IT經理主要的崗位職責 15篇
在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的IT經理主要的崗位職責 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
IT經理主要的崗位職責 1
職責:
1.負責建立健全投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實施;
2.負責與政府、金融機構、投資機構聯(lián)系,項目合作談判,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目,通過各種金融業(yè)務模式和金融工具,為公司核心業(yè)務發(fā)展提供資金支持,并合理控制資金成本;
3.通過與政策性銀行、商業(yè)銀行、券商合作,為集團提供專業(yè)的資產配置、整合,實現(xiàn)公司資產權益的保值增值;
4.負責集團金融業(yè)務模式的搭建和持續(xù)優(yōu)化、盈利模式設計以及團隊搭建及管理。
任職要求:
1. 5年以上融資相關工作經驗,其中2年以上管理經驗;
2.熟悉國家相關政策、法規(guī),有著名投行或融機構從業(yè)經歷優(yōu)先;
3.有成熟的大型項目投融資經驗;
4.具有豐富的`商業(yè)談判經驗和敏銳的戰(zhàn)略眼光以及豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系。
IT經理主要的崗位職責 2
職責:
1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析,編制可行融資方案
2、收集、整理企業(yè)資料,初步審查項目風險,根據(jù)企業(yè)情況匹配資金機構;
3、負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
4、對融資項目進行策劃,負責與金融機構進行洽談和磋商;
5、草擬項目融資的相關文件,完成各類融資業(yè)務會計處理手續(xù);
6、依據(jù)可行的融資方案,組織實施,確保公司所需資源的.及時匹配。
崗位要求:
1.本科以上學歷,投資、金融等相關專業(yè);
2.有5年以上融資專業(yè)領域、團隊帶領等相關工作經驗先;
3.具有豐富的融資專業(yè)知識,了解相關金融政策,有業(yè)內廣泛的人際關系;
4.熟練掌握融資流程和募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設計能力;
IT經理主要的崗位職責 3
1、根據(jù)公司發(fā)展需要負責IT業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構、信息安全、解決方案、風險管理。
2、負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質量、系統(tǒng)報表設計及運行,滿足業(yè)務需求,并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作。負責CRM、OA項目功能開發(fā),升級和優(yōu)化。ECSHOP微信商城的二次開發(fā)。
3、公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對企業(yè)釘釘、OA及其他相關系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無紙化辦公的.信息化建設。
4、保障公司內部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設備運行,滿足日常工作的需要。
5、制定公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災機制,事故解決、恢復及備份,并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡配置備份,保障公司業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全。
6、負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導和績效管理,提升技術團隊的工作效率。
7、具備領導小型開發(fā)團隊的工作經驗。
8、具有強烈的責任心,工作認真、高效、靈活及自律的工作能力,具有較好的分析及排除故障的能力。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
IT經理主要的崗位職責 4
職責:
1、負責網(wǎng)站運營項目的策略制定、方案計劃并組織執(zhí)行,提升營運效率,確保運營目標的`實現(xiàn);
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標。負責網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作);
3、負責各種網(wǎng)絡推廣方案的策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結,提升網(wǎng)站排名和價值,提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌曝光度等;
4、負責根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,提高網(wǎng)站知名度和訪問量。
任職資格:
1、大學及以上學歷,2年以上網(wǎng)站運營與推廣經驗;
2、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據(jù)行業(yè)、產品動態(tài)調整網(wǎng)站內容和運營方式;
3、關注用戶體驗、網(wǎng)站價值、粘性;
4、具備高度的工作熱情和責任心,有團隊協(xié)作、協(xié)調能力。
IT經理主要的崗位職責 5
1、有獨立項目開發(fā)經驗和團隊管理經驗。開發(fā)和管理下游供應商的經驗。
2、參與軟件需求的.溝通分析,功能模塊設計。
3、根據(jù)需求規(guī)格和設計規(guī)格,完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作。
4、撰寫相關的技術文檔。
IT經理主要的崗位職責 6
1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;
2.負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審,全面理解招標文件、招標程序,負責投標報價的編制及管理工作,確保按時按要求完成投標報價;
3.參與工程合同的交底,包括商務和技術交底,并對合同履約情況實施督促檢查,提供工程造價咨詢;
4.根據(jù)合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作,核對施工單位工程材料領用的實際情況,對工程款的止付點和支付比例提出建議;
5.參與對工程主要材料的'詢價和采購計劃審核工作,對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。
6.熟練掌握CAD制圖,熟練掌握廣聯(lián)達清單計價軟件及圖紙設計,安裝算量軟件;
7.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。
8.認真閱讀審查分發(fā)的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項。
IT經理主要的崗位職責 7
1.與合作機構溝通,搜集產品需求,并提供合理的產品規(guī)劃及需求解決方案;
2.根據(jù)產品需求,撰寫詳細的產品流程設計文檔、產品界面及原型設計文檔;
3.參與項目的階段評估、審查,跟進項目進度,確保項目按原需求完成;
4.根據(jù)項目計劃,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行跟蹤、推進;
5.對現(xiàn)有產品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產品的`用戶體驗;
6.制定產品研發(fā)時間表,跟蹤產品研發(fā)進度,控制整個計劃的進程;
7.完成上級安排的其他工作任務。
IT經理主要的崗位職責 8
1、協(xié)助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。
