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計劃總監(jiān)崗位職責(zé)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的計劃總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標(biāo)準(zhǔn)改進;
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標(biāo)準(zhǔn)改進;
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的`建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)3
生產(chǎn)計劃調(diào)度專員江蘇楷益智能科技有限公司江蘇楷益智能科技有限公司,楷益
職責(zé)描述：
1、認(rèn)真貫徹公司的各項方針政策,遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售交貨計劃,結(jié)合車間實際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計劃,并報生產(chǎn)管理中心主任審核；
3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作；
4、負(fù)責(zé)下達各生產(chǎn)車間日生產(chǎn)任務(wù)單；
5、負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報；
6、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議,及時向生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程的各項工作,處理突發(fā)事件,處理不了的',必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報；
7、指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車間報表的制定,整理交付統(tǒng)計員進行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計日報表提交生產(chǎn)管理中心主任審核；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計日報表的傳閱：將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計報表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門相關(guān)人員；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進度,對各工序環(huán)節(jié)按進度進行掌控,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門提出需要解決的關(guān)鍵問題,并檢查其完成情況；
10、參加企業(yè)組織召開的各項生產(chǎn)會議及部門生產(chǎn)會議,撰寫會議紀(jì)要,及時下發(fā)至各參會部門及相關(guān)人員,并跟蹤會議結(jié)果的落實情況；
11、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位目的：
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。
3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務(wù)有落實。
4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目計劃的`擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。
6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求：
1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4、加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產(chǎn)計劃工作5年以上計劃主管工作經(jīng)驗；耐心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強；
2、熟練操作office等辦公軟件，熟悉mrp運算邏輯，能夠熟練運用用友u8系統(tǒng)，熟悉mes & erp操作系統(tǒng)；
3、對制定原材料計劃有比較清晰的理解；了解bom表結(jié)構(gòu)，會整合客戶預(yù)測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù)，分解成內(nèi)部物料計劃方案，對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排；
4、監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的.完成情況，監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料；
5、及時與生產(chǎn)部溝通，掌握生產(chǎn)的進度，每周統(tǒng)計本周的任務(wù)完成情況，并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)；關(guān)注落實生產(chǎn)達成率，有效識別未達成的風(fēng)險并組織改善；
6、工廠物料安全庫存設(shè)置規(guī)劃，做好進料預(yù)警，對安排計劃出現(xiàn)的問題進行有效的應(yīng)對；對原物料進行有效監(jiān)控，控制物料合理安全庫存。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
一、計劃管理：
1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的'工作進度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進、銷、存的核實與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、能準(zhǔn)確、全面地把握客戶旅游需求；
2、熟知旅游目的.地、旅游法規(guī),負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。
3、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,不斷主動開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源。
4、日常操作過程中配合維護批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。
5、定期統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)(機票、酒店、景點、導(dǎo)游/領(lǐng)隊)出現(xiàn)的問題,上報公司加以解決和總結(jié)。
6、按時完成公司業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、旅行社計調(diào)、操作、銷售任職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、男女不限,大專以上學(xué)歷。
3、具有很好的團隊意識,能和諧相處。
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大工作壓力。
5、熟悉操作計算機及辦公軟件。
6、能夠接受加班。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、工作職責(zé):
(1)開發(fā)拿地:負(fù)責(zé)新項目的拓展對接
(2)各項目經(jīng)營計劃:發(fā)展計劃、樣板計劃、四證計劃、預(yù)售證計劃、稅返計劃、供電計劃、消防計劃、內(nèi)外裝計劃、產(chǎn)權(quán)計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等
(3)計劃模塊:負(fù)責(zé)模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況
(4)現(xiàn)金流:負(fù)責(zé)中區(qū)項目現(xiàn)金流梳理、匯報
(5)經(jīng)營決策:新項目測算所需經(jīng)營期及獎金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎金測算、責(zé)任書編制及會簽、項目經(jīng)營期調(diào)整的.審批
(6)項目考核:年度獎金考核、項目經(jīng)營成果核算
(7)制度建設(shè):負(fù)責(zé)牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計劃管理、經(jīng)營目標(biāo)管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓(xùn)資料
(8)培訓(xùn):編制年度部門培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)課件編制并跟蹤落實各培訓(xùn)計劃按期完成
(9)各部門對接工作
2、任職資格:
(1)34-38歲,身高1米70以上;
(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;
(3)5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃運營工作經(jīng)歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
商業(yè)綜合體項目計劃經(jīng)營管控經(jīng)驗,同時管控多個項目優(yōu)先。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;
3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃,物料計劃,倉儲計劃以及庫房管理;
4、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;
5、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況, 綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表;
6、認(rèn)真組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計劃,確保年度生產(chǎn)計劃的完成,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;
7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測計劃, 準(zhǔn)確的'物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額.
