規(guī)劃崗位職責(zé)

時間：2025-05-15 07:48:18 崗位職責(zé) 我要投稿

規(guī)劃崗位職責(zé)【精華15篇】

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的規(guī)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規(guī)劃崗位職責(zé)【精華15篇】

規(guī)劃崗位職責(zé)1

　　產(chǎn)品經(jīng)理(偏規(guī)劃設(shè)計)北京果粒科技有限公司北京果�？萍加邢薰�,果�？萍�,果粒崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)公司自有app各獨立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等;

　　2、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化。

　　4、能獨立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計;并推進產(chǎn)品開發(fā)、測試、發(fā)布。

　　崗位要求:

　　1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力,熟悉產(chǎn)品運營,以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔(dān)工作壓力

　　4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;

　　5、有敏銳的'用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習(xí)能力強,能形成預(yù)見性的判斷;

規(guī)劃崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)對雨林館綠化區(qū)域按施工圖開展空間植物構(gòu)圖、花壇放線等前期準(zhǔn)備工作；

　　2、負責(zé)雨林館苗木、種植土和肥料等進場的驗收、調(diào)配工作；做好相關(guān)工作安排和記錄；

　　3、負責(zé)雨林館項目施工進度、質(zhì)量和成本的把控，做好施工現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生管理；

　　4、負責(zé)雨林館內(nèi)滴灌、噴霧、溫濕度記錄儀、降溫和通風(fēng)系統(tǒng)等配套設(shè)備維護和上崗實操培訓(xùn)；

　　5、參與雨林館科普劇本、教案編寫及科普教育組織活動等工作。

　　任職資格:

　　1、園林景觀等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具大專及以上學(xué)歷；

　　2、有3年以上園林景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，能結(jié)合現(xiàn)場手繪設(shè)計效果圖，基本掌握操作Autocad、Photoshop等專業(yè)繪圖軟件優(yōu)先考慮；

　　3、對花鏡、花壇有一定的'現(xiàn)場布置經(jīng)驗，能根據(jù)綠化施工圖紙實施作業(yè)；

　　4、比較熟悉廣州地區(qū)的時令花卉、地被、喬灌木等常見園林觀賞植物，略懂這些苗木的生長特性并根據(jù)雨林館實際情況進行比較合理的種類搭配以及苗木的養(yǎng)護管理等工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)3

　　1、制定區(qū)域中心城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計部門發(fā)展規(guī)劃、運作、分配制度、年度經(jīng)營計劃與部門成員薪酬方案等，提交區(qū)域總經(jīng)理和董事長審核通過后執(zhí)行與監(jiān)督；

　　2、負責(zé)機構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃與城市設(shè)計部門項目任務(wù)分配，編制技術(shù)總指導(dǎo)，項目成果（總規(guī)、控規(guī)、修建性詳細規(guī)劃，專項規(guī)劃等）最終審核等；

　　3、制定機構(gòu)城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市設(shè)計部門招聘計劃，落實人才引進，培訓(xùn)等；

　　4、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理和董事長處理其他事務(wù)；

規(guī)劃崗位職責(zé)4

　　it規(guī)劃師職位描述:

　　1、負責(zé)公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、管理;

　　2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風(fēng)險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;

　　3、組織實施it系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;

　　崗位要求:

　　1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以內(nèi);

　　2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗;

　　3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;

　　4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　職位描述:

　　1、負責(zé)公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護、管理;

　　2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風(fēng)險評估、信息安全管理和it服務(wù)管理;

　　3、組織實施it系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的'業(yè)務(wù)和管理需要;

　　崗位要求:

　　1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗,36歲以內(nèi);

　　2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗;

　　4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

規(guī)劃崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定個險業(yè)務(wù)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃，協(xié)助進行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實;

　　2、負責(zé)各項培訓(xùn)管理、制度的.擬定，專項培訓(xùn)方案的決策與制定;

　　3、收集并分析分公司培訓(xùn)工作計劃的執(zhí)行情況和實施效果，組織分析培訓(xùn)需求，制定課程、教材開發(fā)計劃，組織研發(fā)、引進各類培訓(xùn)教材、課程;

　　4、參與各種項目活動，并管控項目實施進度;

　　5、能夠承擔(dān)培訓(xùn)班獨立帶班;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，保險、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年及以上壽險個險系列相關(guān)工作經(jīng)驗，總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成培訓(xùn)班帶班任務(wù);

　　4、工作踏實，認真細致，責(zé)任心強;

　　5、身體健康。

規(guī)劃崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)工作需要制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證項目高速運營;

　　2、協(xié)助或主持項目工作，承擔(dān)項目負責(zé)人工作，參與各級項目設(shè)計，指導(dǎo)設(shè)計師出色完成工作，提供技術(shù)指導(dǎo);

　　3、負責(zé)合理控制項目節(jié)點，并主動按節(jié)點要求工作，把控項目總體進度;

