物業(yè)負責人崗位職責【大全15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)負責人崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)負責人崗位職責1
1制定地區(qū)公司工程管理制度并實施。
2負責工程專業(yè)人員的培訓及考核工作。
3統(tǒng)籌編制和審核年度設施設備養(yǎng)護計劃。
4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項目。
5對能耗費，維保費，工程費等工程成本的進行核算及控制。
6每半月巡查項目情況，檢查各部各崗工作情況，遇特殊或嚴重情況即向上級匯報。
7加強內(nèi)部管理及協(xié)調與其他各部門的工作。
8統(tǒng)籌委外項目的`招投標、簽訂合同和實施監(jiān)督工作。
9完成公司及上級安排其他工作內(nèi)容。
物業(yè)負責人崗位職責2
項目負責人的崗位職責
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全禮貌、經(jīng)濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規(guī)定如下：
一、負責對整個項目工程總體協(xié)調與溝通；
二、負責對整個項目工程總的質量、進度、安全禮貌管理監(jiān)督，是質量、安全的第一職責人；
三、負責對整個項目工程總的成本控制監(jiān)督，各類經(jīng)濟合同的'審核簽字，對項目成本支出審核簽字；
四、負責對整個項目工程財務具體管理工作；
五、領導與組織編制實施性施工組織計劃、質量安全計劃，領導項目質量安全體系的運行工作；
六、主持管理人員及班組長的工作會議，對整個項目工程的問題處理和決定權；
七、依據(jù)項目管理手冊進行組織機構設置、人員聘任和職能分配；本站shucunwang、
八、負責對整個項目工程現(xiàn)場管理、預結算的管理監(jiān)督；
九、負責對整個項目工程資料技術、材料的管理監(jiān)督；
十、負責對整個項目工程的管理監(jiān)督。
物業(yè)負責人崗位職責3
1）負責制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。
2）指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調整，確�，F(xiàn)場的'管理品質及年度指標達成。
3）根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務符合公司服務要求。
5）對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊；
6）負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系；
7）策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關系、業(yè)務品質、團隊建設等相關工作，并提出改進建議；
9）完成領導交辦的臨時性工作和專項。
物業(yè)負責人崗位職責4
1、對被審計公司或事業(yè)部財務收支及其他業(yè)務活動的真實性、合法性、合理性、效益性進行獨立的審計和監(jiān)督；
2、編制審計計劃、擬定審計工作方案和調查提綱；
3、按審計目標、依審計流程收集和整理審計證據(jù)；
4、負責編制審計工作、分析和評價審計證據(jù)，擬寫審計報告及審計資料歸檔。
物業(yè)負責人崗位職責5
1、參與執(zhí)行各類型企業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務
2、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部審計信息化需求方案設計
3、協(xié)助對審計信息化實施過程進行管控
4、協(xié)助企業(yè)審計人員與審計信息化項目人員工作協(xié)調
5、協(xié)助項目負責人做好審計信息化工作方案、工作規(guī)則等
物業(yè)負責人崗位職責6
職責描述:
1、全面負責項目的日常工作,不斷提升物業(yè)服務品質,致力于讓用戶體驗到優(yōu)質服務。
2、對本項目的經(jīng)營管理負全面的領導責任。
3、對公司的發(fā)展和重大事項提出合理化建議。
4、突發(fā)事件的應急響應和政府相關部門的工作銜接。
5、負責擬定年度工作計劃、收支預算,控制日常各項成本費用。
6、負責經(jīng)濟合同的審核,以及各類文件和各類費用收支的審核。
7、負責本項目員工年度薪酬體系的評審及評審報告的'遞交,負責本項目人力資源管理。
8、協(xié)助公司負責人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
9、履行安全、消防第一責任人的所有職責。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)管理專業(yè)更佳。
2、有3年以上商業(yè)或寫字樓物業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗。
3、持有物業(yè)管理相關的崗位證書。
4、熟練使用windows、office系列辦公軟件。
5、具有良好的溝通能力及組織管理能力。
6、有較強的責任心、事業(yè)心和職業(yè)道德,富有工作激情和熱情。
7、具有較強的承受壓力的能力。
物業(yè)負責人崗位職責7
1、主持項目日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、負責召集員工周例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報；
3、監(jiān)管項目各類款項的.收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算；
4、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的相關工作；
5、負責外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果；
物業(yè)負責人崗位職責8
1，負責物業(yè)服務中心的全面工作，向總經(jīng)理負責。
2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3，擬定年度運營方案（含財務預算），執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負責。
