深圳工傷保險報銷比例
深圳工傷保險報銷比例具體是怎樣的?這受到很多深圳市民的關(guān)注，下面去看看吧!
一到四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償方案一：解除勞動關(guān)系
| 傷殘級別 | 一次性傷殘、醫(yī)療補(bǔ)助金 | 傷殘津貼 | 護(hù)理費(fèi)（需護(hù)理） | 計算基數(shù) | 發(fā)放機(jī)構(gòu)或單位 |
| 一級工傷 | 42個月 | 90% x 120個月 | 60% x 120個月 | 本人工資 | 工傷保險基金 |
| 二級工傷 | 39個月 | 85% x 120個月 | 50% x 120個月 | ||
| 三級工傷 | 36個月 | 80% x 120個月 | 45% x 120個月 | ||
| 四級工傷 | 33個月 | 75% x 120個月 | 30% x 120個月 |
賠償方案二：保留勞動關(guān)系
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 傷殘津貼 | 發(fā)放機(jī)構(gòu)或單位 |
| 一級工傷 | 工資 x 27個月 | 工資 x 90%（按月支付） | 工傷保險基金 |
| 二級工傷 | 工資 x 25個月 | 工資 x 85%（按月支付） | |
| 三級工傷 | 工資 x 23個月 | 工資 x 80%（按月支付） | |
| 四級工傷 | 工資 x 21個月 | 工資 x 75%（按月支付） |
五到六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償方案一：解除勞動關(guān)系
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 | 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 計算基數(shù) |
| 五級工傷 | 18個月 | 10個月 | 50個月 | 本人工資 |
| 六級工傷 | 16個月 | 8個月 | 40個月 |
【支付說明】：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付;職工本人提出終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
賠償方案二：保留勞動關(guān)系
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 傷殘津貼 | 發(fā)放機(jī)構(gòu)或單位 |
| 五級工傷 | 工資 x 18個月 | 工資 x 70%（按月支付） | 一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付；傷殘津貼由單位支付 |
| 六級工傷 | 工資 x 16個月 | 工資 x 60%（按月支付） |
七到八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補(bǔ)助金 | 一次性醫(yī)療補(bǔ)助 | 一次性就業(yè)補(bǔ)助 | 計算基數(shù) | 合計賠償（月） |
| 七級工傷 | 13個月 | 6個月 | 25個月 | 工人工資 | 44 |
| 八級工傷 | 11個月 | 4個月 | 15個月 | 30 | |
| 九級工傷 | 9個月 | 2個月 | 8個月 | 19 | |
| 十級工傷 | 7個月 | 1個月 | 4個月 | 12 |
【支付說明】：一次性醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助金由社保基金支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
喪葬費(fèi)：6個月惠州上年度職工月平均工資。
撫恤金：以死亡職工工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%(孤寡老人或者孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%)，但總和不得高于職工本人工資。
一次性死亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【支付說明】：喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金均由工傷保險基金支付。
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法：
一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的'為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
【深圳工傷保險報銷比例】相關(guān)文章：
工傷保險的報銷比例10-27
工傷保險報銷繳納比例10-26
工傷保險藥費(fèi)報銷比例10-26
工傷保險報銷比例是多少10-25
2017深圳醫(yī)保報銷比例標(biāo)準(zhǔn)08-10
北京市工傷保險報銷比例09-13
深圳生育保險報銷比例是多少05-25
社保報銷比例08-07