廣東高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017年
廣東高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?據(jù)悉，廣東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)多年未變，不少民眾吐槽標(biāo)準(zhǔn)太低，與經(jīng)濟發(fā)展水平不適應(yīng)。
廣東高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
時間：每年6月至10月
標(biāo)準(zhǔn)：150元/月
我省的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月，發(fā)放期為每年6月至10月。高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，且防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
注意事項：
1、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
2、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
3、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。
連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
拓展閱讀：廣東高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)多年未變遭吐槽，來看看人社廳是怎么回應(yīng)的'吧
2016年7 月5日，廣東省人社廳上線廣東民聲熱線，廣東省人社廳副廳長謝樹興表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，每年 6 月至 10 月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到 33 ℃以下的(不含 33 ℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為 150 元 / 月，按小時計算的話，則是 6.9 元 / 小時。
廣東省人社廳副廳長謝樹興表示
謝樹興表示，目前正根據(jù)國務(wù)院的要求進行重點檢查，高溫補貼的整體落實情況較好，“ 基本上規(guī)模以上企業(yè)都落實到位了”。
高溫補貼9年未變遭吐槽
不過，廣東的高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)已 9 年未變，甚至目前在全國來說也處在中下水平，不少人也開始吐槽標(biāo)準(zhǔn)偏低，與廣東經(jīng)濟發(fā)展水平不適應(yīng)。
謝樹興回應(yīng)早兩年已開始研究
謝樹興回應(yīng)表示，早兩年就已經(jīng)開始研究補貼標(biāo)準(zhǔn)的問題，怎么調(diào)整不光要考慮到勞動者的實際情況，也要考慮到企業(yè)的承受能力，“要進行一種平衡 ”。
是否調(diào)整還需仔細論證
“ 高溫補貼是讓企業(yè)改善勞動條件，更好地保護勞動者，最好是調(diào)整勞動時間。” 謝樹興強調(diào)，“ 高溫補貼只是一項補償，并不是工資或福利，只能起補充作用。”他表示，廣東的高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是否會提高，還需要仔細論證，廣泛聽取企業(yè)、勞動者及社會公眾的意見，按程序提出修改建議，“ 今年還是按照以前的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，明年是否調(diào)整還需要論證協(xié)商”。
【廣東高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017年】相關(guān)文章：
2017高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)09-05
高溫津貼發(fā)放通知09-06
北京高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)09-05
2017年高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知06-22
企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)09-05
廣東省公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知01-19