8、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗, 為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證;
9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;
10、公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審;
11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,非常熟悉erp邏輯及實施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實操經(jīng)驗,2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對iso在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強;
4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作;
5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責(zé)任心,工作效率高。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、掌握項目實施的目的及流程；
2、參與項目前期溝通、調(diào)研、數(shù)據(jù)整理工作，根據(jù)結(jié)果提出并制定可實施方案；
3、做好項目進行中內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、及時向項目負(fù)責(zé)人或部門領(lǐng)導(dǎo)匯報所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進展情況及遇到的`問題；
5、熟悉公司內(nèi)部控制、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展完成預(yù)算
6、全力配合ibm計劃預(yù)算項目組其他成員工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1、熟悉財務(wù)制度、會計制度，并善于制定公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序； 2、熟悉管理資料分析（財務(wù)報表、收入、成本、毛利、費用、資金流等）； 3、熟悉流通企業(yè)賬目處理；
4、善于公司財務(wù)成本、核算、監(jiān)督等管理工作；
5、能熟練使用excel及運用各類函數(shù)進行數(shù)據(jù)整理；
6、有責(zé)任心，有良好的溝通表達能力；
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)11
計劃調(diào)度專員太太樂食品上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂
職責(zé)描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
任職要求：
1、具有相關(guān)計算機應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。
2、適應(yīng)性強,有較強的'表達和溝通能力。
3、具有團隊工作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有強烈的工作責(zé)任心。
4、具有獨立分析和處理突發(fā)事件的能力。
5、有企業(yè)計調(diào)工作經(jīng)驗尤佳。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、編制直接生產(chǎn)物料采購計劃并跟蹤計劃的執(zhí)行情況
2、與供應(yīng)商進行交期、交量等方面的確認(rèn)/催貨與跟蹤
3、主持vave工作，協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)及國產(chǎn)化工作推進
4、庫存的控制及運費控制
5、新項目所有原材料的采購
6、來料品質(zhì)或數(shù)量異常的'處理以及協(xié)助供應(yīng)商績效評估工作
7、供應(yīng)商比價、議價及采購合同的編制
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)雙百項目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道，包括公眾號搭建及運營；
2、持續(xù)關(guān)注投資項目發(fā)展過程中各類痛點需求，獨立完成雙百投后服務(wù)各項活動策劃，從服務(wù)重點雙百項目核心需求出發(fā)，搭建交流平臺幫助雙百項目對投資機構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力，打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動案例。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，有較成熟的`市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一線投資機構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察力強，有開放服務(wù)心態(tài)，熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就；
3、有較強的資源整合能力，善于調(diào)度相關(guān)資源為達成目標(biāo)服務(wù)；
4、責(zé)任感強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。
2、凡屬計免相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報告，并應(yīng)進行個案調(diào)査和隨訪。
3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。
4、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的`接種對象的變動情況。
5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。
6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。
7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效價。
8、預(yù)防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。
9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。
10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。
11、在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)雙百項目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道，包括公眾號搭建及運營；
2、 持續(xù)關(guān)注投資項目發(fā)展過程中各類痛點需求，獨立完成雙百投后服務(wù)各項活動策劃，從服務(wù)重點雙百項目核心需求出發(fā)，搭建交流平臺幫助雙百項目對投資機構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力，打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動案例。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，有較成熟的市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一線投資機構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察力強，有開放服務(wù)心態(tài)，熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就；
3、有較強的資源整合能力，善于調(diào)度相關(guān)資源為達成目標(biāo)服務(wù)；
4、責(zé)任感強，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的'班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;
8、控制關(guān)鍵資源的進度,保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核,確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓(xùn)
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;
3、團隊建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃模板的編制;
2、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計劃的編制;
3、負(fù)責(zé)審核項目一、二級節(jié)點關(guān)鍵成果文件;
4、負(fù)責(zé)審核各部門月度計劃分解情況;
5、負(fù)責(zé)編制項目后評估報告模板;
6、負(fù)責(zé)組織項目后評估報告編制工作;
7、負(fù)責(zé)完成總裁辦公會會議紀(jì)要的'編制審核工作;
8、負(fù)責(zé)總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認(rèn)工作;
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè);
3、有地產(chǎn)公司集團總部工作經(jīng)驗;
