設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　(一)、崗位職責(zé)

　　第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和檢修等工作。

　　第2條負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的.通訊設(shè)施進行檢查、維修。

　　第3條認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護工作，保證通訊工作的正常運行。

　　第4條經(jīng)常深入生產(chǎn)隊組及作業(yè)地點，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保與互保的安全工作。

　　第5條負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。

　　第6條負(fù)責(zé)對維修工具的使用和保管工作。

　　第7條確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。

　　(二)、責(zé)任追究

　　第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第9條通訊儀器、設(shè)備未及時維修，不能達(dá)到正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第11條對通訊儀器、設(shè)備要認(rèn)真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第12條未對通訊儀器、設(shè)備定期進行檢查、維修的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第13條通訊儀器設(shè)備技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第14條對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)2

　�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)

　　第1條 在機電部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的用電管理、設(shè)備管理 、電纜管理、設(shè)備防爆管理。

　　第2條 熟悉所轄設(shè)備的技術(shù)性能和技術(shù)要求，按照有關(guān)規(guī)程和安全制度編制安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。

　　第3條 加強對機電設(shè)備的檢查驗收深入現(xiàn)場檢查設(shè)備使用情況。并熟悉井下所有的設(shè)備的分布使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施進行處理。

　　第4條 嚴(yán)格設(shè)備入井制度，認(rèn)真做好設(shè)備入井前的'防爆檢查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁下井使用，做好設(shè)備入井簽發(fā)證制度。

　　第5條 對全礦所有設(shè)備電纜一月一次統(tǒng)計，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位，必須做到帳、卡、物相符。

　　第6條 加強對設(shè)備損壞的鑒定，分清責(zé)任進行考核并加強對設(shè)備租賃材料的管理考核。加強用電管理，嚴(yán)格設(shè)備報廢管理制度。加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，遵守各項規(guī)章制度。

　�。ǘ�）、責(zé)任追究

　　第7條 機電設(shè)備驗收員對以下工作負(fù)主要責(zé)任：

　�。ㄒ唬�對設(shè)備檢查驗收不認(rèn)真造成機械設(shè)備損壞的。

　�。ǘ�）因設(shè)備性能不掌握，違章指揮造成人身傷害事故的。

　�。ㄈ�）因設(shè)備計劃編制不及時，設(shè)備電纜統(tǒng)計不準(zhǔn)確，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的。

　　（四）對各種設(shè)備檢查不力，而造成失爆帶來不安全因素的。

　�。ㄎ澹┤粢蚬ぷ魇д`，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和重大人身傷害事故的，將依法追究刑事責(zé)任。

設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)質(zhì)量體系的建立和維護;

　　2、生產(chǎn)部門的.建設(shè)和管理;

　　3、生產(chǎn)任務(wù)的安排和實施;

　　4、數(shù)據(jù)報表的整理匯總,定期報送給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);

　　5、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、電子、機械、儀器等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上醫(yī)療行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力;

　　4、吃苦耐勞,具備拼博精神。

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