海南企業(yè)2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案
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海南企業(yè)2016退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案
2016海南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：記者12日從省社保局獲悉，省本級(jí)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位11萬(wàn)多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)進(jìn)行完畢，省本級(jí)累計(jì)月調(diào)整增加養(yǎng)老金2020.16萬(wàn)元，累計(jì)調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額16001.16萬(wàn)元，人均月增加養(yǎng)老金178元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌后，今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員首次實(shí)行統(tǒng)一調(diào)待政策，即采取定額、掛鉤和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的養(yǎng)老金調(diào)整辦法。這導(dǎo)致原信息管理系統(tǒng)調(diào)待功能失效，無(wú)法進(jìn)行系統(tǒng)批量調(diào)待。為此，省社保局抓緊研究應(yīng)對(duì)措施，制定具體工作方案;組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，加快信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造和測(cè)試工作。于近日完成了信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)改造和測(cè)試工作，率先完成省本級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位11萬(wàn)多退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。
為了確保我省9月份全面完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作，省社保局在組織和指導(dǎo)各市縣開(kāi)展系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息清理、退休人員定期養(yǎng)老待遇項(xiàng)目歸并等工作基礎(chǔ)上，從9月8日起，分批分期召集市縣社保局到該局集中調(diào)待，并做好協(xié)助指導(dǎo)工作。目前，海口市調(diào)待工作任務(wù)基本上完成，有望在9月15日前將調(diào)整養(yǎng)老金和當(dāng)月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。
養(yǎng)老金：
中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類(lèi)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱(chēng)為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。
企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。
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海南機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳海南養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)將下調(diào)2018年5月前降至19%。
海南省人社廳與海南省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于階段性降低我省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”)，《通知》表示，海南決定從2016年5月1日至2018年4月30日階段性降低海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。
《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定的企業(yè)及其從業(yè)人員，民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織及其從業(yè)人員，部隊(duì)所屬用人單位中無(wú)軍籍的.從業(yè)人員以及有雇工的個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%。
參加海南城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，其失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1%降至0.5%。
《通知》指出，2016年5月-7月已經(jīng)按20%和1%繳納的，由省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織各市縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行抵扣。《通知》要求各市縣相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照省政府貫徹落實(shí)國(guó)家規(guī)定確定的調(diào)整費(fèi)率方案，要把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和確保待遇按時(shí)足額支付擺在突出位置，進(jìn)一步加強(qiáng)稽核稽查，做好參保擴(kuò)面和清欠工作，確�；饝�(yīng)收盡收。
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