用制作精美的海報(bào)來吸引大一新生的眼球,并由專人負(fù)責(zé)新聞,及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。
二)、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三)、交由專人負(fù)責(zé)納新期間對(duì)公共財(cái)物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四)、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液,我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人,并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。
五)、新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生,同時(shí)也積極邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六)、納新期間,將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。
七)、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團(tuán)合作,推出青筍系列活動(dòng),諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。
八)、為使納新期間會(huì)員服裝一致,特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃,如有不妥,還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們定會(huì)努力做好納新工作,完成納新任務(wù)。
一、納新:
為了讓熱愛心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現(xiàn)自我的一個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為心理協(xié)會(huì)注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開!由分會(huì)長指導(dǎo)!我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員,和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。
各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為新生們服務(wù),走近新生們,讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中!成功招到二百多名新會(huì)員,納新工作還在進(jìn)行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開始納新活動(dòng),F(xiàn)在都在準(zhǔn)備工作中。納新工作由分會(huì)長和和部長負(fù)責(zé),宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn),這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分,一切等待納新的開始!
二、心海導(dǎo)航
預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng),普及大眾心理知識(shí),提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識(shí)刊物,在心理咨詢室向同學(xué)們開放,讓感興趣的同學(xué)們能夠了解更多的心理知識(shí)!大幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識(shí),排除心理障礙,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生健康成長和全面發(fā)展,提高大學(xué)生的適應(yīng)能力!
三、心理培訓(xùn)
本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設(shè)立心理委員,使得心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn),針對(duì)溝通方式和技巧,更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。
四、文檔建設(shè):
進(jìn)一步加強(qiáng)文檔建設(shè)。把06,07,08級(jí)心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站,同時(shí)創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。提高心協(xié)的工作能力!
同時(shí)讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導(dǎo)老師進(jìn)行交流,提高我心理協(xié)會(huì)的內(nèi)部工作能力。
五、組織機(jī)構(gòu)
協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長一名,會(huì)長為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。會(huì)長作為協(xié)會(huì)代表簽署有關(guān)重要文件;領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展工作,協(xié)調(diào)并代表分支機(jī)構(gòu)開展工作,每年主持召開會(huì)員大會(huì);檢查決議落實(shí)情況并對(duì)協(xié)會(huì)工作予以監(jiān)督、指導(dǎo);向理事會(huì)提名會(huì)長、理事長、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的提名等。會(huì)長受理事會(huì)監(jiān)督。
協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)為協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
(一)理事長負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì);主持各部門、分支機(jī)構(gòu)的日常工作;組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;向理事會(huì)提交會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機(jī)構(gòu)工作等。理事長受理事會(huì)及會(huì)長監(jiān)督。
(二)理事會(huì)內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)(如出現(xiàn)重大分歧由會(huì)長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會(huì)對(duì)會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)督;協(xié)調(diào)各部門、分支機(jī)構(gòu)工作,對(duì)協(xié)會(huì)工作予以指導(dǎo)和監(jiān)督;每年組織召開會(huì)員大會(huì);決定協(xié)會(huì)的發(fā)展方向,并對(duì)協(xié)會(huì)的重大舉措和活動(dòng)有決策決定權(quán);制定與修改協(xié)會(huì)章程及其他規(guī)章制度;表決會(huì)長的.提名、理事長的提名或提案,罷免會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人等.