4，負責健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的`組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5，對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
6，指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7，負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關系；
8，每周工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質量方針，落實各項工作，及時協(xié)調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
9，每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業(yè)服務中心的安全責任；
10，負責對服務中心人員的業(yè)務培訓指導和績效考核。
物業(yè)負責人崗位職責9
物業(yè)管理員在本管理地段內(nèi)行使房屋的居住、經(jīng)營環(huán)境管理，其崗位職責是：
1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家有關房地產(chǎn)法規(guī)以及政府有關房地產(chǎn)方針、政策；
2、負責所劃分的物業(yè)區(qū)域的管理；
3、掌握自己管理區(qū)域內(nèi)房屋基本情況，包括：
A、戶數(shù)，各住戶家庭人員，戶主姓名，職業(yè)及工作單位； B、房屋產(chǎn)權歸屬及其變更情況； C、房屋租賃及租金情況； D、房屋結構及質量狀況；
2、負責房產(chǎn)資料的收集、匯總、歸檔、變更修改、利用和上報工作；
3、負責制定管理區(qū)域內(nèi)的房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并督促維修部實施各項房屋和維修任務，驗收維修質量并簽具驗收報告，作好維修記錄登記和維修回訪；
4、熟悉和掌握管理區(qū)域內(nèi)的基礎設施和配套設施的基本情況并負責實施管理、使用和維修，熟記管理范圍內(nèi)的上下水管的鋪設位置和各種井、池的位置，能隨時查找出來；
5、負責管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境和衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督；
6、負責物業(yè)管理費和其它費用的收繳；
7、搞好業(yè)主來信來訪的接待，認真處理房屋管理過程中的.業(yè)主投訴，每一個投訴均須有回復并及時處理，大的問題三天內(nèi)有回復，五天內(nèi)處理；處理來信來訪和投訴必須有文字登記，并定期整理上報存檔；
8、負責接待業(yè)主（住戶）有關房屋方面問題的咨詢，積極做好工作，主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務，為其解決困難，與業(yè)主（住戶）建立和維持良好的關系，鼓勵業(yè)主（住戶）參與房屋管理；
9、積極參與責任管理區(qū)域管理決策；
10、負責做好管理區(qū)域的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違反管理制度的事件和現(xiàn)象，做好業(yè)主有關裝修申請、報審、驗收工作；
11、參與新樓驗收工作，并代表業(yè)主（住戶）利益，嚴格驗收，出現(xiàn)問題及時向有關部門反映，監(jiān)督其及時處理。
物業(yè)負責人崗位職責10
一崗位職責：
1、負責客戶的開發(fā)和來訪客戶的接待、樓盤講解、引領參觀等工作；
2、負責項目監(jiān)控及推動案場日常報表、簽約、回款、銷售計劃的完成情況及客戶滿意度工作，并對項目相關工作有效推動；
3、根據(jù)市場和銷售情況，及時提出銷售價格調整的建議；
4、處理案場突發(fā)事件及重大糾紛，并及時向公司匯報；
5、負責營造良好的銷售現(xiàn)場氣氛；
6、配合按揭辦理；
7、銷售服務標準監(jiān)控；
8、參與評估項目全年及各階段的推盤方案和具體的'營銷計劃的執(zhí)行情況并及時調整，確保公司總體和階段性銷售目標的達成。
二崗位要求：
1.男女不限。
2.�？萍耙陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）,普通話標準，工作態(tài)度認真，吃苦耐勞，積極熱情，熱愛銷售工作。
3.較強溝通能力和獨立談判能力。
4.有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
三薪資待遇
1、底薪20xx+300全勤+0.2%提成+社保+公司規(guī)定休息日。
物業(yè)負責人崗位職責11
主要職責是根據(jù)運營部總體戰(zhàn)略規(guī)劃，進行代理商區(qū)域政策落實與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：
1、正確傳達運營總監(jiān)提出的營銷方案，貫徹執(zhí)行，負責部門的軟件銷售運作，包括計劃、組織、以及進度控制;圍繞運營部下達的銷售目標擬寫銷售計劃、銷售政策；與運營部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；協(xié)助運營部總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；建立和管理區(qū)域經(jīng)理團隊；參與市場調研和制定區(qū)域促銷方案、產(chǎn)品的市場價格；收集銷售信息，并反饋給運營部；特殊銷售情況處理；制訂銷售計劃、設計銷售模式；
2、銷售渠道與客戶管理、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
3、指導、監(jiān)督代理商進行商戶開拓和維護；管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動；對各區(qū)域的'產(chǎn)品庫存量控制，提高存貨周轉率。
4、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
