簡(jiǎn)歷寫(xiě)作目的明確

　如果我們的簡(jiǎn)歷具備如下特點(diǎn)將大大提高被約面試的可能性。

　　·有簡(jiǎn)潔的自述

　　100字以內(nèi)根據(jù)自己的學(xué)歷、經(jīng)歷特點(diǎn)，抓住招聘方眼球。

　　·目的明確

　　簡(jiǎn)歷要從始至終與所應(yīng)聘職位關(guān)系密切。我本人現(xiàn)在主要應(yīng)聘人力資源招聘方向的工作，之前8年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)只會(huì)被一筆帶過(guò)，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)會(huì)落在我獵頭和企業(yè)人力資源方面的工作上。

　　·數(shù)字說(shuō)話

　　簡(jiǎn)歷里數(shù)字往往是邏輯和總結(jié)能力的完美體現(xiàn)。能用數(shù)字描述的地方盡量用。6年從事JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要比多年從事開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，讓人感覺(jué)好的多。

　　·格式正確

　　包括：

　　正確的郵件名稱(chēng)“XX應(yīng)聘貴公司XX職位”

　　正確的郵件內(nèi)容（排版清晰簡(jiǎn)潔明了，可以先在記事本里寫(xiě)好，在發(fā)送郵件時(shí)，使用郵箱中的word編輯排版功能進(jìn)行編輯，修改好后，可以在郵箱的草稿箱中保存一份。）

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