(優(yōu)秀)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行;
2、依照營銷服務方案,負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,達成個人及團隊部的kpi指標,催促團隊成員完成服務目標;
3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的訓練和輔導,采取監(jiān)督考核;
4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況,協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
5、激活團隊勇氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職要求:
1、具有豐盛的金融專業(yè)學問,了解投資理財市場的進展,對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量;
2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上,2年以上團隊管理閱歷;
3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的'市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神;
4、有一定客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
5、交流能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;
2、帶領團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關系;
3、負責汽車金融風控系統(tǒng)的銷售任務的規(guī)劃,利用對市場及同行、客戶的交流合作,舉行銷售舉措制度;
4、負責對全國市場狀況舉行全面、徹底調(diào)查,全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務政策、趨勢、需求、市場占有率等相關信息并準時上報,供領導決策參考;
5、幫助上級領導舉行銷售工作方案的'擬定和任務的分解,組織落實負責區(qū)域的銷售任務;
6、負責公司整體品牌宣揚及銷售活動的地面推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;
2、具有良好的管理能力、交流能力、執(zhí)行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力;
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用;
4、8年以上相關工作閱歷,有面對銀行體系舉行系統(tǒng)、軟件等多維度服務等相關工作閱歷者優(yōu)先;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細化招商;
2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標;
3、負責招商事業(yè)部的`團隊構建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);
2、認識醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡;
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷;
4、具備較強的領導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;
7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責工程事業(yè)部的`員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、全面管理新零售工作,公司全盤運作、包括業(yè)務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等;
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務;
3、收集營銷信息,分析市場趨勢,負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃;
4、組織擬定市場體系機構設置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率;
5、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完成銷售目標;
6、負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作方向性的建議;
7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監(jiān)督實施;
8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的.相關信息。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,有mba證書者優(yōu)先;
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解,五年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖,制定團隊目標,并合理分解,形成完善的執(zhí)行計劃;
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績;
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、全面負責推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程,做好項目的整體定位及規(guī)劃;
2、負責商業(yè)項目的市場開發(fā)、宣揚、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作;
3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作;
4、全面負責大型商業(yè)地產(chǎn)項目的.策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作;
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)部各項管理制度及團隊組建,以及實施流程的控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,45歲以下,思路清楚;
2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷;
3、認識商業(yè)地產(chǎn)整體運營,對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉,擅長整合各類社會資源;
4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學問,優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項目閱歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
1.根據(jù)部門整體的工作計劃,制定相應的團隊目標,并指導團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領團隊完成經(jīng)營任務,指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展,積極主動維系客戶關系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1,全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2,負責開辟市場,租賃設備或體檢車。
3,負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商,推廣,制定政策,獲得客戶簽約。
4,建設和培養(yǎng)團隊,建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求:
1,擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān),投資總監(jiān)等職務;
2,財務/金融/管理等相關專業(yè),知名高校本科以上學歷。
3,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4,自我驅(qū)動型人才,有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展,成為平臺合伙人。
5,具備財務人事制度建設等綜合能力,能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的.組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的'經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要,制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的'整體運作,并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定,制定語培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程,并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理,實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制,對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門,不斷提高招生數(shù)量、服務質(zhì)量和教學質(zhì)量,加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術服務保障體系,確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術人員的服務工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關技術推廣活動,并組織安排有關人員給客戶提供相關的技術幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作,并對過程進行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人,負責組建團隊并確立團隊的`分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施,把控工作進度,并對執(zhí)行結果負責;
3、對潛在的項目風險舉行預測和分級,并制定調(diào)節(jié)方案和應急策略;
4、起草項目撥款申請,舉行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
崗位要求:
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關專業(yè);
2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷;
3、有較強的交流能力,條理性強,具有良好的應變和處理事務的能力;
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件;
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業(yè)務運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的`文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1.部門管理:制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預算;團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評
2.制定營銷策略:按照公司的進展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務
3.完成業(yè)績指標:督導部門成員按方案完成銷售任務
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡:拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡,督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),準時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略
7.其他工作:上級交辦的其他事項
任職要求:
1.醫(yī)藥學等相關專業(yè)大專以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷,5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的'營銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
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