5、定期或不定期拜訪重點客戶�？蛻敉对V處理。
6、對代理商團隊進行銷售培訓和指導�？己舜砩滩f(xié)助制定績效改善計劃。代理商團隊的招募、選擇、培訓、調配。
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
8、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
物業(yè)負責人崗位職責12
1.全面負責銷售賣場物業(yè)服務的管理工作，指導賣場物業(yè)服務業(yè)務開展，提高服務水平。
2.與周邊行政機關、外部單位建立良好溝通渠道，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
3.統(tǒng)籌協(xié)調地產(chǎn)銷售、銷售代理等各方關系，與其建立定期溝通制度，及時處理相關問題；協(xié)調資源配合地產(chǎn)營銷活動。
4.收集、匯總到訪客戶信息，整理并定期反饋給地產(chǎn)銷售部門。
5.協(xié)調資源實施對賣場的風險防范工作，協(xié)助處理客戶投訴和突發(fā)事件。
6.負責銷售賣場物業(yè)團隊建設、管理與績效考核，統(tǒng)籌開展相關培訓，組織團隊
賣場主管日常工作具體事項
1.早上到場監(jiān)督安保及客服接待條線召開的班前會的情況，詳細了解昨日工作情況和需賣場主管協(xié)調解決的問題事宜；
2.監(jiān)督檢查安保崗位安排情況，站姿是否標準，著裝是否整齊，裝備是否佩戴完畢；
3.監(jiān)督檢查客服條線人員是否在規(guī)定的時間內(nèi)到達崗位，著裝是否符合規(guī)定，對洽談區(qū)、操作間的物品是否規(guī)整到位；水吧及樣板房客流量統(tǒng)計匯總是否到位等情況
4.監(jiān)督檢查保潔條線人員工作安排情況，對營銷中心沙盤、洗手間等作重點檢查，對保潔質量、工作流程、工作標準上存在問題給負責領班和對接人提出具體的建議和整改時間，日后核查整改情況；
5.監(jiān)督檢查示范區(qū)道路綠化養(yǎng)護情況，對于存在綠化死苗、植物澆灌情況做好記錄對存在的問題知會給項目部負責人和綠化養(yǎng)護者進行整改；
6.監(jiān)督檢查營銷中心及示范區(qū)設施設備的使用情況，對于設施設備存在問題的'事項協(xié)調項目部專項負責人進行整改，維護好案場設施設備日常的正常運作；
7.中午按照賣場日常巡檢表的工作要求抽檢條線工作情況，對于在抽檢中發(fā)現(xiàn)的標準不符合項按照公司規(guī)定知會給條線領班督促對存在的問題進行糾正和處理；
8.下午按照賣場日常巡檢表的工作要求抽檢條線工作情況，對于在抽檢中發(fā)現(xiàn)的標準不符合項按照公司規(guī)定知會給條線領班督促對存在的問題進行糾正和處理并對中午檢查發(fā)現(xiàn)的問題查看整改結果；
9.晚上監(jiān)督檢查條線交接班的情況，注重了解安全檢查是否到位，物品交接是否正規(guī)和完善；
10.監(jiān)督檢查班后會召開的情況并監(jiān)督軍事隊列的訓練情況和效果，對一日工作進行記錄和問題進行登記并進行工作小結，繼續(xù)完善管理循環(huán)；確保做到最好；
物業(yè)負責人崗位職責13
1.對公司運營部所有的項目進行合同、人數(shù)，項目實際情況等與運營項目有關的重要節(jié)點、重要事件、進行跟進并登記，對于近期要到期項目做好預警提示，跟進項目續(xù)約情況;
2.跟進運營部各項目回款情況，督促及協(xié)助項目回款各項工作;
3.新接點項目各項工作跟進及協(xié)助;
4.撤點項目各項工作跟進及協(xié)助;
5.項目特殊事件跟進及協(xié)助;
6.領導臨時安排工作。
物業(yè)負責人崗位職責14
職位描述：
工作職責：
1、負責協(xié)助完善秩序維護管理制度，梳理秩序維護崗位工作標準、服務禮儀和考核標準；
2、負責統(tǒng)籌組織班次秩序人員專業(yè)體能訓練、崗位專業(yè)技能培訓和應急預案培訓；
3、負責處理公司內(nèi)發(fā)生的各類治安、消防等突發(fā)事件；
4、負責項目治安、消防等安全管理服務方面的.工作，帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司人、財、物的絕對安全；
5、負責組織調查公司內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故，并向項目經(jīng)理提出處理意見，匯報查處結果；
6、完成領導交辦的各項臨時性安全保衛(wèi)工作。
職位要求：
1、高中及以上學歷，45歲以下，身高170CM以上；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；
3、具備良好的安全防范意識，對客服務意識，注重禮儀禮儀，堅韌踏實，責任心強；
4、無犯罪記錄。
面試地址：錦江區(qū)琉璃東路258號央湖名邸二期物業(yè)中心
物業(yè)負責人崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責項目的物業(yè)管理工作，負責前期物業(yè)介入，驗收交接、后勤物業(yè)管理；
2、負責制訂物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；
3、貫徹制訂全面的安全運行方案，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
4、審批監(jiān)管驗收租戶裝修及項目其它工程改造；
5、負責編制部門預算并嚴格控制預算支出；
6、制訂完整的部門工作計劃，并監(jiān)管落實情況；
7、提出并持續(xù)貫徹有效的節(jié)能方案；
8、處理物業(yè)管理方面的'客戶和租戶投訴、日常報告和突發(fā)事件；
9、嚴格監(jiān)管購物中心的外判商（安保、設備、保潔），
任職要求：
1、大學本科以上學歷，35歲及以上·
2、具物業(yè)管理、安全管理、工程管理等相關專業(yè)知識并獲物業(yè)相應資質證書。
3、物業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗。
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)。
5、具有大型商業(yè)綜合體、購物中心物業(yè)前期介入、驗收交接、物業(yè)管理相關經(jīng)驗。
6、具備良好的組織協(xié)調能力，團隊領導能力。
7、熟悉辦公軟件、cad操作。
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