辦公室工作總結的范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的辦公室工作總結的范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室工作總結的范文 篇1
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉�，F(xiàn)將一年的情況總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績效結算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀�(zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務。
8、協(xié)助校長做好人事安排工作。
9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認識和體會
做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作，有夏校長的理;填報各類教職工報表，包括事業(yè)單位人員信息采集以及各類表格的填寫。同時將學校文書檔案清理、立卷、歸檔。
四、協(xié)調各口相關工作
注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。積極參與各口相關工作的開展，配合各口迎接相關檢查，參與各類檔案整理工作，對具體活動開展進行照相等。
五、加強學校宣傳工作
學校信息和統(tǒng)計工作，及時在各網站發(fā)布學校最新動態(tài)，做好學校宣傳工作。按時將學校相關活動開展以新聞的形式進行展現(xiàn)，每周不少于6條新聞，做好時效性宣傳。匯總學校相關資料，辦好校報《耕耘》。及時將優(yōu)秀的學生習作和教師文章進行匯總和校對，整理相關活動的照片資料等。
一學期的辦公室工作讓我不斷成長，深入的了解各口工作的具體內容，從一個通知的下達、接待室衛(wèi)生的打掃、相關文件的上傳下達到相關文字工作的撰寫、學校宣傳工作的開展，事無巨細，點點滴滴都讓我深刻了解到細節(jié)的重要性，如何真正做到把細節(jié)當成習慣，是做好每一件工作的關鍵。現(xiàn)將工作中的不足之處，總結如下:
一、工作實效性不強，細節(jié)落實不到位
初次接觸辦公室工作的我，對于各項工作的具體開展情況不了解，導致有時工作實效性不強，經常出現(xiàn)耗時長，效果差的局面。通過一段時間的學習和努力，有些許成效，但總體上并不能高效完成工作。對細節(jié)認識不到位，對細節(jié)落實不到位，不能真正把細節(jié)當成習慣，踐行校訓的路還很長�，嵥榈霓k公室工作需要謹慎的思維，靈活的頭腦，熱情的態(tài)度，長期以來的工作有時完成的.不盡人意，多數(shù)是因為細節(jié)深入落實不到位。
二、工作積極性不夠，服務創(chuàng)新意識差
面對教學工作和各類行政性工作，經常出現(xiàn)手忙腳亂，忙不出頭緒的情況，存在不能積極主動進行各類創(chuàng)造性的工作的情況。主動的溝通和上傳下達不到位，造成工作完成不盡人意，沒有較高的積極主動性。在服務全體教師的過程中，有時候不能面面俱到，盡善盡美。尤其在創(chuàng)新工作方面比較薄弱，不能在工作遇到困難時，及時走出瓶頸，創(chuàng)造性的改善局面，較好的完成各項工作。
在工作中存在的問題還有很多，在總結經驗教訓的同時，更多的應該是在反思中進步，找到未來的方向，在今后工作開展中要努力做到如下方面:
1、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。
2、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序。
3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。
4、踐行校訓，切實把細節(jié)當成習慣，求實、求細、求精、求新，不斷學習，加強工作能力的提升。
辦公室工作的一個學期，工作著，反思著，成長著，也在不斷的探索著未來的發(fā)展之路，在今后的工作中要更加踏實穩(wěn)重、細心耐心、精益求精，敢于創(chuàng)新，為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
辦公室工作總結的范文 篇2
一、存在的問題和困難
（一）系統(tǒng)內辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室每天需處理的工作較多，事務繁雜，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來的陀螺”一樣，以高強度的勞動和高度集中的精力維護著部門的正常運轉。為使各項工作能及時有序開展，有些辦公室工作人員長年處于加班加點的工作狀態(tài)，但即使是這樣，受人員不足的影響，工作中也難免出現(xiàn)掛萬漏一的情況，使相關工作出現(xiàn)滯后。
�。ǘ┺k公室普遍存在工作人員年齡及知識結構老化現(xiàn)象。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展，電子政務的持續(xù)推進，對辦公室工作人員的計算機操作與應用能力要求越來越高。受此影響，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，按部就班，使很多工作難以及時有效開展。
二、工作建議
�。ㄒ唬┙Y合實際、增配工作人員
簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展，應結合實際對相應的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄，選擇能吃苦耐勞、計算機知識過硬、寫作能力較強、富有創(chuàng)新精神的`人員進入辦公室工作隊伍；如果人員編制不允許，可以適時設立部分公益性崗位，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理，其他人員就能騰出手專注于其他工作，促進辦公室整體工作更上一個臺階。
