省級總經(jīng)理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的省級總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

省級總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責省分公司經(jīng)營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務;

　　2、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴格遵守公司的各項制

　　3、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標;

　　4、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜;

　　5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作;

　　6、妥善處理好與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系;

　　7、加強員工隊伍建設(shè),加強企業(yè)文化建設(shè),處理維護好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、按照總部相關(guān)要求,做好當?shù)厍�道網(wǎng)絡(luò)的開拓與維護

　　9、做好當?shù)鼗�地的維護與運行工作

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先

　　2、具有10年以上工作經(jīng)驗,8年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的`工作流程

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力 崗位職責:

　　1、全面負責省分公司經(jīng)營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務;

　　2、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴格遵守公司的各項制

　　3、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區(qū)域的銷售目標,并確保業(yè)績達標;

　　4、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜;

　　5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作;

　　6、妥善處理好與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門(包括但不限于衛(wèi)計委、應急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局)的關(guān)系;

　　7、加強員工隊伍建設(shè),加強企業(yè)文化建設(shè),處理維護好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;

　　8、按照總部相關(guān)要求,做好當?shù)厍�道網(wǎng)絡(luò)的開拓與維護

　　9、做好當?shù)鼗�地的維護與運行工作

省級總經(jīng)理崗位職責2

　　全面負責公司日常經(jīng)營管理工作,推動公司業(yè)務發(fā)展,組織完成董事會下達的經(jīng)營管理目標;

　　8年以上銀行、信托、券商、資產(chǎn)管理公司、擔保公司或律所等從業(yè)經(jīng)歷;

　　擔任管理職務3年以上;

　　具有較強的戰(zhàn)略意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

　　了解不良資產(chǎn)行業(yè),有一定的項目儲備和團隊儲備優(yōu)先。

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