日常辦事機(jī)構(gòu)有:
1、秘書處:協(xié)助理事會(huì)處理日常事務(wù),包括文件起草、會(huì)議記錄、檔案管理;
2、學(xué)術(shù)部:提供學(xué)術(shù)資料,組織心理知識(shí)的學(xué)習(xí)、研究;
3、外聯(lián)部:外聯(lián)策劃組織各種活動(dòng);
4、宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)宣傳工作;
5、文體部:負(fù)責(zé)自主策劃及開展協(xié)會(huì)文體活動(dòng);
6、網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)制作和維護(hù)等;
六、組織性質(zhì)和宗旨:
心理協(xié)會(huì)的性質(zhì):
協(xié)會(huì)是在學(xué)工處心理健康教育咨詢中心領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生自主
管理的非營業(yè)性學(xué)生群眾組織。
協(xié)會(huì)的宗旨:
宣傳和普及心理學(xué)知識(shí),喚起大眾對(duì)心理健康的關(guān)注并促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。
七、歡迎加入大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎
想讓自己有個(gè)難忘的大學(xué)生活嗎
想幫助你周圍正處于困惑和迷途的他們嗎
你可以走進(jìn)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì),
在這里,你可以獲得真正的快樂,
在這里,你可以走進(jìn)奇妙的心靈世界,
在這里,你可以參加豐富多彩的活動(dòng),
在這里,你可以發(fā)揮自己的才智和特長!
納新工作計(jì)劃6
新一年已經(jīng)到來,根據(jù)學(xué)校工作,我們圍繞“深化新課程改革,強(qiáng)化教育科研,進(jìn)一步加強(qiáng)校園建設(shè),營造良好校園文化,踏實(shí)做好德育工作,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平,創(chuàng)學(xué)生一流、教師一流的名!遍_展。
繼續(xù)做好學(xué)校常規(guī)工作。含黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、安全、創(chuàng)建、計(jì)劃生育。爭(zhēng)取各項(xiàng)考核優(yōu)秀。
踏實(shí)做好德育工作。根據(jù)今年的全市德育工作會(huì)議精神,進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作。更新德育觀念,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂出我校實(shí)際的做人教育內(nèi)容體系和活動(dòng)系統(tǒng)。強(qiáng)化思想品德課的這個(gè)學(xué)校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中,貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念,進(jìn)一步健全小學(xué)生日常行為規(guī)范,組織學(xué)生學(xué)習(xí)新修訂的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,形成正確的輿論,建設(shè)良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的德育機(jī)制,形成德育合力。構(gòu)建非功利性的德育評(píng)價(jià)機(jī)制。
課程改革主要抓課堂教學(xué),進(jìn)一步研究師生互動(dòng),活動(dòng)的形式與實(shí)質(zhì)、課程的使用與教材的處理,進(jìn)一步研究基礎(chǔ)與發(fā)展的問題。研究的主題為“課堂教學(xué)是關(guān)鍵,打破教師潛意識(shí)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)角色,在教學(xué)語言、教學(xué)設(shè)計(jì)和教育機(jī)智上狠下功夫,做到任何時(shí)候都真正做到‘以學(xué)論教’,關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生,給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”,同時(shí)通過課程改革進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。做好課改成果向其他年級(jí)滲透,向其他兄弟學(xué)校輻射。爭(zhēng)取在XX年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會(huì)。學(xué)校將出臺(tái)課改獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,以制度促進(jìn)課改作的深化。同時(shí)做好課改資料的'收集與整理工作。
強(qiáng)化教育科研,做到四十五周歲以下的老師人人有課題,爭(zhēng)取有課題成果獲市二等獎(jiǎng)及以上。全體教師進(jìn)一步樹立科研立校與科研強(qiáng)校的意識(shí)。繼續(xù)抓好教科研的全員培訓(xùn),發(fā)揮教科室的作用,培養(yǎng)一批教科研骨干教師。嘗試年級(jí)組合作備課,電子化備課。