�。ǘ┘訌娯熑我庾R，做到“一實一博一快兩勤三心”
一實，即求實。辦公室工作，無論是辦文還是辦事，都要從實際出發(fā)，實事求是，對癥下藥。
一快，即辦事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。當日事當日辦，急事急辦、特事特辦，及時完成領導交辦的工作。
一博，即博學，辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標準高、要求嚴，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。
兩勤，即腿勤和口勤。辦公室工作人員應經常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽。
三心，即耐心、專心、細心。
辦公室工作總結的范文 篇3
一、加強制度建設。
建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。
利用網絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。
今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從 年 月1日 年3月 日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。
今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質服務，落實長效節(jié)育措施。
全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確�！叭椤狈⻊召|量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的.一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
六、落實獎扶政策，健全利益導向機制。
一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會保障制度，讓群眾從“多子多�！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農村獨女戶享受高考加10分。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標任務而努力奮斗！
辦公室工作總結的范文 篇4
xx年年，辦公室緊緊圍繞局黨委提出的“整體推進，重點突出，打造精品”及“鞏固一個成果、打造兩項精品、主攻五個目標、實現(xiàn)四個提升”工作思路和年度工作總體部署安排，充分發(fā)揮職能作用，以協(xié)助局黨委推動和全國“二十公”、全省“二十一公”精神的貫徹落實為首要任務，以公安信息、調研督辦和“三臺合一”建設為重點，積極參與政務、管理事務、搞好服務，全面推進辦公室整體工作，較好地完成了各項工作任務。
一、認真貫徹學習系列會議精神，積極開展紀律作風整頓，深入開展“大練兵”活動，多渠道、全方位加強隊伍建設。
一是認真貫徹學習系列會議精神。認真組織學習、全國“二十公”、全省“二十一公”及全國公安廳長會議精神，通過學習，領會精神，把握實質，把全體民警的思想統(tǒng)一到上來，統(tǒng)一到“二十公”、“二十一公”精神上來，明確了目標，振奮了精神，增強了信心，鼓舞了斗志。二是積極組織開展“愛崗敬業(yè) 守紀奉獻 執(zhí)法為民”作風教育整頓，就存在的問題和不足進行查擺并進行整頓。三是深入開展大練兵活動。根據省廳、市局及縣局的安排部署，結合辦公室工作的實際，制定了，確定了每周一為學習日的學習制度，組織辦公室全體民警學習訓練文秘工作應知應會的基本知識、基本技能及，切實提高辦公室民警的政治素質和業(yè)務素質；同時組織辦公室全體民警積極參與縣局組織的體能、技能測試，把大練兵與加強教育訓練正規(guī)化建設、推動業(yè)務工作緊密結合起來，以練促戰(zhàn)。通過一系列的思想、業(yè)務教育訓練，辦公室隊伍的精神狀態(tài)明顯好轉，煥發(fā)出“心往一處想、勁往一處使”、團結協(xié)作的精神面貌，保持了隊伍建設“零發(fā)案”的目標，在縣局年終考評工作中，辦公室取得隊伍建設工作、業(yè)務工作分列全局第二、三名、綜合成績居全局第一的好成績。
二、切實加強和改進工作作風，認真分析研究部門工作的切入點，團結合作，勤奮務實，扎實苦干，各項業(yè)務工作取得突破。
一是緊緊圍繞中心工作，抓緊抓好各辦文辦會工作。首先，緊緊圍圍繞公安中心工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。根據市局及本局黨委的安排部署，及時起草、核改工作要點、半年總結、各項打擊整治專項行動工作方案、各類節(jié)假日及會議的安全保衛(wèi)工作方案、匯報材料、領導講話等材料，共起草各類重要文稿50余份。為宣傳鎮(zhèn)康公安工作，促進各項階段性中心工作的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。其次，精心安排，認真組織，全局貫徹落實系列會議精神及公安部禁毒局李遠征副局長、省公安廳嚴尚智副廳長、省財政廳楊副廳長前往我縣視察調研等會務工作。
二是充分發(fā)揮公安信息的主渠道作用，繼續(xù)保持信息工作在全市公安機關的領先地位。年內，在局黨委的領導支持和有關部門的密切配合支持下圍繞縣委、政府和公安機關的中心工作，突出信息收集、整理、上報工作的重點，努力向上級部門提供適時、對路的情報信息：一是以境外動態(tài)、毒情動向及刑偵大要案件等特色信息為重點，及時收集整理上報，保持信息的收集量。二是以群眾關心的改制企業(yè)職工安置、礦山開采整治等問題為重點，密切關注“門徒的協(xié)會”等邪教組織的滲透、破壞活動以及“三方面人員”動態(tài)等影響穩(wěn)定的各種因素、群體性上訪、鬧事苗頭，及時上報縣委、政府，并通報有關部門，為黨委、政府及有關部門處置工作提供預警服務。