　　4、參與項目重大決策，完成董事會下達的任務(wù)。

規(guī)劃崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)建設(shè)項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。

　　2、負責(zé)建設(shè)項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設(shè)項目各階段設(shè)計任務(wù)書的編制或?qū)彶椋揞~設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與設(shè)計單位選擇。

　　4、研判設(shè)計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計和指標(biāo)強排。

　　5、各設(shè)計階段設(shè)計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計成果管理，對設(shè)計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責(zé)設(shè)計的.計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設(shè)計效果和品質(zhì)負責(zé)，對設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估。

　　7、負責(zé)方案設(shè)計、初擴及施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和管理。

　　8、負責(zé)建筑設(shè)計過程與施工單位、設(shè)計顧問公司、設(shè)計院等對接與協(xié)調(diào)工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

　　1.負責(zé)公司客戶資源的管理、維系、回訪;

　　2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),客戶續(xù)期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù) 。

　　3.為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù);

　　4.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和人力目標(biāo);

　　5.組建個人團隊和管理;

規(guī)劃崗位職責(zé)9

　　1、營員管理：營會期間深入了解營員情況，并與家長密切溝通，及時反饋家長訴求；

　　2、為家長提供營會前中后期的支持服務(wù)，及時解答家長問題；

　　3、處理營會期間與營員有關(guān)的突發(fā)事件，并及時采取應(yīng)對措施；

　　4、對客戶滿意度的指標(biāo)進行負責(zé)，并提升指標(biāo)；

　　5、維護老客戶，并負責(zé)老客戶續(xù)費，轉(zhuǎn)介紹的'銷售指標(biāo)的完成；

規(guī)劃崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對不同人群的營養(yǎng)需求，制定不同的營養(yǎng)方案;

　　2、根據(jù)客戶及市場需求，分析菜單的營養(yǎng)成分，進行營養(yǎng)配餐及菜譜設(shè)計;

　　3、對已有產(chǎn)品配方進行優(yōu)化。

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、抗壓能力強;

　　5、具有良好的'合作協(xié)調(diào)與人際溝通能力

　　1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

　　2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬制度;

　　3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

　　4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

　　5.結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　任職要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，年齡20-30之間，有一年或以上統(tǒng)計員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作;

　　3.可靠，高效，誠實并注重團隊合作;

　　4.人品佳，為人誠實，正直，細心，能承受工作壓力。

規(guī)劃崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助部門經(jīng)理要求完成公司中長期的'戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定工作，協(xié)助完成戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案及執(zhí)行情況報告；

　　2、搭建戰(zhàn)略管理體系：協(xié)助部門經(jīng)理搭建戰(zhàn)略管理體系，并不斷優(yōu)化；

　　3、行業(yè)研究：組織完成行業(yè)信息月報、開展行業(yè)深度研究，為公司決策提供依據(jù)；搭建行業(yè)生態(tài)圈，與設(shè)計院、總包方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

　　3、督促和幫助子公司研發(fā)與生產(chǎn)與解決方案相適應(yīng)的產(chǎn)品和技術(shù)；

　　4、可行性研究：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成可行性研究報告編制；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，電氣、自動化、能源與動力工程、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、計算機能力：熟悉使用office；

　　3、工作經(jīng)驗：5年以上；

　　4、基本職業(yè)能力：熟悉掌握戰(zhàn)略管理工具，邏輯性強，文字撰寫能力強；

　　5、特殊職業(yè)能力：對電力、電氣行業(yè)、綜合能源服務(wù)、節(jié)能服務(wù)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有一定了解；

　　6、個性特質(zhì)：主動積極、擅于溝通、樂于學(xué)習(xí)；

　　7、英文水平：cet4級；

　　8、年齡和性別：25～40，不限；

　　9、其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

　　空間規(guī)劃設(shè)計管理高級專家

　　1.作為設(shè)計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;

　　2.參與或主導(dǎo)自有園區(qū)建設(shè)階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準(zhǔn)備等工作;

　　3.建立項目設(shè)計品控體系;

　　4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標(biāo)準(zhǔn);

　　5.結(jié)合業(yè)務(wù)特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務(wù)場景的2.0辦公空間模式和標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)創(chuàng)新型辦公空間的.設(shè)計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;

　　6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應(yīng)商的儲備、甄選、提升;

　　7.嚴(yán)格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。

　　1.有辦公樓宇精裝設(shè)計8年以上經(jīng)驗;獨立負責(zé)設(shè)計項目或者作為設(shè)計負責(zé)人交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先;有甲方辦公空間研發(fā)經(jīng)驗和規(guī)劃經(jīng)驗者、創(chuàng)新型辦公空間的經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

　　2.對辦公精裝修材料、產(chǎn)品市場及成本情況有較好的了解;

　　3.專業(yè)技術(shù)背景為建筑學(xué)或室內(nèi)設(shè)計專業(yè),較為豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、較全面的材料和構(gòu)造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術(shù)實施能力;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理/交付能力;

