2007年6月AMD面試簡述

　　那天坐在AMD的班車上去面試，只看到IT精英們或閉目養(yǎng)神或手持報紙，基本都翻到房地產這一版，倘若男女混搭，就馬上上會討論生孩子早還是晚的問題。由此可見IT從業(yè)人員的主要關注的是繁殖和棲息地問題。

　　前臺接待小姐貌美如花非要我拿一瓶鹽汽水進去坐等。跟著面試人員魚貫而入，一連來了4個從電路一直問到C++，對我諸多挑剔。本以為面試大概也就1，2個小時，結果從早上9點半持續(xù)到12點半，據說本來還有一個要出動的，因為午飯的緣故才放我一馬，這根本是招l(wèi)eader的架勢嘛。

　　不過大公司的手腳真得很快，周五面試，周一就開始批offer了。。。。。。。AMD最近負債累累便發(fā)了5億美元的債券——于是，員工待遇又提高了，真讓人汗。

【6月AMD面試簡述】相關文章：

AMD北京筆試經歷11-21

找工作現象簡述11-11

2006年11月ATI(下屬AMD)筆試題及答案02-18

簡述畢業(yè)生就業(yè)流程12-23

簡述大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的作用03-28

面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20

面試指南-面試的種類02-18

成功面試的面試技巧11-22

面試的特點面試技巧11-22

面試與offer 面試經歷11-19