三是把握住公安信息工作的切入點，在信息的“快”、“準”、“穩(wěn)”、“深”上狠下功夫，信息質量明顯提高。四是分發(fā)揮辦公室公安信息主渠道的作用，理順全局情報信息上報渠道，進一步拓寬信息來源，對各部門報送的信息及時整理并在縣局網頁上開辟了信息簡報、每月記事等窗口，全方位、大容量地向局領導提供全縣社會治安動態(tài)情況。年內，辦公室共收集、整理、分析、上報鎮(zhèn)康公安信息350期，被采用63條，被采用36條，公安信息工作在全市公安辦公室系統(tǒng)中位居第一。三是圍繞中心工作，服務現(xiàn)實斗爭，調研統(tǒng)計工作取得明顯進步。
首先，公安理論研究工作取得新進展。年內共收集、整理、上報綜合性公安簡報45期，被登載5篇，被刊用發(fā)表論文和調研文章3篇，被或采用2篇；撰寫的論文獲省級公安理論征文活動二等獎1篇、三等獎1篇，獲獎數(shù)量位列全市公安機關之首。其次，認真做好各項公安業(yè)務報表的填報及統(tǒng)計分析工作。進一步強化統(tǒng)計信息咨詢、監(jiān)督和服務的整體功能，為現(xiàn)實斗爭、中心工作和領導決策服務，較好地完成了各項統(tǒng)計任務，按時按質按量完成了刑事案件、治安案件等8類公安業(yè)務報表的收集、分析及填報工作，為局領導決策提供了準確的數(shù)據依據。四是抓好文印、信訪、檔案工作，確保辦公室工作正常運轉。
首先，認真做好局機關文件的收發(fā)、傳遞、管理及保密工作，不拖不壓，及時將各級文件傳送領導和有關部門辦理，確保全局各項工作及時開展并按要求上報有關事項。xx年年上半年共收文登記1406件，發(fā)文2204件；接收機要信件226封，郵寄機要信件21封。接收掛號、包裹、信匯849件，郵寄掛號、平信489件。保證了全局收發(fā)工作的正常運轉。其次，鞏固機制，強化措施，信訪工作成效明顯。認真接待和處理群眾來信來訪問題，確保信訪渠道暢通。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。至6月底，局辦公室共處理群眾來信15件，按照和及省、市有關要求，除1件未辦結外，其余均轉有關部門答復。
第三、檔案管理工作穩(wěn)固發(fā)展。整理辦公室xx年度檔案18盒。在加強檔案管理的基礎上，積極探索電子檔案管理的方法和路子。檔案員身兼數(shù)職，在撤銷局打字室、人員減少的情況下，保障全局的打印任務。五是計算機、通信工作確保了全局網絡和通訊正常安全運行。計算機管理實現(xiàn)了與邊防部門聯(lián)網。六是建立值班室制度，三臺合一雛形初現(xiàn)。解決全局值班由各部門輪流，經常出現(xiàn)脫班的問題，由專人值班，并于九月份完成110、122、119三臺電話歸值班室，三臺合一雛形初現(xiàn)。
三、存在問題及不足
回顧上半年來的工作，辦公室工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，在各業(yè)務部門的大力支持和全體民警的共同努力下，取得了可喜的成績，但也存在許多不足之處:一是在上報各類情報信息時只注重與上級業(yè)務部門而忽視與縣委辦、政府辦的聯(lián)系和溝通。二是各類文件的'行文格式不夠規(guī)范,有的文件辦事質量還不夠高。三是公安信息、理論調研質量有待加強，對各部門內勤做好文秘和整理上報信息上指揮不夠。四是由于檔案員和各部門內勤責任心問題，年度歸檔工作不能按時按質完成。五是有關部門對信訪工作重視不夠，由信訪部門交辦的工作拖延不辦，不能及時給群眾滿意的答復。六是計算機科警力不足。現(xiàn)僅有一名民警且經常被局上抽調做其它工作，計算機維修、網頁和辦公自動化維護、按時召開電視電話會議等工作不能正常開展。四、下步工作打算：一是加強情報信息和理論調研工作。首先，情報信息和理論調研工作既要在“量”上下功夫，也要在“質”上下功夫。各部門在上報情報信息時不能只著眼于案件而寫案件，要在其間穿插對案件、事件的綜合分析。同時要結合部門工作實際，對一段時間境內外情況和部門工作情況進行調研、調查分析，使寫出來的論文具有參考和價值作用。從而在“質”與“量”上達到齊頭并進。其次，在向上級業(yè)務部門報送公安信息的同時，要加強與縣委辦、政府辦的聯(lián)系與溝通，切實提高和加強情報信息為黨委、政府決策提供依據和為現(xiàn)實斗爭服務的作用。第三，擬將情報信息和理論調研工作單獨立為年終考核項目。
辦公室將結合實際擬出考核辦法并考核工作貫穿整年工作始終，對各部門信息采用情況當月公布。二是加強檔案工作。首先是檔案干部素質亟待提高。目前我局雖然有專職的檔案員，可是既未接受培訓，在此之前也從未接觸過檔案工作，因此，對檔案員的教育和培訓成為當務之急。其次要認真做好xxxx年度各類文件資料的收集、歸檔工作。繼續(xù)鞏固達標取得的成績，搞好管理。第三要從公安檔案工作實際出發(fā)，全面規(guī)范各項公安檔案工作，加快公安檔案工作規(guī)范化建設步伐，研究制定符合本地公安檔案工作現(xiàn)實和發(fā)展要求的規(guī)章制度，為公安檔案工作的開展提供制度保障。第四是要加快檔案信息化建設。三是充分發(fā)揮參謀助手和中樞作用，不斷提高辦文辦會質量。四是要加強統(tǒng)計、信訪、收發(fā)、計算機、通信工作。五是要積極做好縣城搬遷后指揮中心基礎建設、350兆無線通信系統(tǒng)建設和“三臺合一”建設的準備工作。
辦公室工作總結的范文 篇5
今年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導和省市扶貧部門的支持指導下，我們以精準扶貧為導向，堅持“擇貧、擇老、擇弱”，選定貧困村，瞄準貧困戶，積極創(chuàng)新扶貧機制，加大工作措施，扎實推進扶貧開發(fā)和區(qū)域攻堅工作。省、市扶貧責任制考核組對谷城扶貧工作給予高度肯定。
一、上半年扶貧工作完成情況及主要做法
我縣主動對接政策，群策群力攻堅，12個省定重點村項目進展順利；實現(xiàn)搬遷128戶，占56.8%；實現(xiàn)減貧5821人，占58.3%；舉辦各類培訓班2場次，參訓230人次。
�。ㄒ唬┩晟曝毨Т濉⒇毨粜畔ⅲ逻_減貧計劃
今年上半年，我縣對已錄入的貧困村和貧困戶信息進行逐項比對更新，增減貧困人口、核對貧困戶收入狀況、更正不規(guī)則身份號碼、核實致貧原因等。在此基礎上，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達20xx年度減貧計劃。
（二）出臺政策措施，明確責任主體