促進(jìn)教師專業(yè)成長。我們的目標(biāo)是教師在學(xué)科專業(yè)方面做到:是學(xué)科知識(shí)的專家,有扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新的知識(shí),有追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)。在教育專業(yè)上做到:把握教育的真諦,了解學(xué)生的發(fā)展的規(guī)律,學(xué)握現(xiàn)代教育技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)?傊,學(xué)校將促教師的專業(yè)化成長為新一年工作重點(diǎn),使我們的教師成為學(xué)科知識(shí)和學(xué)科教學(xué)專家,這也是培養(yǎng)一流學(xué)生和創(chuàng)一流學(xué)校的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)校園基本建設(shè),在明年上半年完成食堂餐廳及操場(chǎng)這兩個(gè)工程,解決好吃飯難的問題。同時(shí)向上級(jí)部門爭(zhēng)取教工宿舍這與學(xué)校大門與傳達(dá)室這個(gè)工程。計(jì)劃至二零零五年基本完成學(xué)校的校園建設(shè)。再向上級(jí)部門爭(zhēng)取學(xué)校硬件設(shè)施增添設(shè)備費(fèi),進(jìn)一步改改善辦公條件,嘗試無紙化辦公。
強(qiáng)化校園的文化建設(shè),學(xué)校的每一處場(chǎng)所,每一棟建筑,每一處花草都要做到育人。在學(xué)校的走廊與通道上布置學(xué)生的美術(shù)作品。到下半年,向教育局申報(bào)四星級(jí)校園和綠色學(xué)校。
新的一年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。新一年的工作以“創(chuàng)一流學(xué)!睘橹行,艱苦創(chuàng)業(yè),加大改革力度,深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
納新工作計(jì)劃7
(一)會(huì)員的納新工作
首先我們要確立納新工作的宗旨,為什么要納新,怎么樣去納新,什么樣的人可以納等一系列問題,我們都要高清楚。
我本人認(rèn)為納新工作的重點(diǎn)有這么幾個(gè)關(guān)鍵問題,音樂社是致力于音樂文化在我校傳播的學(xué)生自發(fā)組織,所以會(huì)員必須都是熱愛音樂的同學(xué),更要有這個(gè)心思的同學(xué),納新工作的創(chuàng)新形式,我們要改進(jìn)以往的現(xiàn)場(chǎng)亂、質(zhì)量差的納新的形式,不要以表演和展示樂器為主,要從這個(gè)文化的角度去思考這個(gè)問題,更多的是去介紹我們社團(tuán),和以往的活動(dòng),更重要的是介紹今年我們的活動(dòng)計(jì)劃,告訴我們的會(huì)員,讓他們明白我們社團(tuán)的組織體系,(負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷),工作成績,今年的工作計(jì)劃,最好以一個(gè)傳單的形式,還要有一個(gè)大一些的展板,上面也寫上我們社團(tuán)的活動(dòng)成績(把上回那個(gè)音樂會(huì)的照片洗出來貼上)和介紹,以后每次活動(dòng)(室內(nèi))都要憑音樂社會(huì)員卡來進(jìn)入,我們要考慮社團(tuán)納新的.人數(shù)來定的會(huì)費(fèi),當(dāng)然是越多越好,所以我建議不要改變目前我們的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
我們?cè)谡行鹿ぷ鳟?dāng)天我們可以在學(xué)校里面辦一些小活動(dòng)(但不要打著音樂社的名號(hào))在活動(dòng)的過程中要讓新生知道音樂社(比如幾個(gè)人在草地上彈吉他,然后惹來一群人)
上面那個(gè)活動(dòng)我們可以作為我們一個(gè)傳統(tǒng)的項(xiàng)目,每個(gè)個(gè)星期或者每個(gè)月都要來一次!就一個(gè)燈這個(gè)回去詳談。
一定要有收據(jù),和會(huì)員單子,我們可以在單子上除了寫會(huì)員的信息外,可以作一下調(diào)查,比如說喜好的音樂類型等。
不要做得很過分,以免和其他社團(tuán)引發(fā)爭(zhēng)端,提前我們可以給新生們吹吹風(fēng),想一切辦法宣傳,在今后的活動(dòng)中我們可以請(qǐng)一些老師來給我們講一些關(guān)于音樂的講座。(是欣賞類的提高修養(yǎng))
我們要給自己一個(gè)很好定位(社團(tuán)),我們是一個(gè)音樂文化的傳播者,不是活動(dòng)的舉辦者,活動(dòng)是滿足不了學(xué)生的欲望的,我們這樣的定位不僅對(duì)社團(tuán)的發(fā)展有好處,更對(duì)會(huì)員本身的修養(yǎng)也有好處。
我們可以為會(huì)員免費(fèi)提供保定各個(gè)音樂會(huì)的資訊(如果保定有音樂廳的話)包括訂票等服務(wù),我們可以利用網(wǎng)絡(luò)開一個(gè)博客,關(guān)于音樂的,里面有圖片,各種風(fēng)格,千萬不要局限在搖滾。交響樂,民樂都可以,還可以分欄,,我們還以讓我們的會(huì)員寫樂評(píng),定期打印展出,給與獎(jiǎng)品。
會(huì)員卡有編號(hào),我們可以在活動(dòng)期間設(shè)計(jì)些小游戲,是按照編號(hào)隨機(jī)抽。
。ǘ┙M織內(nèi)部的納新
具體還得面談,一定給他們灌輸這個(gè)文化的思想!提升一個(gè)高度。
以上均是我自己的看法,思維有點(diǎn)混亂,你可以借鑒,具體怎么做,你們?cè)偕塘,時(shí)間不多了!抓緊,錢不夠,我們可以一起湊。
納新工作計(jì)劃8
