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2025地質(zhì)單位工作總結(jié)（通用15篇）
工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。以下是就業(yè)指導網(wǎng)為您準備的《地質(zhì)單位工作總結(jié)》，希望對您有所幫助!
地質(zhì)單位工作總結(jié) 1
2014年，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，地質(zhì)隊領(lǐng)導班子堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)收為重點，以拓展業(yè)務(wù)為突破口，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展”兩大主題，全隊上下同心協(xié)力、踏實進取，較好地完成了年初制訂的各項工作目標。現(xiàn)將2014年度工作簡述如下：
全年的工作回顧：
一、加強隊伍建設(shè)，改進工作作風
(一)、加強了班子建設(shè)
2014年元月21日，地質(zhì)隊黨總支的書記鄒愛萍同志到任，
在一定程度上彌補了地質(zhì)隊班子成員不健全的局面。地質(zhì)隊形成了以總支委為成員的班委，班子成員總攬全局、駕馭全局的執(zhí)政能力有了較大提高。形成了較完善的議事處事制度，“三重一大”問題由總支委集體討論決定。班子成員團結(jié)協(xié)作，分工不分家。班子成員之間能做到小事互相通氣，大事上會討論，有問題不回避，開誠公布，整個班子團結(jié)一心，形成齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。
(二)加強了隊伍建設(shè)
1、重視人才培訓，提升人員素質(zhì)
內(nèi)部挖潛，提升現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的水平和管理人員的素質(zhì)。以崗位培訓和新拓展業(yè)務(wù)培訓為重點，全年安排的各類人員
培訓達15人次，主要有礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案編寫培訓、巖土工程勘察規(guī)范新條例規(guī)范培訓、礦產(chǎn)資源儲量核查報告編制及礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查培訓、新稅法知識培訓等。
2、加強人力資源的優(yōu)化配置，培育新生力量
繼續(xù)引進人才，續(xù)聘了3位老高級工程師，以老帶新，逐步解決技術(shù)人才斷層的問題。新聘了1位年輕的技術(shù)人員，新安排了1位下崗人員打印報告，增加了技術(shù)后備和輔助力量。
3、加強了對后備干部的培養(yǎng)
為了加強對地質(zhì)隊干部隊伍的梯隊建設(shè)，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。今年8月份，地質(zhì)隊向市局黨組推薦了一位正科級、二位副科級后備干部，并已備案。
二、制度建設(shè)不斷完善，整體競爭力不斷提高
1、以“制度建設(shè)年活動”為契機，加強了制度建設(shè)，完善了激勵機制。
今年4月份，綜合科著手對原有的制度進行了清理，增加了《會議制度》、《后勤管理辦法》、《節(jié)約條例》及《地質(zhì)隊專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》等規(guī)章制度，完善了獎罰制度及激勵機制;根據(jù)單位的實際情況(差拔事業(yè)單位，企業(yè)性質(zhì)管理)，制定了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)量及工作效益考核辦法，將個人工作業(yè)績與年終考核、個人經(jīng)濟效益掛鉤，加大了員工在制度落實上的考核力度，增加了責任意識，調(diào)動了職工的積極性，提高了工作效率，確保了各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行。
2、打破舊的經(jīng)營理念，對工勘院實行個人承包制。
工勘院是地質(zhì)隊下屬一獨立核算的小型國有企業(yè)。目前宜春市區(qū)的工勘市場混亂，私人工勘隊伍亂掛靠，造成了整個市場的無序競爭，單價遠低于國家的收費標準。鑒于以上情況，為了適應(yīng)當前大環(huán)境，以工勘院更靈活、更機動的經(jīng)營管理，2014年對工程隊實行私人承包。目前運行良好，確保了單位效益在惡性競爭環(huán)境下不受影響。
3、提升了固體礦產(chǎn)勘查資質(zhì)。
從今年年初開始，隊里就著手準備固體礦產(chǎn)勘查升級所需資料。地質(zhì)隊隊長親自動作，與兄弟單位相關(guān)領(lǐng)導和合作伙伴溝通，通過續(xù)聘、新聘、引進、聯(lián)營等方式，增加了升級所需的中、高級技術(shù)人才。添置了電腦、軟件等一些必要的設(shè)備。今年8月份，地質(zhì)隊固體礦產(chǎn)勘查資質(zhì)由原來的丙級升為乙級，這樣就擴大了單位了業(yè)務(wù)范圍，整體實力也得到了提高。
三、業(yè)務(wù)有拓展，各實體業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升
加強溝通與合作，積極開展創(chuàng)收。進一步加強了各縣區(qū)礦產(chǎn)管理部門及其他兄弟單位的聯(lián)系，加強了與省內(nèi)大隊，強隊的合作，通過技術(shù)學習、攀大附強，拓展了一些領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。新增項目有：編寫煤礦開發(fā)利用方案6個、對洪塘煤礦區(qū)、宜春市吉豐腐植酸土礦、豐城宇鑫瑩石礦、奉新上富瑩石礦5個礦區(qū)進行了
礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查，核實了各個礦區(qū)的礦種及儲量，向省廳提供了區(qū)域地質(zhì)調(diào)查核實報告達5份。對宜春市花卉藝博園、袁州區(qū)醫(yī)藥園、宜豐陶吉瓷土礦、奉新天工路橋工程公司、明月山污水處理廠、武警支隊營地、銅鼓奔步有限公司、樟樹鹽化基地等8個單位新的建設(shè)項目用地進行了地質(zhì)災害危險性和壓覆礦產(chǎn)評估勘察，提供了評估報告達20份。
在市局關(guān)心及各縣市相關(guān)業(yè)務(wù)科室的支持下，今年的業(yè)務(wù)范圍較去年有很大的拓展，下屬三個實體今年的`業(yè)務(wù)量在去年的基礎(chǔ)上有所增加，具體情況如下：工勘院完成合同營業(yè)額150萬元，設(shè)計院160萬元，共計310萬元，較去年增加近30%;實現(xiàn)利潤80萬元，與去年同比增加近35%。
四、規(guī)范財務(wù)管理，后勤保障更得力
財務(wù)方面主要做了以下工作：
規(guī)范程序。2014年度我們在以往財務(wù)管理的基礎(chǔ)上加強了對日常財務(wù)收支的審核，規(guī)范了《地質(zhì)隊財務(wù)管理制度》，做到了有程序、有制度、有監(jiān)督、有落實。財務(wù)工作細致、規(guī)范、合法、守序。全年全隊上下沒出現(xiàn)財政違規(guī)違紀現(xiàn)象。
積極迎接財務(wù)檢查。2014年地質(zhì)隊及下屬單位共接受財務(wù)檢查2項，一是工勘院和小型礦山設(shè)計院2007—2009年稅務(wù)檢查;二是龍騰評估所在2008—2009年稅務(wù)評估檢查。由于平時工作做得扎實，帳目清楚，科目及帳務(wù)處理準確、規(guī)范，在檢查過程中又能耐心細致地解答各種問題，財務(wù)工作得到了檢查組的一致認可和好評。
后勤接待熱情周到，勤儉節(jié)約，努力做到“服務(wù)到位，保障有力”，主要做好了以下幾項工作：一是抓好食堂的管理。二是做好了水、電及辦公設(shè)施的維修;三是做好了車輛管理。各類辦公耗材及辦公用品采購及時，價廉物美。生產(chǎn)材料供應(yīng)保障有力，確保了生產(chǎn)的順利進行。
五、加強了廉政勤政教育，實現(xiàn)廉政目標
在市局的統(tǒng)一安排下，組織學習了《廉政準則》，加強黨風廉政建設(shè)，黨員干部都撰寫了心得體會，每位在職黨員都撰寫了5000字以上的學習心得。堅持 “三會一課”制度，加強領(lǐng)導干部思想和作風建設(shè)，黨員干部簽訂了《廉政責任狀》，從源頭上防范廉政風險。重大事項實行民主決策，對日常工作嚴格要求。由于廉政教育到位，廉政制度建設(shè)完善，監(jiān)督和制約及時，全隊上下沒有出現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象，確保干部不出事。
六、以人為本，努力營造和諧穩(wěn)定的氛圍
在財政拔款不足的情況下，通過創(chuàng)收，確保退休人員各項費用按時發(fā)放。單位領(lǐng)導平時關(guān)心退休職工及困難家屬、遺屬的生活，定期或不定期地走訪、慰問。重陽節(jié)期間，給每個退休職工發(fā)放慰問金，購置一些生活日用品到困難職工家屬家慰問。每年組織退休職工迎新座談會，把單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況介紹給大家，同時與退休職工一起暢談單位的發(fā)展前景。對退休職工的一些疑惑也能及時交心，加以解決。做到了老干部的工作有專人負責，使通體職工都能老有所養(yǎng)，頤養(yǎng)天年。關(guān)心在職職工的成長和發(fā)展，給年輕人創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮各自的潛力。在單位發(fā)展的同時，給職工創(chuàng)造好的待遇，讓大家一起創(chuàng)業(yè)，一起享受發(fā)展的成果。
七、存在的突出問題：
1、技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡，業(yè)務(wù)水平不高，隊伍年輕，經(jīng)驗不足，有的業(yè)務(wù)不敢接、不敢做，如大型礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案及礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃的編寫等。
2、資質(zhì)低，有些業(yè)務(wù)的開展受到限制，如24層以上高層建筑地基的工程勘察業(yè)務(wù)不能做，三級以上的地災不能做，煤礦的開發(fā)利用方案不能做，礦產(chǎn)勘查鉆探業(yè)務(wù)及礦業(yè)權(quán)申報工作沒有做等。
3、班子建設(shè)不全，對單位的決策、發(fā)展及思想政治工作的開展有一定的影響。
4、受編制的限制，進不了人，因單位小，大學本科以上學歷的大學畢業(yè)生以及高級專業(yè)技術(shù)人才又難予以引進，影響了單位的生存發(fā)展。老的高級人才年數(shù)已高，退居二線，難以再進行具體的工作，新的技術(shù)力量水平急待提升，技術(shù)力量嚴重斷層。