為順利實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，我縣對照幕阜山片區(qū)政策，主動對接秦巴山片區(qū)規(guī)劃，結合我縣貧困區(qū)域發(fā)展實際，創(chuàng)新扶貧舉措，研究起草了《谷城縣區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅三年行動計劃（20xx-20xx年）》，“三年行動計劃”在充分征求相關部門和領導意見后，縣政府常務會研究通過，于今年5月9日以谷辦發(fā)〔20xx〕9號印發(fā)，為精準扶貧奠定堅實的工作基礎。（亮點工作）
�。ㄈ┚劢怪鲬�(zhàn)場，實施結對幫扶
繼續(xù)將南河流域核心區(qū)68個村作為縣級新一輪扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場，縣“四大家”領導包保最貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣扶貧開發(fā)成員單位駐最貧窮的村，機關黨員干部包最貧窮的戶，一定三年不變，不脫貧不轉點。協(xié)調、聯(lián)系、服務市直“五幫”工作隊開展工作，到目前，市“五幫”工作隊已投入各類幫扶資金675.15萬元，幫扶項目74個；督促、協(xié)調縣直“五幫”工作隊駐村扶貧，幫戶脫貧工作，先后建“五幫”工作隊QQ群1個、發(fā)工作隊簡報2期、參與幫扶隊員510個、組織機關黨員干部1.1萬人，包保貧困戶1.1萬戶，今年共幫扶各類資金322.21萬元。縣發(fā)改局幫五山鎮(zhèn)下七坪村改造有機茶園200畝、開發(fā)獼猴桃種植基地200畝、組織管理70個食用菌大棚、新修沿河大道1500米、對景區(qū)內的10個農戶進行房屋立面改造。同時還組織條件好、實力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（企業(yè)）包南河流域的'貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即石花鎮(zhèn)結對幫紫金鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)結對幫南河鎮(zhèn)、谷城經濟開發(fā)區(qū)結對幫趙灣鄉(xiāng)、駱駝集團結對幫薤山旅游度假區(qū)，扶重點項目、招工業(yè)企業(yè)、扶貧困村等。（亮點工作）
�。ㄋ模┱腺Y金，實施整村推進
2015年實施的12個整村推進村全面啟動，進展順利，一是制定扶貧規(guī)劃。組織專班，深入到各重點村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和重點村干部群眾調研座談，根據村級發(fā)展實際，實地考察論證項目，制定整村推進村年度建設計劃和三年發(fā)展規(guī)劃，力求項目貼近基層、貼近實際、貼近群眾；二是建立項目庫。在征求群眾意愿的基礎上，建設項目庫，12個村進入項目庫的項目48個，總投資2602.8萬元，村平216.9萬元，項目帶動貧困戶1485戶；三是整合扶貧資金。加大對重點村財政扶貧資金的投入，每個村扶持財政扶貧資金30萬元；整合各行業(yè)政策性資金和重大項目建設資金的投入，包括重大項目建設、新農村建設、沼氣建設、環(huán)境保護、扶貧搬遷、移民等資金；加大市場扶貧資金的投入，引入市場因素，通過招商引資、利用村內資源入股、技術入股等方式，聚集市場資金；動員社會力量投入，包括社會賢達人士捐助、領導慰問等。四是認真實施項目。項目建設突出主導產業(yè)、基礎設施、村容村貌、生存環(huán)境四個重點，主導產業(yè)包括能促使貧困農戶盡快致富的生態(tài)土雞、羊、牛等養(yǎng)殖業(yè)和長期受益的核桃、油茶、苗木花卉等種植業(yè)，基礎設施重點解決村民相對集中居住地的水電路堤壩等民生項目。堅持1萬元以上的建設項目嚴格項目公示、招投標、村民代表監(jiān)管等，并建立項目后續(xù)管理制度，確保項目長期發(fā)揮效益。通過整村推進，重點村建檔立卡貧困人口當年可減少50%以上。（亮點工作）
�。ㄎ澹┡嘤鲗Мa業(yè)，增強造血功能
立足山區(qū)資源，以適銷對路為前提，使主導產業(yè)盡可能多地網絡貧困農戶，助推貧困戶脫貧。通過整合部門資金、社會幫扶資金、市場融入資金等措施，新建茶葉、油茶等產業(yè)基地5000多畝，改造有機茶園3000多畝；扶持趙灣、五山、紫金袋料食用菌生產，發(fā)展袋料食用菌40萬袋；支持趙灣、紫金、南河、五山生態(tài)土雞養(yǎng)殖，共發(fā)展生態(tài)土雞800萬只。爭取250萬元連片開發(fā)項目，支持南河、薤山旅游業(yè)發(fā)展。
�。┙邪仓命c，聚合資金搬遷扶貧
繼續(xù)擴大扶貧搬遷成果，將扶貧搬遷資金集中用在南河流域等貧困地區(qū)，計劃在紫金鎮(zhèn)建2個、盛康鎮(zhèn)建1個扶貧搬遷安置點，重點解決貧困戶異地建房問題，目前已完成項目論證工作，受益農戶達30戶以上。
�。ㄆ撸┘訌娰Y金監(jiān)管，發(fā)揮扶貧效益
堅持扶貧資金精細化管理，我們按照省財政專項扶貧資金管理辦法、省扶貧辦六個管理辦法的規(guī)定，遵循“專款專用、專帳核算、安全高效”的管理原則，采取多種措施，科學制定《扶貧項目資金報賬制管理辦法》和工作程序，細化各級責任，所有扶貧資金全部實行縣級報賬制管理，我辦專門制發(fā)了項目資金縣級報帳制管理細則，公示了扶貧項目資金操作流程圖，從制度上規(guī)范了操作規(guī)程。
二、目前存在的問題
1.基礎設施滯后。山區(qū)群眾行路、飲水、用電、上學、就醫(yī)、通信、聽廣播、看電視等“八難”問題仍不同程度存在，且呈繼續(xù)拉大之勢。到目前，全縣有5個行政村不通水泥路，3.14萬人飲水不安全，36個村通信未實現(xiàn)全覆蓋，近萬名群眾用電難，還有4000多農戶住危房、1.2萬多農戶住土坯房。
2.產業(yè)發(fā)展分散。種植業(yè)老化，養(yǎng)殖業(yè)分散，新產業(yè)效益不高現(xiàn)象比較突出，產業(yè)鏈條短窄，產品知名度不高，品牌意識不強。
3.群眾收入單一。80%以上的農戶收入，要么是農業(yè)，要么是打工，要么老人務農、年輕人打工，家庭有復合型收入的非常少。全縣尚有建檔立卡貧困人口5.35萬人。
