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村級公益性崗位職責（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的村級公益性崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
村級公益性崗位職責 1
職位描述:
1、了解公益慈善組織對我司產品的需求，結合我司的公益戰(zhàn)略，分析優(yōu)劣勢，提出頭條公益產品的設計規(guī)劃和執(zhí)行步驟；
2、針對公益部門的具體需求，進行產品功能設計，并組織可行性評估；
3、對通過可行性評估的公益產品進行流程梳理、繪制產品原型圖，撰寫產品需求文檔；
4、推進產品開發(fā)進度，并協(xié)調ui、開發(fā)、運營等資源，確保產品按計劃開發(fā)并發(fā)布；
5、參與產品運營，跟蹤產品運營數(shù)據；
6、收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進產品。
職位要求:
1、本科以上學歷。計算機、信息技術相關專業(yè)；
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經驗；
3、熟悉頭條號、公眾號、小程序等產品，有過運營經驗者優(yōu)先；
4、有良好的`溝通能力，及團隊協(xié)作能力；
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據敏感性，思維嚴謹；
6、有創(chuàng)新精神和快速學習的能力；
7、較強的抗壓能力，責任心。
村級公益性崗位職責 2
崗位職責:
1、負責策劃和實施項目的運營管理和項目質量監(jiān)控；
2、協(xié)助團隊協(xié)調相關業(yè)務管理及資源協(xié)調；
3、撰寫相關背景資料/項目申報材料和交流文件；
4、撰寫相關新聞稿件并進行官方微信平臺/官網/微博等內容更新；
崗位要求:
1、大學本科學歷，有三年以上相關工作經驗者或社會學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對公益組織環(huán)境及工作有所了解，具有參與公益組織發(fā)展的'愿望；
3、能夠獨立完成項目的設計和實施工作；
4、具有團隊精神，善于學習新知識和新經驗；
5、具有良好的文字表達能力和溝通技巧；有英語溝通能力者優(yōu)先考慮。
村級公益性崗位職責 3
崗位職責:
1、整合服務資源，搭建企業(yè)、員工溝通渠道；
2、開展勞資糾紛關系調解；
3、建立企業(yè)員工社團，豐富企業(yè)、員工文化生活；
4、對企業(yè)內突發(fā)的`事情進行專業(yè)介入，緩解危機；
5、營造和諧的企業(yè)氛圍；
6、推動企業(yè)社會責任建設。
任職要求:
1、社會工作或相關專業(yè)(社會學、心理學、法學)�？埔陨蠈W歷，持有心理咨詢師證書、國家司法考試證書、助理社會工作師以上資格證書優(yōu)先；
2、熱愛社會工作，認同社工理念，具有責任感、敬業(yè)精神；
3、積極樂觀、正面看待事物，主動應對、敢于擔當、熱愛學習。
4.熟悉電腦及辦公室日常文檔處理，具備良好的寫作基礎；
5.認同機構價值理念，熱心公益，愿意投身社會工作事業(yè)。
6.公文寫作能力強，可接受應屆畢業(yè)生培養(yǎng)。
村級公益性崗位職責 4
職責描述:
1、協(xié)助公益基金總經理對接卓越公益基金會日常事務對接及處理；
2、協(xié)助公益基金會總經理策劃開展公益項目，確保每次活動后及時將數(shù)據、文字和圖片、報道等資料整理完整歸檔；
3、統(tǒng)計復核基金會捐贈及資助數(shù)據，確保對外數(shù)據準確性；
4、統(tǒng)籌及主持基金會日常工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，有公益項目經驗優(yōu)先；
2、擅長撰寫宣傳稿件，熟練操作新媒體運營渠道，熟練操作ps圖片處理等相關軟件優(yōu)先；
3、要求有愛心、責任感和行動力，具有吃苦耐勞精神；
4、性格開朗，待人真誠，溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神。
村級公益性崗位職責 5
崗位職責:
1、制定、論證并組織益心研究院年度工作計劃:包括資料收集、預算安排、活動組織、資源規(guī)劃、盡職調查等；
2、作為項目負責人向相關政府部門申請相應的資助，一經立項要確保項目成功；
3、開展在心血管疾病弱勢人群的慈善醫(yī)療救助為核心的公益領域的外聯(lián)和項目拓展工作，維護和發(fā)展與合作伙伴的關系，建立、保持和發(fā)展與民政局、醫(yī)院等政府部門和專業(yè)、學術機構和媒體的合作；
4、整合益心研究院對外援助項目所獲得的.患者信息數(shù)據，在其他平臺加以應用(如心衛(wèi)士平臺等)
5、策劃心臟醫(yī)學領域相關的公益項目，組織落實項目評審工作；
6、策劃組織與知名心臟醫(yī)學領域醫(yī)院或專家合作項目，舉辦心血管疾病治療論壇和沙龍活動；
7、落實領導要求和交辦的其它工作，協(xié)助配合其它公益項目。
任職要求:
1、為人誠實、正直，熱愛社會公益事業(yè)；
2、具備對政府事務和其它社會組織(ngo)聯(lián)絡交流經驗和廣泛的合作關系；
3、良好的文字語言表達能力；優(yōu)秀的組織、協(xié)調項目策劃經驗；
4、從事過3年以上心血管領域、心臟醫(yī)學或者其他與醫(yī)院和民政局之間合作公益組織工作、經歷的優(yōu)先考慮；
5、全日制本科及以上學歷，醫(yī)學、臨床等醫(yī)療或管理專業(yè)相關背景。
村級公益性崗位職責 6
職責描述:
1.籌款平臺合作伙伴協(xié)議準備、上線、運營、維護、反饋，數(shù)據監(jiān)控；
2.公益組織、醫(yī)療機構數(shù)據維護與管理；
3.相關公益活動/產品策劃、組織/推廣；
4.籌款平臺的拓展及其他活動支持。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，2年以上籌款或公益組織相關經驗；
2.具有較強的同理心，對他人)的心理有敏銳迅速的洞察力；
3.有較強邏輯能力、數(shù)據整合基本思路；
4.比較良好的`excel等數(shù)據處理軟件；
5.有良好的服務意識，尊重合作組織與團隊成員；
6.具有線下活動策劃與組織經驗；
7.擅長人際溝通，擅長維護公眾捐贈人和志愿者社群；
8.有互聯(lián)網募捐平臺、基金會工作經驗者優(yōu)先。