人文學(xué)院科創(chuàng)部的全稱是人文學(xué)院科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新部,是我院為了適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新人才的大量需求的環(huán)境而設(shè)立的。本部的宗旨就是為全院學(xué)生提供一個(gè)科技創(chuàng)新的平臺(tái),不斷提高同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力。
說到這里或許有些同學(xué)就不理解了,我們?nèi)宋膶W(xué)院作為一個(gè)文學(xué)院是文科生聚集的地方,怎么還需要科技創(chuàng)新?那不是理科生們的工作么?其實(shí)不然。一說到科學(xué),大家首先想到的而且往往想到的只是有關(guān)物理、化學(xué)、生物等的自然科學(xué),卻往往忽視了科學(xué)的另一個(gè)重要的分支:社會(huì)科學(xué),而我們科創(chuàng)部的設(shè)立及主要職責(zé)顯然是針對(duì)社會(huì)科學(xué)的。
在科創(chuàng)部正式成立的近兩年中,在老師的幫助和同學(xué)的關(guān)心支持下,通過不斷的探索、嘗試,終于找到了、找準(zhǔn)了自己的角色,并總結(jié)出一套科學(xué)的`,適合本院人文特色的工作方案。
第一、工作的前期重點(diǎn)就是要加大在同學(xué)中的宣傳,調(diào)動(dòng)起同學(xué)們科技創(chuàng)新的激情。
有沖動(dòng)才會(huì)有想法,才能夠?qū)W習(xí)創(chuàng)新,因此我部應(yīng)盡可能抓住一切機(jī)會(huì)在同學(xué)們中間宣傳科技創(chuàng)新。
第二、在工作當(dāng)中,不斷深入同學(xué),發(fā)掘那些有創(chuàng)新意識(shí)甚至有創(chuàng)新行為的同學(xué),對(duì)其主動(dòng)提出幫助和指導(dǎo)。
第三、建立一個(gè)良好的機(jī)制,組織形式多樣的有關(guān)科技創(chuàng)新的活動(dòng)。
我們國家每年都有一個(gè)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,我們學(xué)校,我們學(xué)院都是積極的參與者,我部作為活動(dòng)的重要協(xié)調(diào)者,會(huì)組織一些有此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的老師和學(xué)生為同學(xué)們作報(bào)告,為同學(xué)們提供參賽指導(dǎo)和幫助。
此外,在日常生活中,我們也會(huì)結(jié)合本院特色,組織一些具有人文氣息的活動(dòng)。比如,我們?cè)晒εe行過弘揚(yáng)民族文化,參觀長春文廟等活動(dòng)。
我部作為人文學(xué)院分團(tuán)委的一個(gè)部門,還有一項(xiàng)重要的職責(zé)就是協(xié)助其他各部門做好學(xué)生工作。
希望同學(xué)們認(rèn)真思考,積極加入我部。
納新工作計(jì)劃9
一.時(shí)間:待定
二.地點(diǎn):待定
三.目的:為提高09級(jí)同學(xué)們的熱情,給廣大新生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的`平臺(tái)。使同學(xué)們能在大學(xué)生活中得到一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),并發(fā)現(xiàn)自身的亮點(diǎn),使同學(xué)們能從中提高自我,完善自我。而體育部作為文法學(xué)院學(xué)生會(huì)的一個(gè)優(yōu)秀部門,也希望通過這次納新,吸收更多的新鮮血液人才來充實(shí)體育部。從而繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們體育部的優(yōu)秀傳統(tǒng),進(jìn)一步發(fā)展我們部門,使之變得更加強(qiáng)大。
四.要求:
1.對(duì)工作熱情、認(rèn)真。
2.能吃苦耐勞,掌握體育精神精髓。
3.對(duì)體育各項(xiàng)目規(guī)則有所了解。(有籃球、排球等裁判知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
五.納新人數(shù):10~15人
六.納新對(duì)象:09級(jí)文法學(xué)院學(xué)生七.納新前期工作安排:
1.派出4~5人走訪新生宿舍,大概統(tǒng)計(jì)報(bào)名意向。
2.派出2人在收發(fā)表處輪班制收發(fā)表。
3.整理表格,和面試官協(xié)商面試內(nèi)容,統(tǒng)一面試要求。
4.安排面試現(xiàn)場(chǎng)工作分工,2人整理面試隊(duì)伍、1人安排面試者進(jìn)入面試地點(diǎn),2組面試官,每組5人)
八.納新方式:
1.通過傳統(tǒng)初試(自我介紹、互動(dòng)問答),選定20人進(jìn)入復(fù)試。
2.復(fù)試采取筆試的形式考查新生的體育知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
納新工作計(jì)劃10
一、 納新目的
為了電影協(xié)會(huì)的壯大,使電影協(xié)會(huì)的資金流轉(zhuǎn)更為寬裕;使更多人積極的參加seven舉行的活動(dòng)。
二、 納新人群
……
三、 納新計(jì)劃
(一).前期準(zhǔn)備
1.時(shí)間
前期準(zhǔn)備時(shí)間為大一開學(xué)當(dāng)日至正式納新為止。(預(yù)計(jì)為9月至11月)
2.準(zhǔn)備活動(dòng)
電影放映