4.返貧現(xiàn)象突出。山區(qū)農民沒有穩(wěn)定的收入來源，收入水平在2736元上下徘徊，山區(qū)群眾因病因災因學，年返貧人口在3000人左右。
三、20xx年下半年的工作設想
1、制定規(guī)劃，主動對接政策。主動對接國家和省秦巴山片區(qū)、幕阜山片區(qū)規(guī)劃，圍繞建成“全省特色產業(yè)示范區(qū)、生態(tài)旅游示范區(qū)、山區(qū)新型農村社區(qū)建設示范區(qū)”的目標，突出地域特色，以項目作支撐，精心編制區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅整體規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作。
2、科學謀劃，為山區(qū)群眾辦好事、實事。給縣委、縣政府領導當好參謀，要求各部門圍繞“十項重點工作”主動作為。重點是谷栗路改造、村與村斷頭路連接、通組道路硬化等；實施一批農村發(fā)展、農民關注的農田水利建設項目，包括人畜飲水安全工程建設項目以及民生項目，著力改善區(qū)域發(fā)展條件。
3、突出發(fā)展產業(yè)，提高自我發(fā)展能力。突出打造“林下經濟、有機茶、生態(tài)養(yǎng)殖、生物質能源”產業(yè)鏈；突出抓好林業(yè)生態(tài)示范縣建設，完善養(yǎng)殖模式；推進生態(tài)養(yǎng)殖、穩(wěn)豬、興牛羊，大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，力爭養(yǎng)殖業(yè)收入占貧困農戶總收入的20%以上；支持龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農場做大做強；推進南河、薤山、茨河、五山旅游區(qū)建設等。
4、創(chuàng)新整合扶貧資金機制。按照“渠道不亂、用途不變、各負其責、各計其功”的做法，重點支持紫金鎮(zhèn)孫家溝、埡子口2村產業(yè)發(fā)展和民生項目，建設美麗鄉(xiāng)村，以財政資金為粘合劑，把各種力量匯聚到扶貧開發(fā)中來，集中力量辦大事，發(fā)揮項目資金的最大效益，創(chuàng)新政府扶貧、市場扶貧、社會扶貧的大扶貧機制。
辦公室工作總結的范文 篇6
20xx年是全校師生同心協(xié)力、埋頭苦干，積極開展“管理年”活動的重要一年。一年來，院辦文秘科在各位領導的關心指導下，在同志們的熱心幫助和大力支持下，勤奮工作，務實進取，較好地完成了各項工作任務。
�、�、加強學習，強化素質，不斷提高工作能力
為適應學校環(huán)境變化，不斷滿足工作需要，緊緊圍繞教學、科研這一中心，更新觀念，拓展思路，積極開展政治理論學習和業(yè)務學習，及時了解黨和國家方針、政策，了解國內外高校教育發(fā)展狀況。濾布通過學習，開拓了工作思路，強化了服務意識，提高了工作能力和適應能力。
�、�、調查研究，實事求是，發(fā)揮參謀助手作用
積極開展調查研究，熟悉學�；厩闆r，做到知校情、懂程序、守原則，為領導決策提供了有價值的咨詢意見和詳實的參考依據；及時傳達領導班子的重大決策，統(tǒng)一了全校教職工的思想認識，提高了教職工的行動自覺性。特別是在非典疫情肆虐的特殊時期，能準確迅速貫徹學校決定，取得了抗擊非典的重大勝利。
�、场⒓訌娐�(lián)系，密切配合，發(fā)揮協(xié)調合作職能
協(xié)同有關部門共同完成各項任務，在省、市各級部門組織的檢查、考核中，能牽頭協(xié)調，做好配合，并根據學校實際情況，結合協(xié)調結果，在分析研究的基礎上，綜合數(shù)據，對上報材料把關、審核，未出現(xiàn)露洞、差錯，較好地維護了學校形象和聲譽。
�、�、嚴謹認真，規(guī)范有序，做好來信來訪工作
對送交的信件，全部登記造冊，按照院領導批示及時處理，做到件件有落實，樁樁有回音；熱心接待校內外來訪人員，態(tài)度和藹、謙和禮讓。對來信來訪中提出的合理化意見和建議，及時篩選、整理，呈報分管院領導審閱，并根據領導指示，處理和督辦，做到批必查，查必辦，辦必果，果必報。
⒌、嚴密細致，扎實深入，做好文字材料工作
20xx年，辦公室文秘科先后高質量地完成了一系列會議材料和講話稿起草任務�！赌衬旯ぷ饕c》、《某年大事記》、《某年教育年鑒》、《某年工作總結》，各種集會的'講話稿、上報省教育廳、南陽市政府等一系列匯報材料近篇。
�、�、嚴格程序，合理運作，規(guī)范公文管理
20xx年協(xié)助起草了學校決定、決議、通知、通告等各類文件，分類詳細，標列清楚。一年來，共編號、登記、核稿、呈批、校對、分發(fā)各類校內文件余份，并協(xié)助檔案室進行了歸檔、整理；及時簽收、登記、分辦、送批、傳閱上級來文余份，并按時清理、回收、保管。為院領導接待日、院長辦公會及其它會議所作記錄近次，并根據需要編寫了會議紀要。
7、堅持原則，嚴守秘密，做好各項工作
印章使用和管理規(guī)范有序，做到按規(guī)矩、按程序、按原則辦理，不徇私情，不耍特權、不利用公章設障礙，不論工作日、節(jié)假日，隨叫隨到。
嚴守黨、國家和學校的秘密，做好各種保密工作，不成熟的意見不亂說、不公開的信息不亂傳。加強了介紹信的使用、管理和存根的保管工作。做好了傳真接收和發(fā)送工作。妥善完成了領導交辦的其它工作。
一年來，文秘科緊緊圍繞學校中心工作和辦公室年工作計劃，克服困難，面向全院，在服務教學和科研等方面，認真履行崗位職責，較好地發(fā)揮了各項工作職能，有計劃、有步驟地完成了各項工作任務。
辦公室工作總結的范文 篇7
今年前三季度，XX市征地拆遷辦公室認真貫徹落實市委、市政府關于扎實推進試驗區(qū)先行先試重大項目建設的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的正確領導和相關部門的大力支持下，密切聯(lián)系指揮部各征地工作組的力量，以“文明征地、和諧搬遷、妥善安置”思想為指導，克難攻堅、重點推進，全力做好重大項目的征地搬遷工作，取得了一個又一個重大突破，強力推動了試驗區(qū)先行先試重大項目建設。
一、大力開展征地拆遷，確保重大項目實施