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項目管理、工程管理工作優(yōu)先
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進度的日常管理;
3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及公司生產(chǎn)能力的.判定，合理編排生產(chǎn)計劃;
4、參與評估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護和儲備加工資源;
5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、服裝生產(chǎn)計劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計劃管理知識，熟悉生產(chǎn)管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識，精通服裝生產(chǎn)計劃工作流程;
4、具有良好計劃能力;具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)19
1、計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。
2、凡屬計劃免疫相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報告，并應(yīng)進行個案調(diào)査和隨訪。
3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100%。
4、為保證接種的覆蓋率和及時率，需及時準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。
5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。
6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。
7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的'效果。
8、預(yù)防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。
9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。
10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。
11、在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合人托人學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)20
職責(zé)描述:
1、制定商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)的年度計劃、月度計劃。包括項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。
2、對項目的整體運營周期進行分解,并要求項目公司自報計劃,各個職能部門進行有效配合和協(xié)助。
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項目公司及時溝通協(xié)調(diào)。
4、組織開展業(yè)務(wù)流程梳理。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中至少1個完整商業(yè)項目的`全程工程管理/計劃管理經(jīng)歷;
3.對房地產(chǎn)項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認(rèn)識;有計劃管理(計劃和考核)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉大型地產(chǎn)集團管控模式,有地產(chǎn)集團總部、地產(chǎn)管理顧問公司等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.綜合素質(zhì)全面,組織協(xié)調(diào)能力強,情商高。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)21
崗位目的：
貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的`考核。
2、制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。
3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
工作要求：
1、及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)22
崗位職責(zé)：
1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程；
2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度；
3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人,財,物等各要素的`參數(shù),定額和指標(biāo)；
任職要求：
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平；
3.年齡40歲以下；
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)23
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計劃管理工作。(含工程進度計劃,銷售計劃、報建計劃等等)
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營會議管理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項管理工作。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、公司提供五險一金,年底獎金,定期體檢等多項福利。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)24
崗位職責(zé):
1、組織編制年度經(jīng)營計劃、確定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織開展年度經(jīng)營計劃的調(diào)整;
2、定期組織召開公司總經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議，編制會議紀(jì)要，跟進會議決議的落實;
3、參與審定公司年度人員編制和年度預(yù)算，與經(jīng)營計劃對接;
4、監(jiān)控經(jīng)營計劃的執(zhí)行過程，并提交相關(guān)報告與建議;
5、就特定經(jīng)營問題組織調(diào)研、召集會議和提交報告;
6、組織開展對公司年度經(jīng)營計劃的實施情況評價;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的語言和文字表達能力，工作責(zé)任心強，能承擔(dān)較大工作壓力;
4、 敬業(yè)負(fù)責(zé)，思維敏捷，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;
5、卓越的`分析能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;
6、嚴(yán)謹(jǐn)誠實，具有很強的保密意識。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)25
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程類或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)。
2、6年（含）以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策，集團相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢；精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識；掌握經(jīng)營管理相關(guān)知識。
4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級職稱及以上；或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級二級及以上。
計劃總監(jiān)崗位職責(zé)26
職責(zé)描述:
1、 制訂并執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關(guān)的`制度體系業(yè)務(wù)流程;
2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)集團運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、 建立集團運營管理體系并加以完善;
4、 制訂集團運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃, 并監(jiān)督確保指標(biāo)順利完成;
5、 制訂運營管理部發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)部門間工作,有序組織部門日常管理。
任職資格:
1、 計劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗;
3、 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運作經(jīng)驗;
4、 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗
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