5、業(yè)務(wù)量雖然越來越多，但是利潤卻不見相應(yīng)提高。一方面是由于工勘市場混亂，亂掛靠，私人隊伍多，壓價利害，造成行業(yè)內(nèi)的惡性競爭。另一方面我們主要從事零星分散礦山的地質(zhì)工作，收費較低，造成利潤也偏低。
6、個別職工的思想覺悟有待提高。
八、明年的工作思路及目標：
2015年地質(zhì)隊的各項工作仍然是緊緊圍繞穩(wěn)定與發(fā)展這一主題，主要做到“三個利用”和“四個加強”�！叭齻�利用”：一是利用好天時、地利、人和的優(yōu)勢，繼續(xù)協(xié)助礦產(chǎn)資源管理部門做好礦產(chǎn)資源的管理工作和規(guī)范礦山開發(fā)利用工作，協(xié)助政府做好地質(zhì)災害預警、防治及勘治理等工作。二是利用好資質(zhì)，不斷拓展業(yè)務(wù)，增加經(jīng)濟創(chuàng)收點。三是利用好土地，提高土地使用價值，給職工帶來更多的實惠。與此同時必須做到四個加強，一是加強人才培育，提高市場競爭力。數(shù)量上要增加，技術(shù)水平上要提升，職業(yè)道德要提高。二是加強溝通與合作，以便得到更多的政策支持和技術(shù)支撐，三是加強管理，提高效率和效益，維護隊伍穩(wěn)定。四是加強廉政教育，確保干部不出事。最終最現(xiàn)產(chǎn)值超350萬元。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 2
風雨送春歸，飛雪迎春到;轉(zhuǎn)眼之間20xx年就要過去了，20xx是實施“”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是我公司深化改革的關(guān)鍵之年，今年，在上級公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，審時度勢，統(tǒng)攬全局，堅持科學發(fā)展態(tài)度，解放思想、更新觀念，以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點，改革創(chuàng)新，積極開拓新業(yè)務(wù)，占領(lǐng)新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干的作風，切實完成了公司各項任務(wù)指標，取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進行如下總結(jié)：
一、抓管理、增效益、全面完成全年各項指標
完成產(chǎn)值：x萬元;
完成利潤：x萬元;上繳利稅x萬元;
勘探進尺：巖石勘探x米;地基勘探x米，地基施工完成;
開展質(zhì)災害評估、勘察、設(shè)計等項目x個;
工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)合格率x，顧客滿意率x;
安全生產(chǎn)：全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產(chǎn)目標。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴抓管理，降低成本，改革創(chuàng)新的結(jié)果，是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力，團結(jié)一心，頑強拼搏，追求卓越的結(jié)果;在這一年里，公司在做好工程地質(zhì)勘探、地基施工的基礎(chǔ)上，果斷采取調(diào)整，將工作面擴大，拓展勘探設(shè)計、地質(zhì)評估、工程施工及地質(zhì)災害治理等多方面業(yè)務(wù)，全面開花，穩(wěn)步推進公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針，搶抓機遇，開拓進取，取得輝煌的業(yè)績。
今年因為國際金融危機的影響，我國各行各業(yè)都不同程度受到影響，國家在基本建設(shè)上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴峻的挑戰(zhàn)，再加上市場競爭的加劇，如何應(yīng)對這一局面，使生產(chǎn)任務(wù)圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創(chuàng)一流的觀念，抓落實，抓保障，做到四個到位。
一是組織領(lǐng)導管理到位：對每個勘探項目，要落實項目經(jīng)理責任制，簽訂項目經(jīng)理責任書，多創(chuàng)品牌工程。
二是對施工隊伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位：調(diào)整好勞動生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，充實一線職工，確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設(shè)備根據(jù)工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設(shè)備的使用性能;
三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳，公司大力開展技術(shù)創(chuàng)新工作，進行科技研究，開發(fā)新技術(shù);
四是提高職工待遇政策要到位�？碧铰毠らL年戰(zhàn)斗在野外，居住條件、生活環(huán)境十分艱苦，收入也較低，為了穩(wěn)定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創(chuàng)造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩(wěn)定。
二、精心組織，保證地質(zhì)災應(yīng)急勘察、設(shè)計工作順利完成
公司根據(jù)上級部門的要求和委托，我公司接受了共多少處重大地質(zhì)災害的應(yīng)急勘查設(shè)計任務(wù)。接到任務(wù)后，公司迅速抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成地災救援項目部，并立即進入現(xiàn)場開展工作。項目部根據(jù)現(xiàn)場的實際情況和甲方提供的資料，采用地形測量、工程地質(zhì)測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關(guān)測試等多種技術(shù)方法開展應(yīng)急勘查，在基本查明地質(zhì)災害的災害特征、災害史、形成條件、影響因素、穩(wěn)定性(易發(fā)性)和危害性等基礎(chǔ)上，對地質(zhì)災害的治理可行性進行了研究，按要求提交了《應(yīng)急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設(shè)計報告》及相應(yīng)的附圖附件等勘查成果，經(jīng)國家專家組的鑒定，項目部編制的工程治理方案設(shè)計報告內(nèi)容全面，依據(jù)充分，結(jié)論可靠，合理可行，達到了勘察的目的及相關(guān)規(guī)范的要求，圓滿的完成了上級部門交派的任務(wù)。
通過勘查，項目組對地質(zhì)災害治理的必要性和可行性進行了科學論證，并為下一步治理工程施工圖設(shè)計提供了必要的設(shè)計參數(shù)和基礎(chǔ)資料。
三、調(diào)整機構(gòu)，建立核心技術(shù)和核心競爭能力，促進企業(yè)發(fā)展
科技創(chuàng)新是地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，就一定能在市場上把握主動，抓住機遇，贏得競爭，為公司的發(fā)展注入源泉。
面對激烈的市場挑戰(zhàn)，公司抓住機遇、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擠市場，在大挑戰(zhàn)中強健主業(yè)，發(fā)展新生產(chǎn)業(yè)，取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發(fā)展的核心力量，同時以加強地基基礎(chǔ)施工為支柱，今年在巖土勘探工程完成勘探任務(wù)項，完成地基基礎(chǔ)施工項，在工作中敢于嘗試科技創(chuàng)新，提高工作效益，如在三臺土地整理項目，現(xiàn)在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法，新的管理方法，實現(xiàn)了項目的成本減低，效益增長的局面。二是在以巖土勘探為核心，以地基基礎(chǔ)施工為支柱的情況下，拓展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸地勘業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展，今年在地質(zhì)災害治理、地質(zhì)勘察評估與治理、礦業(yè)地質(zhì)勘察等方面有新了新的發(fā)展。新突破的領(lǐng)域與新增加的專業(yè)內(nèi)容是市場競爭力提升的表現(xiàn)，也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。
四、標榜立意、打造企業(yè)品牌
公司把打造企業(yè)品牌，樹立企業(yè)良好形象作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓。公司今年在打造企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)品牌上狠下功夫，主要在做好現(xiàn)場施工、高效服務(wù)等方面做好工作，在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的'重點工程，土地平整面積平方，土地翻耕平方，轄區(qū)內(nèi)有遷移農(nóng)戶戶，施工難度大，時間緊、任務(wù)重，為能更好的完成土地整理工作，工程項目部在施工技術(shù)和項目管理上不斷創(chuàng)新，各項管理工作不斷向制度化、規(guī)范化和精細化邁進。工作上積極配合業(yè)主做好各方面的協(xié)調(diào)工作，特別是農(nóng)戶的搬遷協(xié)調(diào)工作;加強工程質(zhì)量管理，質(zhì)量優(yōu)良率達到。得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。
五、抓住關(guān)鍵，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定
