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景區(qū)辦公室崗位職責

時間:2022-11-30 12:35:37 崗位職責 我要投稿
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景區(qū)辦公室崗位職責

  在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的景區(qū)辦公室崗位職責,歡迎大家分享。

景區(qū)辦公室崗位職責

景區(qū)辦公室崗位職責1

  1、協(xié)助主管總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部工作,以使主管總經(jīng)理的決策得到貫徹和落實。

  2、起草公司的總結(jié)、報告、計劃、決議以及復函、電等文稿。

  3、組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學化和全面化。

  4、安排行政會議和例行辦公會議,編寫會議紀要和決議,跟查有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行情況,及時將信息反饋給總經(jīng)理,并根據(jù)每周部門經(jīng)理例會的內(nèi)容編寫一份'會議紀要'。

  5、根據(jù)檔案管理和保密制度,及時將使用完畢的`材料、文件回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔。

  6、接聽電話處理來往函電,對重要電話要做好記錄,要將有關(guān)信息及時通報總經(jīng)理和有關(guān)方面。

  7、根據(jù)主管總經(jīng)理的指示編排好重要活動日程表,做好來訪客人、重要會議、活動預報,安排好各項接待活動。

  8、培訓、督導屬下工作人員,提高他們的工作水平。

  9、加強業(yè)務(wù)能力學習,不斷提高公司人力資源管理水平,建立并維持公正有效的績效考核體系,負責考核的實施、管理。

  10、根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負責招聘、招收、調(diào)入、辭退、辭職員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核工作。

  11、參加各部門的質(zhì)量評審會議。

  12、對公司辦公所用車輛進行管理調(diào)配。

  13、核實簽發(fā)無償接待的通知單,組織相關(guān)部門實施全過程。

  14、定期監(jiān)督、檢查各部門學習、會議制度的執(zhí)行情況。

  15、每天對各部上報的請示、報告、通知等文件進行登記后及時呈送主管總經(jīng)理審批和將已經(jīng)主管總經(jīng)理批示的文件分送有關(guān)部門,并督促跟辦。

  16、完成總經(jīng)理及主管總經(jīng)理交辦的其他工作;

景區(qū)辦公室崗位職責2

  1、接受主任的領(lǐng)導,及時完成主管總經(jīng)理交辦的各項工作。

  2、監(jiān)督、檢查各部門的`考勤工作,做好公司全員考勤的統(tǒng)計工作。

  3、合理調(diào)配人員,制定、安排公司淡、旺季值班表。

  4、負責公司宣傳資料的編輯、設(shè)計、更新。

  5、制定各部門用人計劃,做好新員工的招聘并負責面試的組織。

  6、制定公司質(zhì)量管理制度和工作流程,做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作。

  7、根據(jù)公司工作需要,配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。

  8、編制員工年度培訓計劃并組織實施,對培訓有效性進行評價。

  9、負責員工工裝、上崗證的制作和管理工作。

  10、負責公司員工福利、勞保的發(fā)放工作。

  11、完成主任交辦的其他工作。

景區(qū)辦公室崗位職責3

  1、依照公司文件管理規(guī)章制度管理所有存放的文件、檔案、證件、資料和印章。

  2、嚴格履行各類文件、檔案收發(fā)、登記手續(xù),按規(guī)定范圍發(fā)放借出文件并及時回收。

  3、嚴格按審批程序使用公章、證明、介紹信。

  4、保守公司秘密,協(xié)助主任督導各部做好保密工作。

  5、做好每周例會會議記錄。

  6、做好公司信件交換、郵寄、傳遞工作。

  7、做好各部門文檔打印工作,并進行登記。

  8、掌握電腦使用的`原理,具有熟練的操作技能。

  9、完成主任交辦的其他工作。

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