品管部崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的品管部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　品管部崗位職責1

　　1.進行團隊建設，提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和業(yè)務能力;

　　2.組織高效的小樣創(chuàng)色過程，滿足客戶需求;

　　3.組織有效的`原料、半成品、成品及OEM產(chǎn)品品質(zhì)檢驗過程，確保出廠產(chǎn)品合格率100%;

　　4.組織有效的標樣、標板管理，保證標準正確有效;

　　5.貫徹執(zhí)行集團及公司高新技術(shù)管理制度，對部門/小組的高新技術(shù)工作負全面責任;

　　6.履行公司各項HSE管理職責。

　　品管部崗位職責2

　　1、全面負責公司品管部工作，主要負責公司產(chǎn)品質(zhì)檢、工藝優(yōu)化、協(xié)助公司相關(guān)領導處理研發(fā)相關(guān)工作;

　　2、負責工藝文件的編制與實施，相關(guān)工裝、專用檢具等的設計及技術(shù)支持;

　　3、現(xiàn)場技術(shù)的支持，不良品的.分析與對策，工序質(zhì)量的控制與改善;

　　4、工藝、工藝裝備等技術(shù)改進工作，公司或領導安排的其它工作。

　　品管部崗位職責3

　　1、在生產(chǎn)運營中心總監(jiān)的領導下，全面負責公司的質(zhì)理管理工作

　　2、負責建立品控QC部內(nèi)部規(guī)范化運作流程，界定各崗職權(quán)，制定質(zhì)量管理制度，實施全面質(zhì)量管理，建立、健全品質(zhì)管理體系

　　3、協(xié)助上級主管進行部門戰(zhàn)略規(guī)劃，并依公司的整體戰(zhàn)略組織實施和落實

　　4、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)品質(zhì)控制及改善

　　5、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，落實本部門的質(zhì)量目標

　　6、負責質(zhì)量管理體系的策劃

　　7、負責進廠材料、生產(chǎn)過程及成品的監(jiān)視測量

　　8、組織實施各項與質(zhì)量管理相關(guān)的過程的監(jiān)督與檢查

　　9、負責市場質(zhì)量信息的收集與處理

　　10、負責客戶質(zhì)量投訴的`追蹤、落實

　　11、與政府質(zhì)量主管部門溝通與協(xié)調(diào)

　　12、參與特殊要求產(chǎn)品合同的評審和合格供方的評審

　　13、定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，探討質(zhì)量問題和改善方法，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題

　　14、負責下屬員工的資格任用審查、培訓、教育、業(yè)績管理等工作

　　15、負責部門團隊建設及內(nèi)部協(xié)調(diào)

　　16、負責公司各職能部門的業(yè)務溝通與聯(lián)系，解決跨部門的各項業(yè)務問題

　　17、協(xié)助采購部，組織對供應商、分包商質(zhì)量管理與控制品質(zhì)提升培訓及中、長期輔導

　　18、負責質(zhì)量事故的處理工作

　　19、其它上級主管臨時交辦的工作事項

　　品管部崗位職責4

　　1、品管體系的建立和保證體系的有效正常運行。

　　2、產(chǎn)品檢驗標準和檢驗指導書的制定，以及相關(guān)的配套記錄表格的設計。

　　3、品管部團隊建設，人員規(guī)劃，新人的'培訓、指導、監(jiān)督、檢查等。

　　4、品管部的日常工作。

　　5、領導安排的其它任務。

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