　　5.主動自驅(qū)、踏實沉穩(wěn)、擁抱變化,有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、總結(jié)沉淀能力;

　　1.作為設(shè)計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;

　　2.參與或主導(dǎo)自有園區(qū)建設(shè)階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準(zhǔn)備等工作;

　　3.建立項目設(shè)計品控體系;

　　4.梳理歷史項目,總結(jié)沉淀1.0辦公空間模式及標(biāo)準(zhǔn);

　　5.結(jié)合業(yè)務(wù)特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務(wù)場景的2.0辦公空間模式和標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)創(chuàng)新型辦公空間的設(shè)計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;

　　6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應(yīng)商的儲備、甄選、提升;

　　7.嚴(yán)格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。

規(guī)劃崗位職責(zé)13

　　總會計師辦公室是我校實施《總會計師條例》的日常工作機構(gòu)，是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動的管理、調(diào)控和監(jiān)督的職能部門。

　　其主要職責(zé)如下：

　　一、預(yù)算管理及經(jīng)濟活動的反饋和調(diào)控。對外編報學(xué)校部門預(yù)算，對內(nèi)會編、審核、調(diào)整學(xué)校綜合財務(wù)計劃、各類專項會議等經(jīng)費預(yù)算并下達給有關(guān)部門，以及預(yù)算執(zhí)行情況分析，并對有關(guān)項目進行績效評價。

　　二、制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調(diào)整校內(nèi)經(jīng)濟政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責(zé)任制度，審批校內(nèi)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范校內(nèi)各單位經(jīng)濟活動。

　　三、整理和提供經(jīng)濟信息。負責(zé)學(xué)校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統(tǒng)計匯總工作，審核、會簽向外報告統(tǒng)計報表，搜集、整理和提供學(xué)校財務(wù)經(jīng)濟信息。開展經(jīng)濟分析和預(yù)測，對學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟效益進行考核和評價。

　　四、參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、年度計劃，投資項目和重大經(jīng)濟合同的論證、研究和審查，參與或組織學(xué)校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調(diào)整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的'制定。

　　五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內(nèi)經(jīng)濟承包單位制訂承包合同，并對合同執(zhí)行結(jié)果審查兌現(xiàn)。促進校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。

　　六、審核收益與獎金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營項目收益結(jié)算與分配，會同有關(guān)部門制訂校本部獎酬金分配方案，對校內(nèi)經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進行監(jiān)督和調(diào)控。管理國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。

　　七、協(xié)調(diào)校內(nèi)經(jīng)濟活動。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配，處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學(xué)校依據(jù)法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟，維護本單位合法權(quán)益。

　　八、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)14

　　主要職責(zé)：

　　1）承擔(dān)巡視辦日常工作，主要包括巡視工作公文管理、印章管理、專項經(jīng)費管理、新聞宣傳管理、領(lǐng)導(dǎo)批示件和信訪件管理；溝通協(xié)調(diào)中央巡視辦公室、國資委巡視辦公室及中建集團各部門；開展巡視對外交流等工作；

　　2）組織協(xié)調(diào)服務(wù)保障巡視工作的順利開展，主要包括選配巡視組成員，建立巡視人才庫；承擔(dān)巡視組和巡視辦干部調(diào)配、管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等工作；協(xié)調(diào)配合巡視組做好巡視前準(zhǔn)備工作，為巡視組開展工作提供服務(wù)保障；

　　3）傳達貫徹督辦有關(guān)精神和決策部署，主要包括傳達貫徹集團黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神和決策部署，并對集團黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦；起草巡視辦、領(lǐng)導(dǎo)小組呈報集團黨組、上級巡視機構(gòu)的有關(guān)請示、報告；辦理集團黨組、領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的.其他事項；

　　4）統(tǒng)籌推進集團巡視工作，主要包括配合領(lǐng)導(dǎo)對巡視巡察情況進行政策研究、分析研判；進行政策解答、工作備案和信息收集；建立和完善巡視巡察工作制度體系；研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃、階段任務(wù)安排等需要統(tǒng)籌推進的其他事宜；

　　5）指導(dǎo)集團黨組巡視組開展工作，主要包括建立和完善巡視工作流程，修訂完善《巡視工作手冊》《巡視組內(nèi)部工作指引》，指導(dǎo)巡視組規(guī)范開展巡視工作；審核集團巡視組報送的巡視報告、談話情況報告、問題線索報告以及向被巡視黨組織的反饋意見等材料；對巡視中出現(xiàn)的重要事項，提出處理意見和建議；對集團巡視組移交、歸檔材料進行審核把關(guān)；加強巡視組之間的情況交流；需要指導(dǎo)的其他事項；

　　6）組織籌備巡視工作年度會議、動員會、匯報會、集中約談會、反饋會及其它相關(guān)會議工作，做好會議記錄并整理紀(jì)要，起草領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、巡視工作年度總結(jié)等，承擔(dān)會議決定事項的督辦工作。