根據今年征地拆遷工作的總體部署，我辦結合實際情況，精心安排征地拆遷計劃，分解任務，落實責任，全體干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神”，加班加點不叫苦，進村入戶不喊累，克難攻堅，奮力拼搏，做了大量艱苦卓絕的工作，取得了顯著成績。截止11月10日，征收土地面積4428.436畝，拆遷面積73140平方米(其中房屋4810平方米，臨時建筑68330平方米)。
1.強力推進跨境經濟合作區(qū)東郊片區(qū)征地拆遷工作。項目開征后，緊密對接指揮部的33個征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案、抽簽分配回建地等工作，使跨境經濟合作區(qū)項目征地工作取得重大進展。截止11月10日止，共測量東郊片土地4644.409畝，丈量房屋823家庭戶，有449大戶2127小戶4897名群眾簽訂征地拆遷安置協(xié)議，占總數(shù)的88.33%，安置2116小戶4869人，實現(xiàn)征地2530.773畝。此外，依規(guī)有序開展跨境經濟合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程招標工作，并于9月26日舉行了拆遷安置區(qū)一期工程項目開工儀式，12個地塊中已有4塊開展土地平整，另有6塊正在組織投評和招投標，同時臨時安置周轉房項目已啟動。
2.全面鋪開紅木產業(yè)園征地工作。東興紅木產業(yè)園是跨境經濟合作區(qū)“一橋四區(qū)六路”首個重點建設項目，占地988畝，征地涉及面廣、糾紛多、時間緊、任務重。為完成這一艱巨任務，今年春節(jié)假期后的頭一天即大年初七剛上班，我們立即開展項目征地工作，組成突擊小組，日夜奮戰(zhàn)，使紅木產業(yè)園項目征地取得重大進展。據統(tǒng)計，紅木文化產業(yè)園完成征地723.113畝，完成任務的73.19%。
3.加大處理拆遷遺留問題工作力度。從20xx年2月7日起，形成工作組兵分兩路對北郊六隊公園內、互市區(qū)二期未拆除房屋開展調查走訪和摸底，充分傾聽群眾訴求，按照有關安置政策，制訂實施了公園安置改造方案，成功拆除房屋61間915平方米，清表13畝，解決了影響十多戶群眾房屋的回建問題。
4.加快其它擬建項目征地拆遷步伐。其中城東水廠完成征地252.782畝，拆除生產生活配套房1500平方米，遷墳103座;楠木山加油站完成征地0.593畝，拆除磚房560平方米，中草藥基地征地98.719畝，鴻藍山水文園征地36畝，楊屋互市區(qū)征地6.832畝，長湖路征地44.132畝，市人民公園征地1.567畝，環(huán)衛(wèi)處征地4畝。
5.11月6日，市委市人民政府明確提出“奮戰(zhàn)七十天，完成楠木山片區(qū)征地工作”。我辦緊跟市委市政府的.步伐，緊密對接指揮部征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案等工作，預計至12月底測量楠木山片土地5000畝，丈量房屋600家庭戶，實現(xiàn)征地3500畝。
二、抓好內部管理，樹立征地拆遷辦的良好形象
面對繁重的征地任務，我辦加強了制度建設，以科學管理促進工作的高效運轉。
1.完善工作機制。合理設置股室、配備人員，規(guī)范征遷結算工作流程，健全財務等相關管理制度，通過加強管理，堵塞漏洞，提升了工作效能。如采用衛(wèi)星測量儀準確定位擬征用地塊上的墳墓，有效避免了群眾冒領和誤領補償費用現(xiàn)象的發(fā)生。
2. 努力強化隊伍整體素質。以“內強素質、外樹形象”為工作目標，根據工作需要，經常在單位內部開展征地拆遷業(yè)務知識培訓，使工作人員掌握相關業(yè)務技能。同時，要求干部職工學透吃透新出臺的法規(guī)政策，特別是《XX市人民政府關于印發(fā)XX市征收集體土地執(zhí)行統(tǒng)一年產值標準暫行規(guī)定的通知》(東政發(fā)〔20xx〕4號)和《XX市人民政府關于印發(fā)XX市農村房屋拆遷安置管理暫行辦法的通知》(東政發(fā)〔20xx〕15號)，不斷提高隊伍的工作能力和執(zhí)行政策的水平。
3.認真協(xié)助做好指揮部喬遷新址工作，為指揮部進駐前線做了大量的后勤保障工作。
4.積極與相關部門開展業(yè)務工作。配合市國土資源局完成了XX市20xx年第四批次、第五批次城市建設用地征收土地涉及村組情況調查工作，提供了編制《XX市20xx年“征轉分離”土地征收可行性研究報告》所需的相關數(shù)據，對20xx年XX市涉嫌閑置的41宗用地征地拆遷情況逐一進行排查。
5.做好社會治安綜合治理和群眾來信來訪工作。研究制定了《XX市征地拆遷辦公室信訪工作實施方案》，并明確了法規(guī)股處理信訪工作，使工作更有針對性。在信訪工作中，我們對群眾反映的問題和利益訴求不“堵”不“避”，不“拖”不“壓”，嚴格按照有關政策，及時研究有效的解決措施和方法，深入細致地做好群眾的思想工作，排除了安全隱患，維護了社會的穩(wěn)定。
6.熱心為被征地拆遷對象服務。堅持以人為本，熱心為群眾辦理各項補償手續(xù)，指導到相關部門辦理拆遷安置手續(xù)，并提供力所能及的幫助，切實為群眾辦實事，辦好事。
三、存在困難和問題
1.一些土地因群眾糾紛或家庭內部紛爭，經各相關工作組調解，利益分配一時仍難達成一致，無法及時完成確認和領款工作;防東高速公路也尚有部分涉及爭議的土地糾紛也未能完全解決。
2.長湖路建設線內因遷墳數(shù)目較多，且情況復雜，搬遷難度較大。
3.一些項目基礎配套不到位，造成安置工作滯后。如羅浮安置區(qū)、鋪仔組安置用地內的道路、供水、供電設施沒有完全建設好，影響群眾回建房屋。
四、年度工作計劃
緊緊圍繞開發(fā)開放試驗區(qū)建設大局，按照市委、市政府的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的直接領導下，密切聯(lián)系全社會的力量，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累和敢打敢拼的工作作風，開拓創(chuàng)新，主動作為，扎實工作，力保征地拆遷工作的順利完成。
1.抓好干部職工隊伍的思想建設和文化建設，加強政治理論學習，堅持學法用法，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務素質;進一步加強和規(guī)范我辦各項工作的科學管理，切實提高工作效率，將我辦打造成一支能推進東興開發(fā)開放試驗區(qū)建設服務攻堅戰(zhàn)斗團隊，更加適應東興開放開發(fā)試驗區(qū)建設的需要。
