電廠汽輪機(jī)工程師電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷模板
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電廠汽輪機(jī)工程師電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷模板
家庭地址：
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校園地址（直至 2013.06.22）：
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)
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北京應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄76號(hào)
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(+86) 13xxxxxxxxx （上海號(hào)）
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(+86) 13xxxxxxxxx（北京號(hào)）
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)理工大學(xué)
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熱能動(dòng)力工程
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本科
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2008.09-2012.06
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獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
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越秀廣紙
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實(shí)習(xí)汽輪機(jī)副操作員
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2014.12-2013.02
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主要協(xié)助對(duì)發(fā)電廠的汽機(jī)及輔助設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行管理及數(shù)據(jù)記錄，廠房鍋爐使用蒸汽發(fā)電并對(duì)造紙?jiān)O(shè)備供汽
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配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)，對(duì)維修人員的檢修進(jìn)行驗(yàn)收
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低溫余熱利用及有機(jī)工質(zhì)循環(huán)發(fā)電研究
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項(xiàng)目組成員
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2012.01-2012.03
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利用能量法計(jì)算有機(jī)工質(zhì)循環(huán)熱效率及工質(zhì)在透平中的做功能力，完成工質(zhì)的選型
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建立了有機(jī)朗肯循環(huán)余熱發(fā)電模型并提出不同余熱發(fā)電方案，利用熱平衡法及等效焓降法對(duì)上述模型進(jìn)行熱經(jīng)濟(jì)性計(jì)算及分析
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對(duì)各余熱利用方案進(jìn)行了投資回收期及年凈收益計(jì)算，得出技術(shù)及經(jīng)濟(jì)性最優(yōu)的余熱發(fā)電方案
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簡(jiǎn)易油壓矯直機(jī)設(shè)計(jì)
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科創(chuàng)項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)
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2011.01-2012.01
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帶領(lǐng)全隊(duì)成員獲得3000元經(jīng)費(fèi)，組織收集和整理相關(guān)資料
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運(yùn)用solidworks進(jìn)行矯直機(jī)的整體模型設(shè)計(jì)，手工對(duì)各個(gè)部件進(jìn)行機(jī)械制圖
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學(xué)習(xí)運(yùn)用車、銑、磨、焊接，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行加工
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ANSYS Mechanical Analyst
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通過
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選擇投簡(jiǎn)歷的目標(biāo)一定要弄清薪水的由來
看到年薪十萬(wàn)元令很多求職者瘋狂地投個(gè)人簡(jiǎn)歷，即便獲得了這份工作那么實(shí)際上做起來真的感覺很舒服嗎?有些工作可是需要一天工作十個(gè)小時(shí)以上的，有些工作周末甚至節(jié)假日也需要工作的。所以說在找工作的時(shí)候可得看清楚這份薪水到底是怎么來的，而不能單單看到一個(gè)數(shù)字的高低狀況來作為投個(gè)人簡(jiǎn)歷的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在投個(gè)人簡(jiǎn)歷之前我們需要注意這么幾點(diǎn)：第一，這份工作是否需要經(jīng)常加班是必看的內(nèi)容，如果一個(gè)月只有一兩天的假期而且每天都得加班到晚上九十點(diǎn)，那么給你年薪十萬(wàn)元真的算高嗎?你可以自己計(jì)算下全年的工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的差距，如此計(jì)算出來的'薪水才是最為合理的。
第二，看看這份工作的風(fēng)險(xiǎn)性怎么樣是關(guān)系到自身安全健康的東西，如果從事的是石油化工方面的工作那么薪水比普通工作高，但是此類工作的風(fēng)險(xiǎn)性是不是想當(dāng)高?如果不注意風(fēng)險(xiǎn)那么在工作當(dāng)中遭受的潛在性危害是相當(dāng)大的。
第三，看看這份工作是否需要你到外地項(xiàng)目或者國(guó)外項(xiàng)目，比如做工程一般是有補(bǔ)貼的所以造成工資比較高，尤其是水利工程當(dāng)需要到偏遠(yuǎn)地帶所以給的錢會(huì)多一些。而出國(guó)做工程的工資就更高了能夠達(dá)到至少一萬(wàn)元以上，而且這還是最低的標(biāo)準(zhǔn)那么一年年薪超過十萬(wàn)元又算得了什么?所以如果是這種情況那么你一定要知道這個(gè)薪水到底是高還是低，不能只跟一般的工作工資相比而應(yīng)該跟出國(guó)工資相比，了解好薪水的真實(shí)情況后才知道是否值得投個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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