電影放映分為一般性放映與針對(duì)性放映。
<1>一般性放映
因?yàn)閟even的一般性放映活動(dòng)并不需要正式會(huì)員身份便可參加.并不能體現(xiàn)協(xié)會(huì)成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預(yù)先體會(huì)到成為正式會(huì)員的好處的活動(dòng).
針對(duì)性放映分為:(暫定^_^)導(dǎo)演專輯、敏感電影專輯等
〈3〉。。。。。。
演員招募
以幕寐協(xié)會(huì)演員招募來吸引新生對(duì)電影協(xié)會(huì)的注意。
與其他協(xié)會(huì)的電影放映合作
對(duì)于一些有某些針對(duì)性并且前期影響較大的協(xié)會(huì),我們可以與其在納新前進(jìn)行合作放映。宣傳時(shí)以seven協(xié)會(huì)及另一協(xié)會(huì)共同冠名,由對(duì)方協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)召集新生觀看。我方負(fù)責(zé)提供片子及教室。(如可與粵語協(xié)會(huì)、紅絲帶協(xié)會(huì)、聲屏劇社。。。。。。)
四、 需討論之問題。
放映地點(diǎn)。
因大一新生分居南北兩校區(qū),故需要商量放映地址是否需要變動(dòng),如何變動(dòng)。可否在南校區(qū)放映等等。(或者男性向題材時(shí)在北校區(qū),女性向題材時(shí)在南校區(qū))
電影協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員的福利問題。
即我們?cè)搶?duì)會(huì)員有什么特殊待遇,該如何放電影、放什么電影給我們的會(huì)員做專場(chǎng)。除了電影外,協(xié)會(huì)是否還應(yīng)舉行其他的活動(dòng)等等等等。
新的學(xué)期即將到來,我文學(xué)院團(tuán)總支將于XX年9月份進(jìn)行針對(duì)XX屆同學(xué)的納新活動(dòng)。為了使我文學(xué)院團(tuán)總支更加穩(wěn)步健康發(fā)展,為了增添新的活力與激情,為了給廣大新生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),我團(tuán)總支將認(rèn)真部署安排此次納新工作。
一、范圍:文學(xué)院XX級(jí)全體新生。為了給我院團(tuán)總支注入新鮮血液,分別為團(tuán)總支的3個(gè)部門,即秘書處、組織部、宣傳部進(jìn)行納新活動(dòng),每個(gè)部門計(jì)劃納新人員為4—5人。
二、目的:為了培養(yǎng)XX級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)與組織能力,使其更好的了解大學(xué)生活,在這個(gè)陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實(shí)自己,完善自己的方式,通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養(yǎng)出新一批的優(yōu)秀學(xué)生干部,為團(tuán)總支添加新的主力軍,也使我院團(tuán)總支在新的學(xué)期中得到更好的發(fā)展與充實(shí),使其在我校越發(fā)強(qiáng)大。
在團(tuán)總支,每個(gè)部門都有不同的'負(fù)責(zé)工作,各個(gè)部門需要相互協(xié)調(diào),緊密配合,才得以完成每次的工作任務(wù)。因此要求同學(xué)們需要有積極的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,端正的思想道德,和為同學(xué)服務(wù)與幫助的積極態(tài)度,認(rèn)真的對(duì)待本職工作,才能在團(tuán)總支這個(gè)大家庭里提高與進(jìn)步。
團(tuán)總支將歡迎各位同學(xué)本著積極的態(tài)度,充分展示自己的才能,從而歷練和充實(shí)自己。
這是我團(tuán)總支主要的納新計(jì)劃,相信會(huì)有一批更為優(yōu)秀的同學(xué)加入我們的大家庭,希望新一屆的成員帶來更多的活力,完善我們團(tuán)總支的建設(shè)工作。
納新工作計(jì)劃11
一、活動(dòng)背景:
為使組織部保持活力,我們將開展納新工作,為組織部注入新的血液,使組織部工作能夠順利交接,為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
二、納新時(shí)間:待定
三、活動(dòng)地點(diǎn):待定
四、活動(dòng)宣傳:
新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天,在食堂門口位置掛宣傳海報(bào),以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項(xiàng)。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書,內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負(fù)責(zé)收取并整理這些自薦書,把名單羅列出來,并負(fù)責(zé)通知新生面試時(shí)間。
活動(dòng)內(nèi)容及具體流程:
。ㄒ唬┏踉
面試者作自我介紹(控制在2分鐘左右),面試者介紹完,由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進(jìn)行相應(yīng)的提問,進(jìn)一步的.了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長等等(考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力,時(shí)間控制在3分鐘內(nèi))。提問結(jié)束后,便可以讓面試者離開,部門人員進(jìn)行評(píng)分(收集所有的評(píng)分,在本面試結(jié)束后平均每個(gè)面試者的得分,平均成績XX分以上可以進(jìn)入第二輪)。