村級公益性崗位職責 7
1、負責就業(yè)指導科日常事務性工作，按學院就業(yè)工作需要，制定出就業(yè)指導科工作計劃，并組織實施。
2、負責制定本年度全院畢業(yè)生就業(yè)方案并向省就業(yè)指導局上報，組織實施本方案。負責審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，辦理畢業(yè)生派遣，改派工作，負責辦理包括檔案、落戶在內的就業(yè)相關手續(xù)。
3、協(xié)調各系部開展就業(yè)指導工作。負責制定就業(yè)指導課教學計劃，組織編寫包括就業(yè)政策、求職技巧等內容的就業(yè)指導教學內容，在全校范圍內開展就業(yè)指導。按省就業(yè)指導局要求完成全院的就業(yè)指導教學任務及全院的就業(yè)指導課的教學工作，組織制定每年一次的全院學生參與的'職業(yè)生涯規(guī)劃大賽方案，指導各系開展大賽活動，并組織實施全院的總決賽。
4、負責向省就業(yè)指導局呈報畢業(yè)生生源盤，及時與各系部合對畢業(yè)生有關信息，做到準確無誤。
5、負責網上辦公工作，按省就業(yè)指導局要求每天按時登陸“遼寧省普通高等高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)”。與就業(yè)指導局主管部門保持網上工作聯(lián)系，收集相關政策、就業(yè)信息和有關通知要求并及時傳達給學院及各系部，并把學院信息及時上報省就業(yè)指導局。
6、完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務，根據省就業(yè)指導局要求及時上報各種相關材料，完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務，并對照工作要求向學院提出工作方案，并組織實施。
7、負責學院的一次就業(yè)和二次就業(yè)的方案制定，一次、二次就業(yè)率的統(tǒng)計，并及時上報省教育廳審核。向學院匯報一次、二次就業(yè)率完成情況。
8、負責畢業(yè)生進行跟蹤調查工作，制定調查方案，每年至少在全校范圍內搞一次畢業(yè)生生跟蹤調查，做好調查的統(tǒng)計工作，并寫出調查報告。負責根據畢業(yè)生就業(yè)狀況，提出學院專業(yè)建設與教學方面的意見和建議。
9、負責整理、收集優(yōu)秀畢業(yè)生素材，根據優(yōu)秀畢業(yè)生素材組織召開全院優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。
10、負責學院創(chuàng)業(yè)俱樂部工作，管理學院創(chuàng)業(yè)俱樂部日常工作，開展創(chuàng)業(yè)指導工作，組織與創(chuàng)業(yè)有關的各項活動。
11、負責處內內務工作，整理、收集處內及上級部門各種文件，及時歸檔，做好處內內務管理工作。
12、完成上級主管部門及學院交辦的其它工作，并根據崗位要求制定本科室的工作目標，年終寫出本科室工作總結。
村級公益性崗位職責 8
一、秘書長職責：
1、在理事會的領導下，領導開展基金會各項日常工作及其他推廣活動，領導創(chuàng)新與變革。
2、定期協(xié)助理事會主持召集會議，負責基金會工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。
3、組織實施財務預算方案、使用方案。
4、負責與理事會保持良好溝通，定期向理事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構人員調配情況，以及其他重大事項。
5、根據理事會的決議，按照合法、安全、有效的原則，開展基金會資產的投資運作工作，確保捐贈資產的保值、增值。
6、配合業(yè)務管理部門、登記管理機關、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。
7、根據基金會理事會的授權和實際工作需要，負責基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作，建立基金會內部良好的溝通渠道及工作機制。
8、代表基金會參加重大業(yè)務、外事或重要活動
9、負責協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件，并及時向理事會匯報
10、完成理事會交代的其他工作。
二、辦公室：
1、全面接受理事會和秘書長的.領導，負責建立和落實教育基金會的規(guī)章制度建設，信息化建設和文化建設工作。
2、負責理事會的議題準備、會議組織及決議落實工作；及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況，接受理事、監(jiān)事的質詢和監(jiān)督，以及負責基金會等綜合性會議的組織、會務、記錄等工作。
3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調落實協(xié)議應履行的義務，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。
4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執(zhí)行情況，實行透明管理。
5、負責基金項目的申請工作，組織理事會審批，監(jiān)督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。
6、負責單位印鑒、證照（不含財務）的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。
7、負責單位內部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用，負責初審、整理票據、填制報銷單和報賬工作。
8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領用工作。
9、負責合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。
10、按照國家法律法規(guī)，負責基金會人事管理工作。
11、按照國家法律法規(guī)，完成基金會的信息對外公布。
12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。
三、財務部：
1、擬定基金會財務管理辦法和內部會計監(jiān)督制度。