我們牢固樹立"生命至高無上、責任重于泰山"的思想，堅持把安全工作放在第一位，抓住關(guān)鍵，落到實處。一是健全完善規(guī)章制度。年初，公司按照集團公司的精神，制定完善《安全獎懲辦法》，印發(fā)了《生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理責任制度》、等管理制度，使安全管理有章可依。二是推行安全風險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當收取安全風險抵押金，對違反安全生產(chǎn)管理的人員進行嚴格考核，提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓、技術(shù)裝備等方面加大投入，積極開展了安全質(zhì)量標準化工地的建設(shè)活動，重點對項目部進行現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、質(zhì)量檢查和治理，管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產(chǎn)宣傳教育、環(huán)境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)取得了明顯效果。
20xx年經(jīng)過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績，但是我們要清楚的認識到我們還存在著許多的不足之處，在今后的工作中要不斷的完善公司形象，樹立頑強拼搏、追求卓越的思想，發(fā)揚艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風，為公司的騰飛做出更多的努力。
六、20xx年的工作計劃
20xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，新形勢、新任務(wù)，必然給我們地質(zhì)勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作，努力促進公司的工作再上新臺階：
1、建立和完善公司年度生產(chǎn)目標及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標，重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產(chǎn)保值增值率，提高利潤指標占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學的人才觀，選用人材機制應(yīng)重視學歷、不唯資歷、不唯身份，不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養(yǎng)機制，以職業(yè)培訓、短期輪訓為重點，加強職業(yè)技能和專業(yè)的培訓。
2、創(chuàng)新經(jīng)營理念，拓展市場領(lǐng)域：地勘單位不能總是在勘探上做文章，要放眼社會，以自身的競爭優(yōu)勢，推進產(chǎn)權(quán)的多元化發(fā)展，我們要緊緊抓住國家“”加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，組織資源勘探力量，開拓外埠勘探市場，提高市場占有份額，增強創(chuàng)收增效能力。
3、打造企業(yè)品牌，構(gòu)建企業(yè)文化：企業(yè)的品牌文化的建設(shè)不是輕而易舉的事，不是單靠幾策劃、設(shè)計和咨詢即可完成。它是一個調(diào)研、整理、取舍、提煉與提升的科學過程，是一個提高品牌核心競爭力的過程，是一個與品牌共同成長的過程。企業(yè)文化在當今的社會里已成為推進企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一，企業(yè)文化有利于形成企業(yè)整體運行的價值觀，有利于提高企業(yè)的整體素質(zhì)，培養(yǎng)合作意識。我們要建立長效有制的企業(yè)品牌文化，要系統(tǒng)化，完整好，讓我們公司的品牌唱響整個中國。
4、求真務(wù)實，扎實工作，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長：堅持求真務(wù)實，正確認識規(guī)律、把握契機，結(jié)合公司的實際情況，有的放矢謀發(fā)展;堅持求真務(wù)實，要切實抓好工作落實，做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產(chǎn)問題、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題上，在去年經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，大膽的改革創(chuàng)新，把工作開展的更好，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
在新的一年里，我們要振奮精神，堅定信心，扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史，創(chuàng)造更美好的明天!
地質(zhì)單位工作總結(jié) 3
地質(zhì)專業(yè)在野外工作主要就是兩大塊，地質(zhì)測繪于地質(zhì)鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探，勘探是對地質(zhì)工作的深化并對測繪有驗證作用。
在平原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要，根據(jù)一段時間工作感受總結(jié)出如何改進勘探工作的一些想法：
1、責權(quán)明確：
誰鉆探誰出報告，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包、轉(zhuǎn)包，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已。所以最終變成地質(zhì)組和機組、編錄甚至和勘探地質(zhì)單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。
2、利益下放：
勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清楚，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的，只要有一點機遇都進這個市場，現(xiàn)在市場混亂程度可想而知。勘探行業(yè)中的利益與權(quán)利之間的勾當。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質(zhì)人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責，這樣一是便于質(zhì)量追究管理，二是有效益有壓力，對質(zhì)量管理更加可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。
3、建立長效約束機制：
近些年勘探工作量很大，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上(一般鉆機擁有者在其它項目上)，部分長期合作私人鉆機、部分為當?shù)厥袌鰧ふ业�，鉆機水平參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現(xiàn)場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔!與其鉆無用孔不如不鉆孔!對合作單位需要對其所做的項目有個總體監(jiān)管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場，勘探單位有多少技術(shù)人員能到位，技術(shù)人員的組成是否能適合這項工作......
4、鉆機工人和編錄人員的約束：
鉆探工人是在地質(zhì)工作的第一線，最基本的地質(zhì)資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質(zhì)普遍較低，就需要現(xiàn)場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄、分析、整理，一份優(yōu)良的鉆探報表需要鉆工和現(xiàn)場編錄一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏監(jiān)督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結(jié)在一起，鉆孔質(zhì)量難以保證!現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)許多編錄為非地質(zhì)類專業(yè)學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質(zhì)體都沒有概念，更有甚者不學無術(shù)，一臉油滑腔，對現(xiàn)場指出的問題滿口應(yīng)承，一回頭繼續(xù)他的偷工減料。本人覺得一家勘探單位需要有一批質(zhì)量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員，這樣才能對最基本的質(zhì)量可操控。如果像現(xiàn)下流行的城管打人，一查是臨時工這種現(xiàn)象發(fā)生在勘探行業(yè)，是多么可笑可悲!
5、干一行愛一行
鉆機機組人員也好、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設(shè)計單位人員，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質(zhì)量都無從談起!一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺。一切只能導致勘探行業(yè)畸形發(fā)展!其實勘探要做的`合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土、石、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造以一孔推全貌要做好談何容易!
鉆機工人體力勞動辛苦，工作環(huán)境差;現(xiàn)場編錄工作環(huán)境差，枯燥;勘探項目部事情繁雜，又考慮效益質(zhì)量平衡;地質(zhì)組事情繁多，工作壓力大，尤其在職人員太少，只感覺分身無術(shù);每個環(huán)節(jié)都能做好自己的工作，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎(chǔ)往上的過程，每次去現(xiàn)場到處要求補樣補標貫，一天下來自己也身心俱疲!哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了!
若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發(fā)家。而應(yīng)將信譽和口碑做好!做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你!
一個人，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得，對得起養(yǎng)育我們的身邊的人和腳下的這片土地!所以我想做一個小小的現(xiàn)場管理者，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程，我定當好好的盡全力將它做好!