(二)復(fù)試
通知通過第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復(fù)試,進(jìn)行復(fù)試時(shí),由面試者進(jìn)行陳述,陳述對(duì)組織部的了解以及加入組織部的目的等等(不超過2分鐘),并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問(不超過5個(gè)問題)。提問完就可以讓面試者離開,部門面試人員在每個(gè)面試者提問完之后進(jìn)行評(píng)級(jí),分為A+,A-,A三個(gè)等級(jí),第一輪面試分?jǐn)?shù)為XX分且復(fù)試等級(jí)為X級(jí)的面試者可以進(jìn)入部門考核,統(tǒng)計(jì)完名單并公布出結(jié)果,通知通過的面試者進(jìn)入部門考核。(人數(shù)控制在18個(gè)人)。
。ㄈ┛己似
進(jìn)入部門考核期的18個(gè)人,參加部門的日常工作,在為期數(shù)月的考核期中,考核18個(gè)人的辦事效率,管理能力,思維能力等多方面綜合能力,考核期通過后,擇優(yōu)錄入部門。
院團(tuán)委組織部
張燦宇
20xx年九月六日
納新工作計(jì)劃12
近期業(yè)績明顯下滑,現(xiàn)雖然處于抹胸內(nèi)衣銷售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢(shì);所處商圈選對(duì)店鋪的選址,對(duì)于門店能否盈利至關(guān)重要,專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過這種模式的經(jīng)營,既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經(jīng)營模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢(shì)有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對(duì)該區(qū)域的情況總結(jié)如下:
xx基本情況:轄區(qū)面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。xx年晉升為xx市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元,財(cái)政收入7523萬元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費(fèi)人群近30萬人,日客流量5萬人,社會(huì)消費(fèi)品日銷售額達(dá)700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。記得升入六年級(jí),新學(xué)期開學(xué)的第一天,班主任徐老師來給我們上語文課。徐老師剛進(jìn)教室,就看見黑板沒有擦,就問:“哪個(gè)同學(xué)愿意擦黑板?”可就是沒有一個(gè)同學(xué)走上前去,也許開學(xué)第一天,大家都有點(diǎn)不好意思。眼看著老師有點(diǎn)兒生氣,我立刻從位置上站起來,走上前去,把黑板擦得干干凈凈,老師看見我的所作所為,一邊向我投來贊許的目光,一邊帶頭鼓起掌來,接著,教室里發(fā)出一陣?yán)坐Q般的掌聲。
所在商圈分析:同行男裝銷售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的'別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。
消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析:將0-19歲和50歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口,20-50歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù),25-29歲、35-45歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低,而且這一比值不會(huì)無限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對(duì)于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會(huì)經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程,F(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價(jià)格促銷活動(dòng);造成一定程度的沖擊。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析:
cxxen:cxxen相對(duì)woxxe在此區(qū)域具有較高的知名度,有相對(duì)穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài),服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區(qū)間:[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