2、負責基金會日常財務會計、出納工作。辦理各類捐贈款（物）的托收手續(xù)，做好每一筆款項的存款和轉帳等工作；做到賬目清楚、準確無誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務制度的規(guī)定；保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準確。
3、編制基金會上年度經費收支決算和本年度經費收支計劃。
4、編制基金會財務會計報告及各類財務報表，編制基金會年度財產清冊。
5、根據章程規(guī)定，按照理事會決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實現(xiàn)資金的保值增值。
6、按照財政部門與上級部門要求，做好基金會財務管理及匯報工作。
7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。
8、完成基金會領導交辦的其他工作。
四、項目部：
1、負責項目的管理、實施、監(jiān)測、評估，保證項目目標的實現(xiàn)。
2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據的完整性、合規(guī)性進行審核，保證項目支出規(guī)范，提高資金使用效率。
3、負責基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。
4、負責基金項目的具體組織實施，包括協(xié)助學校有關部門做好獎學、獎教、助學金的評定和發(fā)放工作，以及落實支持學校建設和發(fā)展的其他公益支出等。
5、負責管理基金項目的運作，監(jiān)督基金項目的實施情況，努力提高基金使用效益。
6、負責開展教育、培訓、咨詢等工作。
7、負責開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。
8、根據部門統(tǒng)籌，配合秘書長工作，達成年度既定目標。
9、完成基金會領導交辦的其他工作。
村級公益性崗位職責 9
根據《中國產業(yè)融合公益基金會章程》的有關規(guī)定和定人、定崗、定責的“三定”要求，確立本基金會內設機構、人員分工與職責如下：
一、綜合部
（一）主要職責
1、負責協(xié)調各部門的管理工作；
2、負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、負責辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理；
4、負責辦公室大事記載、開展活動有關資料收集整理、歸檔；
5、負責做好與有關部門的聯(lián)系；
6、負責辦公室重要會議決定、重要工作部署、重要文件以及上級要求和領導指示貫徹落實情況的督辦工作；
7、負責辦公室內部管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查；
8、負責各部工作方案及計劃執(zhí)行情況的督促檢查；
9、負責工作考勤和年度考核管理；
10、負責財務支出審核、辦公用品購置、公共財產管理；
11、負責后勤保障；
12、負責車輛統(tǒng)一調度和管理；
13、負責會議組織、文秘、信息、信訪、文書檔案、文印、接待等工作；
14、負責領導交辦的其他工作。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）各部門的協(xié)調工作；
（2）綜合部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
�。�3）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�4）組織綜合部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長1名，主要職責：
（1）協(xié)助部長完成綜合部的工作；
�。�2）制定基金會內部規(guī)章制度并落實、檢查；
（3）審核、簽署本商會的日常文件；
�。�4）辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理。
3、文秘1名，主要職責：
（1）對外接待工作；
�。�2）處理基金會日常事務及后勤服務，包括文件打印、裝訂等；
�。�3）基金會各項日常事務，召開辦公會議，會議接待，會中服務；
�。�4）處理基金會有關事項，負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
4、財會1名，主要職責：
�。�1）財務管理，包括員工的工資福利發(fā)放，基金會經費的預算與支出審核；
�。�2）辦公用品購置、公共財產管理；
�。�3）工作考勤和年度考核管理。
二、聯(lián)絡部
（一）主要職責
1、負責促進：各個省市自治區(qū)藝術團及村鎮(zhèn)民間藝術團之間的聯(lián)絡，積極做好合作發(fā)展的牽線搭橋工作；
2、負責為各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)參加有公益活動提供聯(lián)系和咨詢服務。
3、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的聯(lián)系、考察，做好推薦工作；
4、制定基金會的發(fā)展計劃，定期向理事會匯報，接受監(jiān)督；
5、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的專業(yè)培訓；
6、組織積極參與社會公益事業(yè)和社會捐贈活動；
7、負責推薦理事，副會長的.人選。
（二）人員的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）聯(lián)絡部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
�。�2）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�3）制定基金會的發(fā)展計劃；
�。�3）組織各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)去企業(yè)開展公益活動；
（4）負責推薦理事，副會長的人選。
�。�5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼聯(lián)絡員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長完成聯(lián)絡部的工作；