地質(zhì)單位工作總結(jié) 4
自20xx年參加工作以來，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質(zhì)量的標準：
一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯；
二是領(lǐng)導交辦的事不能在我手里耽誤；
三是承擔的項目不能在我這里出現(xiàn)積壓；
四是來的客戶不能在我這里受到冷落；
五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大、時間緊、任務(wù)重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作。
本人在工作之余始終堅持自身專業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高，本年度順利進入了成都理工大學進行為期3年的工程碩士在職學習。同時在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動過程中，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發(fā)表。該同志在完成單位交辦的各項任務(wù)的同時，勤于在工作實踐中進行總結(jié)思考，其所寫的.《關(guān)于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設(shè)想》對單位項目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義。
工作以來，本人在專業(yè)技術(shù)工作方面業(yè)績顯著，獲得同事和領(lǐng)導的公認與一致好評：
1、威寧縣煤礦普查（基金項目），完成地質(zhì)填圖20平方公里，鉆探工作量1444.09米，同時完成了相應(yīng)的地層剖面測量、老硐調(diào)查、勘查線測量填繪等礦區(qū)普查野外工作；
2、完成了威寧縣煤礦普查、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報盤工作；
3、完成了普安縣煤礦、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設(shè)計工作；
4、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災評估等評估工作；
5、參與了遵義縣、習水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設(shè)計工作。
同時在專業(yè)技術(shù)工作方面也還有下下幾點需要提高改進：
第一，由于工作年限較短，工作經(jīng)驗相對欠缺，專業(yè)知識不系統(tǒng)，欠全面，專業(yè)技能還有待更進一步的提高，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木、不見森林。
第二，需要時刻懷著謙虛、謹慎的態(tài)度，遇到問題，在力求自身解決的同時，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時，要多向單位領(lǐng)導請求指導，力求完善的處理問題，防止問題進一步擴大。
第三，由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的交流、溝通較多，在努力完成項目成果資料編制的同時，還需要花較多的時間及精力與相關(guān)部門及業(yè)主進行交流和溝通，交際能力與專業(yè)技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高，以更好的適應(yīng)今后工作的需要。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 5
一年來在領(lǐng)導的關(guān)懷和老前輩的急躁關(guān)懷下，我在思想、業(yè)務(wù)力氣等各方面都取得了確定的成果，個人素養(yǎng)也有了確定的提高，現(xiàn)將本人一年來的狀況作以下簡要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，從思想上提高熟識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。認真學習我局的各項方針、政策，使自己能夠?qū)Ω黜椃结�、政策正確的理解與執(zhí)行。在生活中通過老前輩的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節(jié)約有了更加深刻的熟識，無論生活怎么轉(zhuǎn)變，這一美德將永不褪色！
二、業(yè)務(wù)工作力氣
去年的一年中，我主要從事地質(zhì)方面的工作，具體為：部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計與總結(jié)的編寫、野外踏勘及境外風險投資項目報告的編寫。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對于相關(guān)學問及工作力氣提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領(lǐng)導支配的工作任務(wù)，我主動的查閱相關(guān)資料、書籍，向前輩及專業(yè)人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結(jié)的相互溝通機會，向領(lǐng)導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越生疏，業(yè)務(wù)水平有了確定的提高。
三、工作敬業(yè)表現(xiàn)
在日常工作中能夠樹立正確的工作態(tài)度，對本職工作有高度的責任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。依據(jù)每周、月做好工作方案，并依據(jù)方案逐項、條的完成。在野外工作中，不怕蚊蟲叮咬、不畏毒蛇野獸，嚴格依據(jù)方案和規(guī)范將野外勘探工作做好，為下一步工作供應(yīng)翔實、牢靠的依據(jù)。
四、完成工作實績
在這一年中，我參預并實施了EPL4234、EPL4305、EPL4533等多個礦權(quán)的勘探與室內(nèi)總結(jié)的工作，將學問與野外實績狀況相結(jié)合，順當完成了規(guī)劃的'主要目標和任務(wù)。在境外風險投資項目申請方面，完成了5個項目的申報工作，在規(guī)定的時間內(nèi)緊急有序的完成了預期工作。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，認真完成領(lǐng)導支配的各項工作，雖然沒有取得突出的工作成果，但卻踏踏實實地完成了崗位上的各項基礎(chǔ)工作，是自己在充實的工作中得到了鍛煉。盡管如此，我的工作中仍存在著業(yè)務(wù)水平低、不全面等問題，這些差距也已成為我學習的動力，督促加強學習，連續(xù)提高思想覺悟，以更加飽滿的熱忱投入到工作中！
地質(zhì)單位工作總結(jié) 6
根據(jù)《地質(zhì)災害防治條例》（國務(wù)院第394號令）和《安徽省地質(zhì)環(huán)境保護條例》及國土資源廳《關(guān)于報送20xx年度地質(zhì)環(huán)境管理工作總結(jié)的通知》（皖國土資函[20xx]2號）等文件要求，積極履行地質(zhì)環(huán)境保護工作職能，結(jié)合本地實際加大對地質(zhì)環(huán)境保護管理工作力度，及時將地質(zhì)環(huán)境保護工作貫穿于國土資源工作始終，堅持“誰開發(fā)、誰保護、誰破壞、誰治理、誰復墾、誰受益”的原則，嚴格依法行政，對地質(zhì)環(huán)境管理工作長抓不懈，將地質(zhì)環(huán)境管理工作各項措施落到實處。現(xiàn)將20xx年地質(zhì)環(huán)境管理工作總結(jié)如下：
一、20xx年地質(zhì)環(huán)境管理工作情況
（一）地質(zhì)環(huán)境管理機構(gòu)隊伍建設(shè)情況
蕭縣國土資源局根據(jù)宿州市國土資源局內(nèi)設(shè)機構(gòu)編制及職責業(yè)務(wù)范圍為更好做到上下對應(yīng)，方便工作的聯(lián)系，將地質(zhì)環(huán)境管理工作職責范圍列入到局地勘儲量股職責范圍內(nèi)。目前該股室共編制2人，全縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所（其中涉及礦山開發(fā)的有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所），全縣負責地質(zhì)環(huán)境管理工作人員共39人。20xx年根據(jù)縣、局人事變動，及時對二級地質(zhì)災害防治領(lǐng)導小組進行調(diào)整充實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府全面成立了地質(zhì)災害領(lǐng)導小組�；咀龅搅丝h、級鎮(zhèn)機構(gòu)健全,重點礦村有專人負責，形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、礦山企業(yè)群測群防體系。
（二）地質(zhì)災害防治工作開展情況
1、認真做好地質(zhì)環(huán)境管理宣傳工作
地質(zhì)環(huán)境保護是國土資源管理一項重要工作，為把地質(zhì)環(huán)境管理工作搞好，宣傳是龍頭，為認真宣傳地質(zhì)環(huán)境管理工作，充分利用每年4.22“世界地球日”、5.xx“防災減災日”、6.25“全國土地日”等宣傳日之機，采取多種形式進行廣泛宣傳地質(zhì)環(huán)境管理方面的法律法規(guī)及地質(zhì)環(huán)境知識。通過宣傳活動，進一步提高各級領(lǐng)導干部和廣大群眾對地質(zhì)環(huán)境管理工作的認識，提高防災意識和防御能力。
2、地質(zhì)災害防治工作制度建設(shè)情況
為積極推動我縣地質(zhì)災害工作有序開展，協(xié)助縣政府編制《蕭縣20xx年地質(zhì)災害防治方案》以及局調(diào)整地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組人員等文件，并下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年地質(zhì)災害防治工作的通知》（蕭國土資[20xx]42號）等文件，及時組織召開了專門會議布置20xx年地質(zhì)災害防治工作，進一步完善了地質(zhì)災害防治預案編制制度，險情巡查制度，汛期值班制度，災情速報制度等群測群防制度，為地質(zhì)災害防治工作奠定堅實的`基礎(chǔ)，在工作堅持以人為本科學高效，預防為主。完善工作機制，充分運用信息化手段，進一步強化了預測，預警、預防工作。
3、全面開展汛期地質(zhì)災害排查、巡查工作
根據(jù)我縣地質(zhì)地貌，礦山分布的實際情況，在汛期到來前，我局組織11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所深入到轄區(qū)的礦山企業(yè)進行一次全面排查和巡查，并結(jié)合非煤礦山整頓，匯同安監(jiān)、公安、環(huán)保、工信、工商、電力對全縣97個非煤礦山和xx對地下開采礦山進行巡查，通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及國土資源所要高度重視，對重點礦區(qū)地質(zhì)災害隱患點進行監(jiān)控，特別是對20xx年在地質(zhì)災害巡查中發(fā)現(xiàn)的永固鎮(zhèn)馬莊村石山子村的石水牛山崩塌地質(zhì)災害隱患點，20xx年設(shè)立警示牌6個，發(fā)放地質(zhì)災害防治明白卡9份，經(jīng)過縣、鄉(xiāng)、村、礦山企業(yè)四級共同努力，20xx年我縣未發(fā)生較大的地質(zhì)災害發(fā)生，有效保護人民群眾生命及財產(chǎn)安全。
二、地質(zhì)環(huán)境管理工作存在的問題及建議
1、蕭縣從地質(zhì)構(gòu)造及區(qū)域位置，氣象條件等因素來看大、中型自然形成的滑坡、崩塌、泥石流等地質(zhì)災害發(fā)生機率較小，主要是開采礦產(chǎn)資源過程形成地質(zhì)災害發(fā)生機率較高。交通公路施工未進行邊坡整治，易產(chǎn)生崩塌、滑坡。從20xx年巡查工作情況來看，主要存在以下幾個方面的問題。