2.加快推進跨境經濟合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程建設。在前期工作的基礎上，加快推進安置區(qū)勘探設計和各個地塊平整工程的招標工作，實施“三通一平”工程，及早為拆遷安置群眾提供回建地。
3.繼續(xù)完善東郊花溪片區(qū)征地拆遷安置工作。
4.積極完成跨境經濟合作區(qū)楠木山片區(qū)征地工作。
5.全力做好跨境經濟合作區(qū)紅木產業(yè)園重大項目的后續(xù)征地和清表工作。
6.集中力量，加大工作力度，對鴻藍山水文園、長湖路、中草藥基地、城東水廠等項目未征土地進行重點突擊，逐個擊破，實現(xiàn)應征盡征，不留隱患，積極推動項目建設。
7.進一步加強征地拆遷安置政策的宣傳工作，爭取群眾支持配合征地拆遷工作。
8.完善羅浮新區(qū)、那超鋪仔隊等安置區(qū)水、電、路等基礎設施，方便群眾回建房屋。
9.繼續(xù)做好征地拆遷戶的思想工作，積極處理來信來訪，做好維護社會穩(wěn)定工作。
辦公室工作總結的范文 篇8
今年我到xx公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺！
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間，我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。
我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢？還得靠平時的經驗積累！進入前臺時，充滿天真；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力！
辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的`有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！
前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。
辦公室工作總結的范文 篇9
本人在公司從事辦公室工作已有一年，通過這一年的工作，我收獲頗豐，也有不足之處�，F(xiàn)在，我對這一年的工作進行總結。
我在工作中注重團隊協(xié)作。在與同事合作的過程中，我不僅能夠以高度的責任心，協(xié)調好各自的職責，而且還能夠根據不同的工作任務，根據自己的能力和專業(yè)知識，積極發(fā)揮各自的優(yōu)勢，來實現(xiàn)更高效的完成工作。同時，我還注意到，在與同事合作的`過程中，能夠以積極的態(tài)度來彌補不足的自己，并且能夠認真傾聽他人的建議和意見，虛心學習，這些都讓我獲得了同事的尊重和信任。
我在工作中注重規(guī)范化管理。為了提高工作效率，我已經著手將日常工作流程進行規(guī)范化，簡化工作流程，確保工作能夠高效地完成。所以我的工作成果得到了領導的認可。在日常工作中，我還注重文檔的規(guī)范，避免了文檔的遺漏或重復，從而保證了工作的順暢進行。
最后，我在工作中注重自我學習與追求進步。我堅持不斷地學習新知識，不斷打磨自己的專業(yè)技能，這樣不僅能夠提高自己的工作效率，也能夠為公司帶來更多的創(chuàng)新點。同時，我還認真借鑒其他同事的工作方法和經驗，與他人交流思路，探討共同的問題，這樣能夠更好地拓寬自己的視野，增長自己的見識，不斷提升自己在工作上的能力和水平。
通過一年的辦公室工作，我認識到，要做好這個工作，需要專業(yè)知識、團隊協(xié)作、規(guī)范化管理等多方面的技能。但重要的是，要有一顆勤奮、認真、進取的心，才能夠真正成為一名優(yōu)秀的辦公室工作者。
辦公室工作總結的范文 篇10
本學期以來協(xié)會組織了一系列的活動，取得了很不錯的成果，而辦公室部門在各活動中主動承當各項工作，積極配合、協(xié)調各部門的工作。在工作中也取得了好的成績，但也了解到自身的不足。
首先，從本學期召開大大小小的會議中，辦公室從會議流程的安排、主持人的主持、會干簽到、會議的記錄、通訊等工作都能一一完成，讓回憶可以有組織有秩序順利的完成。但是在通訊稿這一塊，力度不夠，新會干的語言組織能力有待提高，提交通訊稿也不及時。
接下來是負責素質拓展培訓的報名工作，本部門積極配合會長部，聯(lián)系和通知報名會員拓展培訓時間、地點，讓會干充分了解培訓信息。其中本部門新實習會干也主動積極參與拓展培訓活動，在活動中受益匪淺，提升了自身的.能力。同時活動后，作了全面具體的總結。
20xx年11月要對會員證注冊以及12月份分發(fā)新會員證兩項工作。其中老會員證的注冊在回收過程中遇到一些問題，由于宣傳以及通知的不到位，還有會員自身的原因。沒有為所有老會員注冊，只注冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的信息記錄清楚，導致會員證注冊完后找不到會員，會員證沒有及時地頒發(fā)到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經安排清楚，但途中出現(xiàn)許多情況，加上監(jiān)督不到位，沒有對出現(xiàn)狀況及時解決，導致會員證一拖再拖，不能及時的發(fā)到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進度有所阻礙。
20xx年12月19日的謝宏演唱會的準備工作中，本部門承當?shù)氖欠峙涓鞑块T的工作，協(xié)調好各部門。在這次工作中，會干積極與主辦單位聯(lián)系，了解情況，把情況匯報再作具體分配，可以使工作正常進行，但由于有些部門不積極配合協(xié)作，后面的人員調動比較凌亂。
20xx年11月的興趣小組組建中，辦公室的任務也比較繁重。對興趣小組上交的材料進行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的交流和溝通，導致信息的錯誤，使工作多次重做，今后要與會長部多交流。興趣小組組建成功，也成功召開興趣小組組員的見面會。但對興趣小組所要組織的活動還沒實現(xiàn)，下學期要充分合理的利用興趣小組，使它們的作用發(fā)揮到最大化。