（2）組織聯(lián)絡部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�3）籌備召開動員大會；
（5）收集、處理、傳遞、反饋各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)信息
�。�6）聯(lián)系各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)與理事參加會議；
（7）解答各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)提出的疑問。
三、宣傳部
�。ㄒ唬┲饕氊�
1、以網站或會刊等方式大力宣傳基金會的公益效能
2、負責重大活動的安排，會議的記錄，組織及部署；
3、網站建設、維護，網絡、媒體、戶外宣傳。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）宣傳部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
�。�2）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�3）監(jiān)督網站的建設與實時更新；
�。�4）管理基金會會刊的出版與發(fā)行；
�。�5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼信息員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長完成信息宣傳部的工作；
（2）組織信息宣傳部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�4）完成會刊的編輯工作；
�。�5）網站的建設與更新；
�。�6）積極、大力宣傳與推廣各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)公益演出效果；
�。�7）負責重大活動的環(huán)境布置與宣傳工作。
村級公益性崗位職責 10
在院長領導下，根據我院的實際工作情況，暫時定這套分工職責，以確保我院工作的有序開展，并圓滿完成院內布置的各項任務；
一、現(xiàn)護理工作分三個組：
第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個班次按以下分工工作：
1、護理值班一人，工作時間24小時(早上8：30至次日8：30)。工作內容為白天負責打開水，照顧老人的一日三餐，觀察老人的身體及服藥事項，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時查房，聽取老人的意見，管好老人吃好、穿暖，接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開、關電熱毯，夏季注意點、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護老人，并至少查房三次，即晚上11點至12點查房一次才能休息，主要觀察特殊的、懷疑有危險的老人，凌晨3至4點查房一次，主要觀察如上，并觀察整個院子的安全情況，早晨6點起床查房，6.30開始護理老人起床，整理老人穿著，床鋪，冬季燒好火，準備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
2、衛(wèi)生值班一人，工作時間24小時(早上8：30至次日8：30)。工作內容按規(guī)定打掃院民室內外衛(wèi)生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內外空氣新鮮，無異味，洗衣物，協(xié)助值班者護理老人。如有院民住院，則負責為病人送飯。并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的`工作。
3、休息，昨日兩位值班者休息，時間24小時(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負其責。
第二組，白林、李學會：每日值班者一人，輪流換班。主要負責男老人的護理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好全護理房間的全部衛(wèi)生工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
第三組，董站穩(wěn)、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負責公寓樓老人的護理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理，做好公寓樓二，三樓的全部衛(wèi)生工作，并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
二、門衛(wèi)人員職責：
門衛(wèi)人員做好院民出入登記，做好郵遞來的文件，物品接收工作，及時無誤的交到目的地。嚴守有精神性疾病的院民外出活動，禁止外來車輛入內，禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內外、過道、球場壩的衛(wèi)生，保持院內環(huán)境整潔，綠化美觀。并配合院領導和其他工作人員完成臨時需要的工作。
三、醫(yī)務人員具體負責衛(wèi)生知識宣傳和疾病預防、治療工作；
根據季節(jié)變化，指導院民了解、掌握衛(wèi)生、保健等方面常識，負責建立院民健康檔案，隨時了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。
四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子；
做好育嬰室內外的衛(wèi)生整潔、無異味；定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時給予孩子活動、學習的機會和空間，孩子生病及時向醫(yī)務人員匯報，拒絕無關人員進入嬰兒室活動參觀，
五、廚房的工作職責單獨擬定。
工作人員之間要團結協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。
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