xx:所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應(yīng)大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場(chǎng)需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,折扣價(jià)格有較大的吸引力,價(jià)格較實(shí)惠,質(zhì)量一般也有保證,則既有品牌優(yōu)勢(shì)、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格,價(jià)格區(qū)間:[49-79]u[89-119]
不足之處:
1.周邊沒有明顯標(biāo)志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復(fù)的刺激消費(fèi)者對(duì)該品牌印象的清晰,像麥當(dāng)勞的標(biāo)識(shí)在一百米外依然清晰可見引導(dǎo)刺激作用。
2.牛仔褲系列的面料厚度和當(dāng)?shù)氐男枨蠛土?xí)慣相悖,對(duì)銷量構(gòu)成嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì);適應(yīng)這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多。
3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情,亟待改進(jìn)。
4.缺少相應(yīng)的活動(dòng),相對(duì)而言cxxn也面臨同樣的形勢(shì);但其已具備相對(duì)品牌信任的顧客群。
納新工作計(jì)劃13
學(xué)生會(huì)納新工作計(jì)劃 青筍朗誦協(xié)會(huì)在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學(xué),我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行,保證納新秩序,確保納新質(zhì)量,特制定如下計(jì)劃
一、 為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負(fù)責(zé),同時(shí)用制作精美的海報(bào)來吸引大一新生的眼球,并由專人負(fù)責(zé)新聞,及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。
二、 交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、 交由專人負(fù)責(zé)納新期間對(duì)公共財(cái)物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、 為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液,我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人,并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。
五、 新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生,同時(shí)也積極邀請(qǐng)其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六、 納新期間,將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。
七、 為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團(tuán)合作,推出青筍系列活動(dòng),諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。
八、 為使納新期間會(huì)員服裝一致,特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃,如有不妥,還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們定會(huì)努力做好納新工作,完成納新任務(wù)。
一、納新: 為了讓熱愛心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現(xiàn)自我的.一個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為心理協(xié)會(huì)注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開!由分會(huì)長指導(dǎo)!我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員,和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。 各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為新生們服務(wù),走近新生們,讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中!成功招到二百多名新會(huì)員,納新工作還在進(jìn)行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開始納新活動(dòng),F(xiàn)在都在準(zhǔn)備工作中。納新工作由分會(huì)長和和部長負(fù)責(zé),宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn),這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分,一切等待納新的開始!
