搜索優(yōu)化崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的搜索優(yōu)化崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

搜索優(yōu)化崗位職責1

　　職責描述:

　　1.公司網站的.日常更新、后臺維護;

　　2.網站優(yōu)化,提升網站的訪問量和轉化率效果;

　　3.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案;

　　4.有較強的文字功底,熟悉網絡文化,善于搜索信息和編輯整理。

　　任職要求:

　　1.一年以上seo優(yōu)化經驗;

　　2.�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè);

　　3.熟悉網絡推廣渠道,熟悉使用各種推廣工具;

　　4.網站優(yōu)化,提升網站的訪問量和轉化率效果;

　　5.有文章編輯能力的優(yōu)先考慮。

搜索優(yōu)化崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責網站推廣、百度搜索優(yōu)化工作;

　　2.有針對性地開展推廣活動,提升用戶量;

　　3.分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,以各種形式提高用戶活躍度;

　　4.負責同維度網站的商務合作對接工作;

　　5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,對產品和市場數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助團隊制定相關策略。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷,有兩年以上運營經驗;

　　2.能進行商務談判,對解大客戶;

　　3.了解并能使用數(shù)據(jù)分析工具,能對平臺數(shù)據(jù)進行分析并制定相關策略。

搜索優(yōu)化崗位職責3

　　崗位職責

　　1、依據(jù)公司網絡運營目標，制定季度競價投放策略;

　　2、負責把控競價各個渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調整方案;

　　3、負責收集、分析周、月、季、競價數(shù)據(jù)報表，上報部門經理，并且根據(jù)報表數(shù)據(jù)制定、調整競價推廣方案;

　　4、與咨詢部門做好溝通，實時做好關鍵詞、標題、創(chuàng)意等調整，提高咨詢量的質量和轉化率;

　　5、監(jiān)控每日的'關鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫、著陸頁鏈接等問題;

　　任職要求:

　　1、一年及以上競價經驗、有同等崗位工作經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉競價的原理、后臺及工作方式，精通賬戶結構優(yōu)化、關鍵詞選擇、關鍵詞創(chuàng)意撰寫、關鍵詞排名監(jiān)控;

　　3、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高，具有很強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，能夠將競價工作細化、量化;

　　4、思路清晰嚴謹，明確，能夠獨立解決問題;

　　5、抗壓能力強，業(yè)績能力強;

　　6、有母嬰行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)投放經驗者優(yōu)先錄用;

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