總的來說辦公室部門在協(xié)會所擔任的工作很多，也很瑣碎。在活動中扮演的角色是必不可少的，在工作中好的一方面就是能完成會長部下達的任務，并在工作中有創(chuàng)新、有突破。本部門的實習會干積極性也比較高，是他們的能力得到了充分的鍛煉。不足的方面就是在一些工作上老會干監(jiān)督不到位，許多情況不能及時匯報解決，工作拖得比較久。而且各部門聯(lián)系不夠密切，交流比較少。因此辦公室今后要加強與各部門的聯(lián)系，經常進行交流，協(xié)調好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。
辦公室部長：
20xx年1月3日
辦公室工作總結的范文 篇11
尊敬的各位領導、同事，大家下午好！本人于10月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的模式�，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下：
一、加強學習，全面熟悉醫(yī)院的運行管理
醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學習劉主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協(xié)調配合，不斷提高自己的業(yè)務水平。
二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責
醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，根據劉主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了10多次會議（包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析工作會議等），擬制印發(fā)了11份文件，協(xié)助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督、滿意度調查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作。
三、認清不足，努力提高自己各項工作水平
來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的認識還不夠全面，工作效率和服務水平還有待進一步提高。在20xx年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。
我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的.一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術培訓，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢�？频於ɑA，增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。
辦公室工作總結的范文 篇12
回顧過去的一學期，在校領導的關心指導下，同事們的幫助下，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，努力完成每一項任務。
一、思想認識：
辦公室作為學校的中樞部門，它的工作性質工作內容使得忙碌、瑣碎成為辦公室工作一大特點，作為辦公室負責人，我始終讓自己保持一個健康樂觀的工作心態(tài)，做到工作態(tài)度積極，工作情緒穩(wěn)定，嚴格要求自己，本著對學校負責，對每一項工作負責，對每一位教職員工負責的態(tài)度，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高辦公室工作的質量。擔任校長辦公室主任這項工作，讓我的這個學期過得既忙碌、充實又很快樂。
回顧這一學期校辦主任的工作，感覺這個崗位雖然不像其他幾個崗位的老師那樣做了很多的工作，有很多事值得總結，但也是十分值得回顧和總結的，收獲也很多：體驗了一個從事教育工作以來完全不同的崗位的甜酸苦辣，獲得了很多新鮮的感受和體悟。每天努力地做好每一種角色的工作：班主任，學生的思想動態(tài)要掌握；語文教師，班里的課要上好，課堂效率是教師的生命；校辦主任，很多事務性的工作不能慢了半拍……
校辦主任的工作，是一種瑣碎而又十分重要的工作。俗話說“隔行如隔山”，自從擔任了校辦主任的工作后發(fā)現(xiàn)：“隔崗也如隔山”，同在一所學校里，僅僅是崗位不同就有很多的不同，以前不在這個崗位真不知道這個工作的繁瑣和重要。說繁瑣，因為每天有忙不完的通知，每階段有忙不完的小結……很多時候往往忙了一整天，到了傍晚回過頭來想想，卻發(fā)現(xiàn)好像什么也沒有做。但這個工作又十分的重要，要協(xié)助校長協(xié)調好學校的各項事務，優(yōu)秀的校辦主任是校長的左右手，是一所學校的好管家。這個學期我初三的體育教學任務十分繁忙。但我都能認認真真的`完成本職工作。
這個學期中的體會就是要做一名優(yōu)秀的校辦主任，對我來說有兩點要注意：一是多開口多詢問。我這個人比較內向，不善與人交往，這是做一個優(yōu)秀校辦主任的一個的障礙。二是要細致再細致。同事多年的老師都說我很細心，但在這一學期的工作中，我發(fā)現(xiàn)還有很多的不足，還需要更加細致�；仡櫩偨Y，就覺得只要把學校當作家，把關心、細心、愛心、耐心都放進去，就一定能夠把這個工作做好。
一學期來，在大強度的工作忙碌中，不忘對理論、業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和助手作用的思路和辦法，從而圓滿地完成辦公室的各項工作。
二、存在的問題：
在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠，協(xié)調各科室工作不力，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。
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