二、心海導(dǎo)航 預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng),普及大眾心理知識(shí),提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識(shí)刊物,在心理咨詢室向同學(xué)們開放,讓感興趣的同學(xué)們能夠了解的心理知識(shí)!大幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識(shí),排除心理障礙,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生健康成長和全面發(fā)展,提高大學(xué)生的適應(yīng)能力!
三、心理培訓(xùn) 本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設(shè)立心理委員,使得心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn),針對(duì)溝通方式和技巧,更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。
四、文檔建設(shè): 進(jìn)一步加強(qiáng)文檔建設(shè)。把06,07,08級(jí)心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站,同時(shí)創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。提高心協(xié)的工作能力! 同時(shí)讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導(dǎo)老師進(jìn)行交流,提高我心理協(xié)會(huì)的內(nèi)部工作能力。
納新工作計(jì)劃14
一、本部簡(jiǎn)介
我院學(xué)生會(huì)是在院黨總支、團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為指導(dǎo),本著幫助同學(xué),配合學(xué)院完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的宗旨,積極參與各項(xiàng)活動(dòng),努力為同學(xué)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,推陳出新,豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。
二、本部職責(zé)
學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng),以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的,開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng),籌辦學(xué)術(shù)講座,了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的'相互交流。
三、工作細(xì)則
1、開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論賽等活動(dòng),促進(jìn)良好的學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。
2、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等。
3、加強(qiáng)師生之間的溝通與了解,做好“教”、“學(xué)”雙方的信息反饋工作,配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題,協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
4、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律,安排學(xué)生晚自習(xí),負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)晚自習(xí)出勤情況,并將晚自習(xí)出勤情況及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總成表并上交團(tuán)總支。
四、納新要求
1.熱愛學(xué)生會(huì)工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
2.積極進(jìn)取,要有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,如:如何處理工作、學(xué)習(xí)、生活之間的矛盾。
3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠完成各項(xiàng)工作;
4.做事積極,為人正派,處事公正;
5.認(rèn)真、仔細(xì)的工作思想以及踏實(shí)、肯干的工作態(tài)度;
6.組織能力強(qiáng),善于組織各類學(xué)習(xí)性活動(dòng)。如:辯論賽等
7.學(xué)習(xí)成績較好,任職期間不能掛科;
8.按時(shí)完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。如要求寫的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;
9.參與部門活動(dòng)的策劃,并在活動(dòng)過程中能具體實(shí)施各環(huán)節(jié)工作;
10.了解部門工作性質(zhì),積極為部門提出可行性的建設(shè)性意見;
11.與其他部門加強(qiáng)交流,合作,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié);
12.尊敬師長,關(guān)心同學(xué),思想端正;
13.積極參加例會(huì),不得無故曠會(huì)或遲到,時(shí)間觀念強(qiáng);
14.有一定的電腦基礎(chǔ),懂得一些常用的辦公軟件,如:word、excel、ppt等;
五.納新對(duì)象:
傳媒工程學(xué)院全體12級(jí)新生
六.納新人數(shù):
4-6名
納新工作計(jì)劃15
一、 組織部基本職能:
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、 基本工作計(jì)劃:
(一) 納新
。、 新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。
。、 納新專題里,給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的.職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng),文字配以圖片說明。
。场 網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
。、 設(shè)計(jì)納新形式。
(二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)(第一學(xué)期)類似于team building
。、 目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
。、 形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng),盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
。ǎ保 定向越野活動(dòng):研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
。ǎ玻 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
。、 參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會(huì)之外,還有系研會(huì),建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三) 干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
一、 時(shí)間:五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個(gè)活動(dòng),具體形式需要屆時(shí)再討論策劃,一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。
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