2、煤礦開采過程形成采空區(qū)引起地面塌陷，不同程度影響地面上的建筑物的安全，農(nóng)田破壞、道路損毀，存在一定的安全隱患，建議地方政府和礦山企業(yè)應(yīng)加強對地質(zhì)災害防治工作的領(lǐng)導，進一步完善地質(zhì)災害防治工作各項制度，加大搶險物質(zhì)儲備，做到災害發(fā)生時人員及時到位，物質(zhì)有保障，受災人員及時撤離，以扎實的工作，確保把地質(zhì)災害給人民群眾和財產(chǎn)造成的損失降到最低。
3、部分非煤礦山存在著采場混亂，浮石林立，局部高架頭，臺階不清，局部順層開采等現(xiàn)象，安全隱患較大，特別是汛期遇強降水極可能發(fā)生較大面積崩塌或滑坡，建議政府組織工信、安監(jiān)部門及時對非煤礦山進行汛期安全隱患排查、整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)。
4、由于地質(zhì)災防治工作經(jīng)費短缺，大部分基層防災工作人員無工作經(jīng)費，監(jiān)測人員工作經(jīng)費沒有落實，嚴重影響地質(zhì)災害防治工作的開展，建議省廳盡快出臺地質(zhì)災害防治工作經(jīng)遇管理規(guī)定。制定基層人員防災補助經(jīng)費標準，以確保地質(zhì)災害工作能正常開展。
三、20xx年地質(zhì)環(huán)境管理工作思路及措施
根據(jù)我縣地質(zhì)構(gòu)造及地貌特點，我們將強化地質(zhì)環(huán)境管理工作，擬做好以下工作：
1、繼續(xù)開展地質(zhì)災害隱患點巡查排查工作。在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，密切配合，協(xié)同努力，盡快完成新發(fā)現(xiàn)的地質(zhì)災害隱患點評估工作。
2、進一步完善國土資源和氣象等部門聯(lián)合的縣級監(jiān)測預警信息平臺。擬與縣氣象、水利等部門聯(lián)系協(xié)作，在原有監(jiān)測預警信息平臺的基礎(chǔ)上增中短信群發(fā)功能，以便及時對強對流天氣進行預警預報。
3、適時舉行一次應(yīng)對突發(fā)地質(zhì)災害應(yīng)急搶險演練。期望通過演練，使群眾掌握一定的避險要領(lǐng)，在可能遇到突發(fā)性的地質(zhì)災害時，能在最短時間內(nèi)安全有序地撤離，避免人員和財產(chǎn)的損失。同時，通過演練，保持政府應(yīng)急搶險體系的正常運轉(zhuǎn)以及各相關(guān)部門的快速反應(yīng)、決策應(yīng)對、協(xié)調(diào)配合和應(yīng)急搶險等能力。
4、切實加強對重點地質(zhì)災害的消除、治理工作。在巡查、排查工作中，要特別留意對重點地質(zhì)災害隱患的發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要積極主動地做好匯報工作，爭取治理資金的落實，及時消除、治理地質(zhì)災害隱患。同時，要積極探索，把地質(zhì)災害防治與新農(nóng)村建設(shè)、土地整理等結(jié)合起來，調(diào)動社會各方面積極性，建立多元化、多渠道的資金投入機制，加大治理力度。
四、對省國土資源廳地質(zhì)環(huán)境管理工作的意見建議
1、加強對基層業(yè)務(wù)人員的培訓，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作技能，進一步提高地質(zhì)環(huán)境管理工作水平。
2、基層工作經(jīng)費短缺，縣財政較為困難，所給的經(jīng)費遠不能滿足地質(zhì)環(huán)境管理工作需要，建議省廳將地質(zhì)環(huán)境管理工作經(jīng)費作為專項經(jīng)費直接撥付縣級國土資源部門，確保地質(zhì)環(huán)境管理工作正常開展。
3、建議省廳盡快制定地質(zhì)災害監(jiān)測人員經(jīng)費補助標準，確�；鶎尤藛T正常開展工作。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 7
20XX年是我隊經(jīng)濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領(lǐng)導關(guān)心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務(wù)工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務(wù)完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持�，F(xiàn)將本科室本年度履職工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報。
一、目標責任制指標完成情況
(一)做好會議組織安排，加強文稿審核把關(guān)，創(chuàng)新管理，提高管理工作效率。
1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。
2、把好文稿審核關(guān)，確保文件印制發(fā)放質(zhì)量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執(zhí)行，要求文稿發(fā)放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發(fā)放文件143件，制版1406版，印數(shù)59658頁;復印40721張，收發(fā)傳真369頁。文件發(fā)放同比上年減少9%。
3、抓好制度創(chuàng)新，制定出臺了《20XX年度大隊機關(guān)部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協(xié)助其他部門科室做好了制度創(chuàng)新工作，規(guī)范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。
(二)合理調(diào)配車輛，加強車輛維護與保養(yǎng)，確保行車安全。
今年3月以來，行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上，改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合，全年大隊機關(guān)行車里程數(shù)178，466公里，控制在19萬公里指標范圍內(nèi)，比上年204884公里減少13%，車輛費用也得到了相應(yīng)節(jié)約。同時，認真做好車輛日常維護與保養(yǎng)，加強駕駛員行車安全教育，提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識，確保大隊車輛使用性能完好，全年小車班未發(fā)生一起交通安全事故。
(三)加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。
1、加強檔案管理員培訓教育，提高業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)，完善檔案借閱審批程序并嚴格執(zhí)行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次(計900余卷)，整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。
2、爭取到檔案修復資金5萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。
3、為使我隊檔案管理工作規(guī)范化、標準化和信息化，在主管領(lǐng)導指導要求下，健全了檔案管理組織領(lǐng)導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員，全隊檔案從業(yè)管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調(diào)檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業(yè)務(wù)咨詢、工作指導和學習提高。
(四)認真做好辦公服務(wù)接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。
按照"節(jié)儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務(wù)接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元，比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元，按對外服務(wù)性質(zhì)需收取的辦公營業(yè)收入共計13105.5元(其中，二級經(jīng)營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質(zhì)1524.5元、"勞司"破產(chǎn)2073.5元、物業(yè)管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元)，同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元，比上年9.11萬元下降19%。
從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數(shù)比計劃數(shù)略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經(jīng)濟事務(wù)開展全面情況，難免出現(xiàn)年度費用計劃缺口。從部門內(nèi)部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。
(五)加強信息搜集和反饋工作。
今年，我們通過電話、面談和下基層調(diào)查研究方式，進一步加強信息搜集工作，及時掌握全隊工作新動態(tài)、新進展，做好橫縱向溝通協(xié)調(diào)，督導基層單位抓好信息采集，注意反饋大家意見和建議，為領(lǐng)導決策管理提供基礎(chǔ)素材，發(fā)揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結(jié)及經(jīng)濟管理動態(tài)信息素材60余篇，到基層單位了解情況12次，本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。
(六)認真做好信訪接待工作。
按照《新的信訪條例》規(guī)定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據(jù)，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發(fā)展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們?nèi)媪私獯箨牥l(fā)展困境，使他們理解并支持大隊改革發(fā)展工作，避免了"大事小事找領(lǐng)導"、重復上訪案件發(fā)生。全年共接待信訪案件5次，未發(fā)生一起群體上訪事件。
二、其它工作完成情況
完成了《大隊機關(guān)職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數(shù)征求意見》，編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規(guī)劃基本設(shè)想》和《半年經(jīng)濟運行分析報告》，協(xié)同地礦科做好了地質(zhì)局開展“地質(zhì)找礦改革發(fā)展工作大討論”和“三抓三�！被顒臃桨�、調(diào)研、總結(jié)報告的編寫(共10篇)，協(xié)同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時，注重科員素質(zhì)提高，要求他們加強政治、經(jīng)濟、法律等理論知識的學習積累，根據(jù)他們各自特長合理安排業(yè)務(wù)，提高科員業(yè)務(wù)技能和工作水平。
三、20XX年工作亮點
1、充分利用目標責任制督導檢查考核領(lǐng)導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務(wù)溝通協(xié)調(diào)督辦工作。
2、全力協(xié)助其他職能部門做好了制度創(chuàng)新。
