給剛?cè)胄械墓こ處?0點(diǎn)建議[1]
一、學(xué)好英文。
如果你想顯得比其他工程師知道的多，當(dāng)然要學(xué)習(xí)英文。因?yàn)槟切┧^"先進(jìn)技術(shù)"都還沒(méi)翻譯成漢語(yǔ)呢，即便有些能在網(wǎng)上找到中文版本，你怎么知道那個(gè)翻譯的人水平一定比你高。那種把"模塊化設(shè)計(jì)"翻譯成"活動(dòng)地板"的文章，看了不如不看。
如果你想靠薪水養(yǎng)家糊口甚至改善生活，相信我，英文流利的工程師比那些水平相當(dāng)?shù)欢形牡墓こ處熤辽僖F一倍以上。
二、學(xué)好漢語(yǔ)
很多工程師之所以選擇工程師這個(gè)職業(yè)，就是因?yàn)檫@個(gè)工作"自主性"更強(qiáng)，但我們畢竟生活在一個(gè)需要交流的社會(huì)。交流能力對(duì)工程師來(lái)說(shuō)，并不像你想象的那么不重要，無(wú)論你是售前還是售后。
大學(xué)畢業(yè)證不代表你的表達(dá)能力，尤其是在哪些你職業(yè)生涯的`"貴人"面前的表達(dá)能力。當(dāng)然，這一半是你的錯(cuò)，一半是那些"貴人"的錯(cuò)，因?yàn)樗麄儗?shí)在太忙了，實(shí)在沒(méi)時(shí)間認(rèn)真琢磨你到底想表達(dá)什么。相信我，越是"貴人",越是憑感覺(jué)做判斷。
三、適應(yīng)混合文化
我們整天面對(duì)的"高科技"大多是美國(guó)的泊來(lái)品，難免伴隨著美國(guó)的文化風(fēng)格。但我們是在中國(guó)的文化背景中與這些"高科技"共舞，所以平衡其中的文化差異是一門(mén)功課。當(dāng)然你的老板從來(lái)不會(huì)考察你這方面的能力，學(xué)會(huì)自我檢查吧。我的感覺(jué)是：學(xué)習(xí)美國(guó)風(fēng)格的實(shí)用和直接，但沒(méi)必要學(xué)習(xí)它的粗糙和莽撞。
四、理解Title的意義
我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一位很年輕的小伙子，名片上赫然寫(xiě)著"資深計(jì)算機(jī)科學(xué)家".我不會(huì)因此尊重他，相信你也不會(huì)。
交談之后，我發(fā)現(xiàn)這位"科學(xué)家"在某一領(lǐng)域確有些造詣，于是我開(kāi)始鄙視他所在的公司。
理由是1）如果沒(méi)有看到這個(gè)Title我大概會(huì)更尊重他；2）這個(gè)Title對(duì)他本人的作用更糟，估計(jì)下一個(gè)工作肯定要降格以求了。
五、做職業(yè)的人
你的老板如果拼命給你分配工作，先別恨他。他的確是在剝削你，這是事實(shí)。但在羽翼豐滿之前，與其忙著找獵頭，不如試著主動(dòng)幫他更好的剝削自己。這樣你很快就會(huì)有機(jī)會(huì)改變工作環(huán)境，甚至有機(jī)會(huì)開(kāi)始剝削別人。
如果老板對(duì)你很好，也別得意，記住他是老板。
六、夢(mèng)想不是壞事，但也不必認(rèn)真
關(guān)注的事情太廣泛，就會(huì)分散精力，當(dāng)然這并不是什么要命的事，尤其對(duì)那些自信滿滿的人來(lái)說(shuō)。真正麻煩的是，想法多的人內(nèi)心的痛苦就多，不信就問(wèn)問(wèn)你身邊的"成功者".
所以還是把大多數(shù)夢(mèng)想當(dāng)愛(ài)好吧，只留一兩個(gè)作為追求足夠了。
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