產假請假條例文

　　尊敬的學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準!

　　xxxx系：

　　20xx年12月1日

　　附后：國家產假相關規(guī)定

　　國家產假相關規(guī)定

　　1、20xx年的《女職工勞動保護特別規(guī)定》

　　第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的'，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　2、XX年《四川省人口與計劃生育條例》

　　第三十三條 實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天�；榧�、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

　　3、四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法（20xx年修訂）

　　第二十四條 推行母乳喂養(yǎng)。醫(yī)療保健機構應當為母乳喂養(yǎng)提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率。實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，并為女職工哺乳提供條件。

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