3、協(xié)同黨群工作部發(fā)揮局域網(wǎng)管理服務(wù)平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發(fā)文總量，節(jié)約辦公費，提高工作效率。
4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現(xiàn)情況相結(jié)合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務(wù)會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。
四、工作中存在問題
盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領(lǐng)導要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、下基層了解掌握工作情況的'次數(shù)不夠，工作創(chuàng)新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。
2、受主客觀因素影響，溝通協(xié)調(diào)還做得不夠到位，抓細節(jié)管理還很不到位。
3、盡管文件網(wǎng)上傳閱節(jié)省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統(tǒng)辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網(wǎng)服務(wù)平臺做起，從領(lǐng)導干部引導工作做起。
4、科員業(yè)務(wù)知識面待拓寬，工作方式、方法待持續(xù)改進，業(yè)務(wù)水平尚待加強和提高。
五、20XX年工作設(shè)想
回顧20XX年，我們的工作務(wù)實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領(lǐng)導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發(fā)揮行政辦樞紐協(xié)調(diào)參謀作用，更好地為大隊改革發(fā)展工作做出新的成績。
1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質(zhì)和辦事能力，使之更好地服務(wù)于大隊經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加強溝通與協(xié)調(diào)，從大處著眼，從全局出發(fā)，從長遠發(fā)展落腳，多深入基層開展包括經(jīng)濟動態(tài)、辦公信息化建設(shè)等方面調(diào)研活動，及時準確為大隊提供經(jīng)濟發(fā)展決策管理基礎(chǔ)素材。
3、繼續(xù)把好文稿質(zhì)量關(guān)，做好文明辦公接待信訪工作，進一步提升內(nèi)外部形象。
4、充分利用目標責任制督導檢查考核領(lǐng)導小組合署辦公平臺，繼續(xù)做好制度創(chuàng)新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。
5、繼續(xù)做好職能管理內(nèi)的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎(chǔ)材料的匯編準備工作。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 8
我于20xx年12月到一一九隊參與工作，我懷著一顆為四化建功立業(yè)，獻身祖國勘探事業(yè)的心，來到一一九隊報到后，經(jīng)過一段時間的學習，被安排到一工區(qū)一號鉆機，開頭了我工作旅程的第一站。
到鉆機后，機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場，認真給我講解鉆機的施工過程，操作要領(lǐng)，以及平安留意事項，并讓我觀看老工人的實際操作過程，經(jīng)過一段時間的實習，機長把我安排到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦，不怕累虛心向老師傅學習，樂觀向上，認真鉆研業(yè)務(wù)學問，幫忙班長判層，打煤。于20xx年至20xx年擔當班長職務(wù)，在擔當班長職務(wù)期間，認真總結(jié)工作閱歷，努力提高業(yè)務(wù)學問和理論技術(shù)水平，針對巖石層的可鉆性，所需壓力等時機問題結(jié)合書本與工作實踐，多年來始終保先小班進度效率第一，巖煤實行率第一，從而帶動了全鉆機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。
20xx年在十二號鉆機擔當班長職務(wù)，總結(jié)在工作中的實際閱歷，心腹學習鉆機及水泵，柴油楊的維護保養(yǎng)修理學問。經(jīng)過不斷努力，我在各項技術(shù)上均取得了優(yōu)異成果，由于我工作樂觀，踏實肯干，成果突出被連續(xù)評為“先進生產(chǎn)者”稱號。
20xx年，我被推舉到重慶市地質(zhì)勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中，我學習了鉆探工程，金屬力學，機械制圖，動力機械等在質(zhì)勘探學問。在工程學習方面，我結(jié)合自己多年工作實際閱歷，對書本學問進行學習。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和簡單條件下的地層進行鉆進和操作技能。
泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的留意事項和應(yīng)實行的措施以及預防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研，使自己的理論學問和技術(shù)水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面，對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的配比及鋼筋的性能以及淬火技術(shù)等有了更深一步的生疏和了解。
通過學習機械制圖，鉆機的一些簡潔工具和機器的緊缺部件我可以自己設(shè)計加工。在動力機械方面，通過學習并結(jié)合自己的工作實際，使自己在動力機械方面的維護，修理更加精通。經(jīng)過一年多的學習，本人于20xx年通過各科考試，取得優(yōu)異的成果，隨即畢業(yè)回隊。
20xx年16號鉆機發(fā)生事故，領(lǐng)導調(diào)我去處理事故，我到了鉆機后，了解了事故的經(jīng)過及前期處理狀況。我經(jīng)過具體分析，打算下鉆照相。上桿，依據(jù)事故鉆具體位置，對打撈鉆具的工具的角度進行了相應(yīng)的調(diào)整，下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈狀況，孔向狀況都親自過問，親自操作，分析爭辯，吃住都在現(xiàn)場。
經(jīng)過兩天兩夜，十七八次上下鉆具最終圓滿的處理了孔向事故，這才回到辦公室，在辦公室我馬上召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發(fā)生事故的緣由，處理事故經(jīng)過，總結(jié)了閱歷教訓，明確了責任和今后的留意事項。責任落實到崗位和個人。從今再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。
20xx年鉆機事項了單孔米含量承包。為節(jié)省開支，鉆頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中，我依據(jù)地層的軟硬變化狀況，對鉆機所使用的.鉆頭的底出刃，內(nèi)出刃，水口高度、寬度和簡單地層合金鉆頭鑲焊的角度，經(jīng)過孔向鉆進，實際操作進行反復修改，鑲焊，找出ZUI饑餓效果，效率，的巖心實行率。對才沒鉆頭的底出刃，內(nèi)出刃，依據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的實行率和質(zhì)量。
這樣一來，既能提高鉆進效率，又能提高鉆機質(zhì)量，從而達到了節(jié)支增效的目的。在機械方面，鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽擱時間有影響效率，有時鉆具在孔向停留時間較長，造成長鉆事故，一次增加了事故的風險，所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件，水泵及柴油機配件都有相應(yīng)的儲備。這樣既能節(jié)省成本，縮短了時間，避開了孔向事故的發(fā)生。實際提高了鉆機的工作效率，降低了事故風險。由于實行了上述措施，是的職工的收入相應(yīng)得到提高，促進了職工勞動樂觀性。
幾十年來，我以鉆機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結(jié)合書本學問，進行工作總結(jié)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)學問和技術(shù)水平。由于我工作努力，兢兢業(yè)業(yè)，多次被領(lǐng)導授予勞動先進稱號。
在以后的工作中，要更加的努力，發(fā)揮自己的特長，連續(xù)認真鉆研各種新學問，進而把自己的業(yè)務(wù)學問和技術(shù)水平再提高，以適應(yīng)社會進展的需要來回報黨和國家以及單位領(lǐng)導對我的培育，我決心連續(xù)努力，為了我國的社會主義四化建設(shè)，為了我國的勘探事業(yè)和一一九隊的進展而貢獻出我全部的力氣。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 9
一、20xx年邊坡地質(zhì)工作主要完成了以下工作：
1、完成了20xx年生產(chǎn)補充勘探
20xx年設(shè)計施工鉆孔8個，計劃進尺1630米。4月25日開始施工，實際施工中共完成鉆孔9個，進尺1640米。本次勘探修正了F61斷層，在39勘探線位置，斷層南移30米，40勘探線斷層南移67米。
同時，在采場東區(qū)發(fā)現(xiàn)一新斷層，傾向南偏東，傾角4070度，對其延伸情況將繼續(xù)追蹤。
2、疏干井施工工程
20xx年疏干計劃原設(shè)計在采場東北幫施工五口疏干井，對20xx年計劃所采煤層進行疏干，提高煤質(zhì)，降低水害對原煤生產(chǎn)的影響。4月份于采場北幫946施工了第一口疏干井，于5月28日驗收，但驗收成果并沒有預期理想，由于水量小，對煤層疏干作用并不顯著。我們及時調(diào)整了計劃，將剩余四口疏干井位置安排到北排土場西側(cè)，用以解決目前北排降塵問題。
3、地質(zhì)寫實工作
�。�1）、20xx年寫實工作增加了地質(zhì)剖面的工作，根據(jù)現(xiàn)場揭露的臺階，仔細觀察揭露的巖層，用卷尺測量、仔細觀察描述巖層的巖性特征、構(gòu)造并記錄下來。
（2）、經(jīng)過寫實發(fā)現(xiàn)F68斷層有2-4個斷層面，33勘探線-37勘探線斷層南移12-22米，38勘探線-39勘探線北移動6-11米，斷層產(chǎn)狀傾向在330°-355°之間，傾角在42°-62°之間。在寫實過
程中發(fā)現(xiàn)斷層面光滑如鏡，中間有粗砂巖層，比較松散,有水溢出，砂巖含水呈飽和狀態(tài)。
（3）、F61斷層南移30-40米，斷層面清晰，由于F61斷層南移距離較大,所以這個發(fā)現(xiàn)對采礦設(shè)計有很大幫助.
(4)、在寫實的同時也修正了F8斷層的延伸情況,F8斷層殲滅點可能在35勘探線到36勘探線之間.
在寫實的過程中發(fā)現(xiàn)采場由許多小斷層，和一些傾向比較大的煤層，這樣對生產(chǎn)也產(chǎn)生了一些小的影響。平常應(yīng)多注意觀察這些小的地質(zhì)構(gòu)造，爭取找出一些規(guī)律。
(5)、測量煤層頂?shù)装?/p>
根據(jù)現(xiàn)場測量發(fā)現(xiàn)有個頂板變化較大,而且頂板和地質(zhì)報告上的.標高也不太符合.也大量記錄了一些煤層的缺失情況.
（6）、對南幫所有臺階釘勘探線木樁,以便在有利于現(xiàn)場工作的開展.
4、外包測量硬巖
根據(jù)開采深度的加深,采場內(nèi)硬度較強的一些巖石逐漸揭露出,由于巖石硬度較強這樣對生產(chǎn)剝離造成了很大影響,同時外包剝離成本加大,公司為了大家的利益,根據(jù)現(xiàn)場情況測量硬巖石的范圍.
二、20xx年邊坡地質(zhì)工作計劃
1、積極完善地質(zhì)儲量核實工作，計算煤量損失，及開采情況。2、完成揭露采場臺階的剖面寫實工作.對揭露的斷層加以修改以便達到更準確的位置.
三、工作中存在不足
剛開展地質(zhì)寫實工作，由于經(jīng)驗還不是特別豐富，造成部分寫實工作拖后。同時由于地質(zhì)寫實工作人手少，沒有專用車輛，有時顧此失彼，忙了一邊而丟了另一邊，由于現(xiàn)場數(shù)據(jù)較少，對有些地質(zhì)構(gòu)造沒有太大參考性，明年工作中需要及早計劃、統(tǒng)一安排，保證地質(zhì)寫實工作的完整性及連續(xù)性。
四、工作中需要解決的問題
主要有兩方面：
一、是由于專業(yè)知識有限，希望領(lǐng)導多安排一些去其他單位學習的一些機會。
二、人手不足，而需要完成的工作量大，存在顧此失彼的現(xiàn)象，需要增加人員。
三、地質(zhì)寫實沒有下坑的專用工程車輛，不能保證及時及充足的現(xiàn)場時間，下現(xiàn)場時間也不確定，對各項地質(zhì)寫實資料的及時性和準確性造成影響，這是在20xx年需要解決的問題，希望領(lǐng)導重視。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 10
一年來在領(lǐng)導的關(guān)心和老前輩的耐心幫助下，我在思想、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，個人素質(zhì)也有了一定的提高，現(xiàn)將本人一年來的情況作以下簡要匯報：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，從思想上提高認識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。認真學習我局、我院的各項方針、政策，使自己能夠?qū)Ω黜椃结�、政策正確的理解與執(zhí)行。在生活中通過老前輩的言傳身教，我對吃苦耐勞和勤儉節(jié)約有了更加深刻的認識，無論生活怎么改變，這一美德將永不褪色！
二、業(yè)務(wù)工作方面
去年的一年中，我主要從事地質(zhì)方面的工作，具體為：部分礦山井下鉆孔地質(zhì)資料的編寫、酉陽地區(qū)野外踏勘工作。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對于相關(guān)知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，我積極的查閱相關(guān)資料、書籍，向前輩及專業(yè)人士請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結(jié)的交流機會，向領(lǐng)導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。
三、加強專業(yè)知識學習
認真學習地質(zhì)勘查相關(guān)的規(guī)程措施和礦井地質(zhì)規(guī)程，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，通過對《礦井地質(zhì)規(guī)程》的學習認識到，礦井地質(zhì)在工作中的要求。礦井地質(zhì)是指從礦井基本建設(shè)開始，直到礦井開采結(jié)束為止這一期間的全部地質(zhì)工作，是礦山生產(chǎn)建設(shè)的一項重要技術(shù)基礎(chǔ)工作，礦井的一切采掘工程都必須以可靠的地質(zhì)資料為依據(jù)。為此，必須加強礦井地質(zhì)工作，更好地研究與解決礦山生產(chǎn)建設(shè)中的各種地質(zhì)問題，以適應(yīng)鐵礦生產(chǎn)建設(shè)的需要。必須支持為生產(chǎn)服務(wù)的方向，根據(jù)礦井不同地質(zhì)條件，按照生產(chǎn)建設(shè)各個階段的特點和要求進行。必須堅持現(xiàn)場觀測和綜合分析并重的原則。實見資料必須準確、完整；預測資料必須有理有據(jù)，并在實踐中不斷檢驗、修正和完善。
四、工作中尚存在的.問題
從事地質(zhì)工作以來，各項工作的開展有一定難度，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。
�、賱倕⒓庸ぷ鞑痪�，沒有足夠的經(jīng)驗，對于礦區(qū)復雜的地質(zhì)構(gòu)造理解不夠深。
�、诶碚撝R掌握不夠全面，實踐能力有待提高，理論與實踐相結(jié)合不夠完善。
以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有做到一個優(yōu)秀技術(shù)員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
五、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面
還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還
需要多看書，認真學習好相關(guān)規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 11
一、工作概述
在過去的一年里，我們?nèi)尕瀼芈鋵崌业刭|(zhì)工作方針，深入貫徹關(guān)于地質(zhì)工作的重要指示精神，積極應(yīng)對世界和國內(nèi)形勢的變化，全力推動地質(zhì)工作的發(fā)展。在各級領(lǐng)導的正確指導和支持下，我單位取得了一系列顯著的成績。
二、技術(shù)創(chuàng)新
以創(chuàng)新為核心，我單位大力推進科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，在多個領(lǐng)域取得突破性進展。我們組織開展了一系列重點科研項目，研發(fā)了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)和新產(chǎn)品。這些創(chuàng)新成果不僅提高了地質(zhì)工作的效率和質(zhì)量，而且為地質(zhì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐。
三、地質(zhì)調(diào)查與評價
在地質(zhì)調(diào)查與評價方面，我單位加強了調(diào)查研究力量的建設(shè)，并充分發(fā)揮了專業(yè)化人才的作用。我們組織實施了一批重大的地質(zhì)調(diào)查項目，對重點區(qū)域進行了系統(tǒng)綜合地質(zhì)調(diào)查，為資源勘查和環(huán)境保護提供了重要的科學依據(jù)。
四、資源勘查與評價
在資源勘查與評價工作中，我們堅持“大力發(fā)展富集型礦產(chǎn)資源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高礦產(chǎn)資源產(chǎn)出效益”的方針，加強了重要礦產(chǎn)資源的勘查工作。同時，我們積極探索新的勘查技術(shù)和方法，提高了勘查效能。通過全面調(diào)查和評價，我們發(fā)現(xiàn)了多個潛力大、前景好的礦產(chǎn)資源區(qū)，為國家經(jīng)濟發(fā)展和資源保障提供了重要的支持。
五、地質(zhì)災害防治
地質(zhì)災害是影響人民生命財產(chǎn)安全的重大自然災害，我們高度重視地質(zhì)災害防治工作。在過去的一年里，我們廣泛開展地質(zhì)災害隱患排查和治理工作，及時發(fā)出預警信息，采取有效的措施保護人民群眾的生命安全。同時，我們積極總結(jié)地質(zhì)災害防治的經(jīng)驗和教訓，不斷完善地質(zhì)災害防治體系，提高了防災減災能力。
六、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與保護
在地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與保護方面，我們加強了地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提高了監(jiān)測效能。在重點區(qū)域和重點項目上，我們加大了監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)和預警地質(zhì)環(huán)境風險。同時，我們加強了對地質(zhì)環(huán)境的保護工作，加強了環(huán)境，切實保護了生態(tài)環(huán)境和人民群眾的健康與安全。
七、人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)
我單位高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，加強了人才選拔和培養(yǎng)工作。通過多種形式的培訓和交流，不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。同時，我們注重激勵機制的建設(shè)，為員工提供廣闊的`發(fā)展空間，營造了良好的工作環(huán)境。這為我單位的發(fā)展提供了堅實的人才保障。
總而言之，過去的一年是我單位地質(zhì)工作進步顯著的一年。在全體員工的共同努力下，我們始終保持著務(wù)實的工作作風和昂揚的斗志，取得了一系列顯著的成果。展望未來，我們將繼續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步推進地質(zhì)工作，為實現(xiàn)國家經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。同時，我們也要深入學習關(guān)于地質(zhì)工作的重要指示精神，不斷提高自己的xx站位和執(zhí)行力，為我國地質(zhì)事業(yè)的繁榮與發(fā)展不斷努力奮斗！
地質(zhì)單位工作總結(jié) 12
20xx年年以來，我局地質(zhì)災害防治工作在州國土資源局的領(lǐng)導下，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的共同努力下，堅持“以防為主，防治結(jié)合”的方針，通過科學制定防治方案，嚴格落實防災責任，不斷完善防治措施，切實有效地預防和減少了地質(zhì)災害的發(fā)生，確保了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，現(xiàn)將上半年的地質(zhì)災害工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視
我局成立了以尼郎局長為地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組組長，分管領(lǐng)導陳渠副局長為副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由澤仁達瓦同志擔任辦公室主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管地質(zhì)災害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員，負責地質(zhì)災害防治日常事務(wù)性工作，做到了層層有人抓，處處有人管的工作局面。
二、廣泛宣傳
我局于今年3月份組織工作組到全縣65處地質(zhì)災害隱患點進行排查工作：
1、對排查出來的比較嚴重的隱患點采取了應(yīng)急處置措施（主要是搬遷避讓）。
2、廣泛宣傳地質(zhì)災害防范的危害，共發(fā)放各類宣傳藏漢語資料1860份，提高了全民防災減災避災意識。
三、精心組織，全面開展地質(zhì)災害防范工作
1、落實了汛期地質(zhì)災害防治24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度；
2、與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）相關(guān)部門簽訂《地質(zhì)災害防治目標責任書》；
3、每處地質(zhì)災害隱患點落實了具體的責任人和監(jiān)測人；
4、制定了“全縣地質(zhì)災害防治方案”和“應(yīng)急搶險專項預案”；
5、與縣氣象局會商，將每天的氣象預報通過短信發(fā)送到每處地災隱患點地災信息員、監(jiān)測責任人、監(jiān)測員的手機上，請他們注重防范；
6、我局在今年4月初聘請了九零九地質(zhì)隊專家到我縣65個地質(zhì)災害隱患點，進行地質(zhì)災害防治技術(shù)指導和應(yīng)急搶險處置；
7、建立了地質(zhì)災害群測群防監(jiān)測預警網(wǎng)絡(luò)；
8、加強了地質(zhì)災害災情、險情上報制度，明確了災情的上報程序，做到了警鐘長鳴，時刻繃緊責任追究這根弦；
9、共發(fā)放了地質(zhì)災害“防災明白卡”和“避險明白卡”
1200余份，在65該隱患點都立了地質(zhì)災害警示牌；
10、建立了地質(zhì)災害防治工作周一例會制度，會商地災隱患情況和處置措施；
11、真達鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府應(yīng)急排危工程，正在積極開展申報工作；
12、州國土資源局下達20xx年度84戶避險搬遷，我局正在收集資料和資料的復核中，我局將盡快落實此項民生工程，讓受地質(zhì)災害威脅的`群眾及時搬進安全的家；
四、存在問題
上半年，我縣降雨較往年增多，特別是進入主汛期后，我縣強降雨天氣明顯增多，局部地區(qū)出現(xiàn)過大雨，給防治工作帶來嚴重挑戰(zhàn)。為此，我局在采取各項積極防治工作的同時，強化宣傳教育和信息預警發(fā)送。我縣在防治工作中還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、近年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新手多，對地質(zhì)災害防治工作的重要性的宣傳還有待加強；全縣缺少從事地質(zhì)工作的專業(yè)人員。
2、群眾的防災減災意識有待加強。近幾年來相對平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)特大災害，部分群眾對災害的創(chuàng)傷已開始淡忘，抱有僥幸心理，認為發(fā)大災離自己很遠，災害不可能年年有，防災減災意識降低。
五、下半年工作計劃
1、做好汛期日常防災工作;
2、開展地質(zhì)災害巡查工作;
3、指導開展地質(zhì)災害避險搬遷、治理項目立項與申報工作;
4、協(xié)調(diào)、指導各地質(zhì)災害隱患點做好地質(zhì)環(huán)境管理與地質(zhì)災害防治工作。
地質(zhì)單位工作總結(jié) 13
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領(lǐng)，從思想上提高認識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業(yè)技能，向公司領(lǐng)導與同事請教，在網(wǎng)上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業(yè)技術(shù)，讓自己的專業(yè)技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點，然后結(jié)合自己的不足與優(yōu)點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結(jié)的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業(yè)相關(guān)知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務(wù)于工作去學習；
2、對于單位各種規(guī)章制度及地質(zhì)文化精神等方向上的學習與領(lǐng)悟，我受到領(lǐng)導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業(yè)技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創(chuàng)新，用先進的專業(yè)方法及理論，提高工作的效率。
二、業(yè)務(wù)工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質(zhì)與物探方面的工作，具體為：室內(nèi)部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計與總結(jié)、野外踏勘編寫，計算機制圖、數(shù)據(jù)成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數(shù)據(jù)處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對于相關(guān)知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，我積極的查閱相關(guān)資料、書籍，向公司領(lǐng)導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結(jié)的交流機會，向領(lǐng)導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務(wù)水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經(jīng)驗不足，與同事、領(lǐng)導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現(xiàn)的`低級問題重復解決又重復出現(xiàn)，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經(jīng)驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎(chǔ)素質(zhì)與道德建設(shè)，努力提高自身知識水平能力，以更好地應(yīng)工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權(quán)區(qū)的物探勘探與室內(nèi)總結(jié)的工作，室內(nèi)主要完成了xx礦區(qū)的物探數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)成圖、xx年度物探工作報告，在地質(zhì)方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權(quán)區(qū)的素面圖，我覺得將物探與地質(zhì)相結(jié)合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結(jié)合，又能順利完成規(guī)劃的主要目標和任務(wù)。
四、建議
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續(xù)充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務(wù)水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關(guān)電法勘探的相關(guān)培訓（尤其是有關(guān)雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個系統(tǒng)學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統(tǒng)和軟件，讓網(wǎng)絡(luò)與信息時代的活力、高效率完美的服務(wù)于工作。
以上是我的個人年終工作總結(jié)，不足之處，請領(lǐng)導批評指正。在以后的工作中，我會繼續(xù)服從領(lǐng)導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
地質(zhì)單位工作總結(jié) 14
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領(lǐng)，從思想上提高認識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業(yè)技能，向公司領(lǐng)導與同事請教，在網(wǎng)上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業(yè)技術(shù)，讓自己的專業(yè)技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點，然后結(jié)合自己的不足與優(yōu)點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結(jié)的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業(yè)相關(guān)知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務(wù)于工作去學習；
2、對于單位各種規(guī)章制度及地質(zhì)文化精神等方向上的學習與領(lǐng)悟，我受到領(lǐng)導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業(yè)技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創(chuàng)新，用先進的專業(yè)方法及理論，提高工作的效率。
二、業(yè)務(wù)工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質(zhì)與物探方面的工作，具體為：室內(nèi)部分新礦權(quán)的踏勘設(shè)計與總結(jié)、野外踏勘編寫，計算機制圖、數(shù)據(jù)成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數(shù)據(jù)處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對于相關(guān)知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的.要求。為了更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，我積極的查閱相關(guān)資料、書籍，向公司領(lǐng)導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結(jié)的交流機會，向領(lǐng)導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務(wù)水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經(jīng)驗不足，與同事、領(lǐng)導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現(xiàn)的低級問題重復解決又重復出現(xiàn)，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經(jīng)驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎(chǔ)素質(zhì)與道德建設(shè)，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應(yīng)工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權(quán)區(qū)的物探勘探與室內(nèi)總結(jié)的工作，室內(nèi)主要完成了xx礦區(qū)的物探數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)成圖、xx年度物探工作報告，在地質(zhì)方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權(quán)區(qū)的素面圖，我覺得將物探與地質(zhì)相結(jié)合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結(jié)合，又能順利完成規(guī)劃的主要目標和任務(wù)。
四、建議
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續(xù)充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務(wù)水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關(guān)電法勘探的相關(guān)培訓（尤其是有關(guān)雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個系統(tǒng)學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統(tǒng)和軟件，讓網(wǎng)絡(luò)與信息時代的活力、高效率完美的服務(wù)于工作。
以上是我的個人年終工作總結(jié)，不足之處，請領(lǐng)導批評指正。在以后的工作中，我會繼續(xù)服從領(lǐng)導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
地質(zhì)單位工作總結(jié) 15
20xx年度即將結(jié)束，回顧過去的一年，我作為油田地質(zhì)人員，在工作中面臨了許多機遇和挑戰(zhàn)。通過努力工作和學習，我在技術(shù)能力和團隊協(xié)作方面取得了顯著進步。
在崗位職責方面，我按照既定的工作計劃，積極參與了油田地質(zhì)勘探和開發(fā)的各個階段。在勘探階段，我參與了多個油田的勘探工作，并負責地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)的收集和分析。通過與團隊成員有效的溝通協(xié)作，我成功地解決了一些地質(zhì)難題，為油田的勘探工作做出了貢獻。在開發(fā)階段，我參與了油井的設(shè)計和施工，通過對鉆孔數(shù)據(jù)的分析，有效優(yōu)化了井筒軌跡，提高了油井的產(chǎn)能。
除了技術(shù)工作，我還積極參與了團隊的學習和交流活動。我與同事們分享了我在油田地質(zhì)方面的心得和經(jīng)驗，并從他們的反饋中學習到了許多新的知識。我還定期組織和參加了行業(yè)內(nèi)的學術(shù)研討會和培訓班，不斷更新自己的專業(yè)知識，提升自己的綜合能力。
在油田地質(zhì)工作中，我積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，注重與不同部門和團隊的合作。我與測試部門緊密合作，準確地分析了油藏的物性參數(shù)，為后續(xù)的開發(fā)工作提供了科學依據(jù)。和工程師團隊的'緊密合作，我成功地解決了一些開發(fā)過程中的技術(shù)難題，確保了項目的順利進行。
在過去的一年中，我不僅在技術(shù)能力方面取得了進步，還在溝通能力和團隊協(xié)作方面有所提升。我學會了更好地傾聽和理解他人的意見，并及時調(diào)整自己的想法。在團隊協(xié)作中，我能夠與不同背景和專業(yè)的同事們進行非常良好的合作，共同解決問題，實現(xiàn)團隊目標。
然而，我也意識到自己在某些方面還有待改進。例如，在時間管理方面，我經(jīng)常會因為投入過多時間于某個任務(wù)而無法有效地平衡其他任務(wù)。我也意識到需要進一步提升自己的領(lǐng)導能力，更好地鼓勵和引導團隊成員，實現(xiàn)共同進步。
總體來說，我對于自己在20xx年度的工作成果感到滿意。通過不斷學習和進步，我取得了在油田地質(zhì)方面的專業(yè)成就，并取得了一定的團隊合作和溝通能力。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學習和成長，為油田地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
謹此總結(jié)，感謝和團隊對我的支持和信任，希望在新的一年里繼續(xù)發(fā)揮自己的才能，為油田地質(zhì)事業(yè)做出更大的貢獻！
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