2、遵循內審標準開展審計活動,包括校區(qū)經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等
3、協(xié)助審計經理及財務總監(jiān)做好集團內及關聯(lián)公司的.年度內審工作。
4、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告,并提出合理意見和建議。
5、定期對各子公司內部管理制度及執(zhí)行情況進行審計
6、跟蹤每次審計建議的執(zhí)行落實情況,實施后續(xù)審計工作
7、參與公司業(yè)務流程、制度改進和風險評估,對公司內部流程進行優(yōu)化
8、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作
9、完成集團公司臨時布置的工作
IT經理主要的崗位職責 9
1 、根據(jù)公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統(tǒng)維護;
2、負責公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護,包括系統(tǒng)初始化、權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。
3、負責公司內部辦公自動化和公司網(wǎng)絡的.管理和技術支持。
4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。
5、負責公司信息系統(tǒng)審批流程的設置、流程梳理。
6、負責公司信息系統(tǒng)培訓。
7、其它行政管理工作。
IT經理主要的崗位職責 10
1、依照總部的財務政策、制度和目標,確定上海分公司的財務操作程序和治理制度細則,并定期將財務工作情況向總經理及總部財務部門報告;
2、建立健全分公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責
3、對公司的經營目標進行財務描述,為經營治理決策提供依據(jù),定期審核和計量公司的經營風險,采納有效的措施予以防范;
4、建立健全公司內部財務治理、審計制度并組織實施,主持公司財務治理及內部操縱工作;
5、協(xié)調公司同銀行、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6、出具和審核財務報表,提交財務分析和治理工作報告;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營咨詢題并提供決策參考;
7、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營預算打算程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8、依照公司實際經營狀況,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
9、完成總經理和總部財務交辦的其他臨時工作。
10、負責組織公司的'成本治理工作,進行成本預測、操縱、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
IT經理主要的崗位職責 11
1、對所負責的產品線開展市場調研,并撰寫調研報告,為公司相關部門提供支持;
2、參與新產品上市的`策劃,按整體規(guī)劃與研發(fā)項目組持續(xù)改進產品,并對項目結果負責;
3、處理營銷團隊對產品的反饋并做及時響應,根據(jù)需要出差做現(xiàn)場指導;
4、配合公司各項學術活動,參與并協(xié)助組織學術研討會及學術宣講會;
5、配合做現(xiàn)場活動方案的制定、實施,及后期的總結分析;
6、配合完成產品推廣和客戶服務相關工作;
7、拜訪醫(yī)院檢驗科、風濕科、皮膚科等相關科室的主任、專家,交流學術;
8、協(xié)助銷售完成大區(qū)銷售指標。
IT經理主要的崗位職責 12
1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的經營管理工作,參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經營的總體戰(zhàn)略。組織經營活動,落實經營決策,確保公司經營目標的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責。
2、根據(jù)需要參加管理評審,及時處理影響管理體系運行的有關問題。
3、全面負責公司市場拓展業(yè)務,并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡,鞏固、擴大客戶范圍,協(xié)調涉及市場活動的各種關系。
5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。
6、做好工程的'經營預決算工作,重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核,為工程成本控制提供有效依據(jù)。
7、不斷完善公司合同管理體系,提高合同管理水平,負責處理對外合同糾紛;定期召開經營管理會議,不斷提高企業(yè)的經營管理水平。
8、督促、指導有關業(yè)務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作,并建立相應的主管制度。
9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。
IT經理主要的崗位職責 13
職能:
1、為人謙遜好學,真誠可信,富有合作精神,自律并懂得規(guī)范言行,能夠在客戶面前展現(xiàn)較好的公司形象;
2、擁有較好的交際與溝通能力以及客戶開發(fā)能力,擁有較好的客戶管理意識和人脈維護意識,能夠與客戶保持良好關系,增進相互信任;
3、良好的應變能力,能夠在多變的工作與交際中,保持沉著冷靜、正確的'妥置能力;同時具備團隊協(xié)助能力,能與同事客戶配合無間,完成項目;
4、具備良好的時尚觸覺,熱愛時裝行業(yè);了解服裝行業(yè)前沿資訊,了解消費文化,具有一定的美學素養(yǎng)為佳;
5、長相氣質佳優(yōu)先;具有相關公關經理工作經驗優(yōu)先;
任職資格
1、大專以上學歷,公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5—7年以上公關工作經驗,有大型公關公司同等職位工作經驗者優(yōu)先;
3、擁有豐富的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件;
4、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;
5、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;
6、個性積極主動,工作認真負責。
IT經理主要的崗位職責 14
職責:
1、參與公司融資規(guī)劃、管理、分析,公司融資項目募集方案設計,參與對接引入外部資金,參與設計募集工作合作模式;
2、在合規(guī)審查下,撰寫項目路演、推介性資料,籌備項目路演相關工作;
3、負責公司與金融機構/企業(yè)投資者/渠道投資者等資金渠道的聯(lián)系與開拓,負責客戶關系的建立、維護,以及客戶關系管理;
4、完成領導指示的其他項目融資相關工作。
任職要求:
1、投資、金融、財務、法律或其他經濟類相關專業(yè),大專及以上學歷,有豐富資源者可適當放寬條件;
2、具有3年以上銀行、基金、券商等金融機構投融資經驗;
3、具有豐富的融資渠道、業(yè)內廣泛的人脈資源、項目資源和社會資源;
4、有一定的金融知識,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識,熟悉資本運作項目的程序和操作;
5、抗壓能力強、高度責任感、良好的`團隊協(xié)作能力、職業(yè)道德良好。
IT經理主要的崗位職責 15
職責:
1、負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業(yè)務系統(tǒng),ERP,OMS,BI,官網(wǎng)等),對項目中出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;
2、代表公司與IT廠商,技術服務公司談判,從技術角度提出需求,把控項目質量;
3、主導系統(tǒng)實施工作,實現(xiàn)項目關鍵里程碑和項目時間進度要求;
4、根據(jù)業(yè)務需求和業(yè)務場景的不同,配置和實現(xiàn)系統(tǒng);
5、準備功能說明書和權限分配表,解決項目實施和設計過程中的'問題;
6、輔助用戶測試,根據(jù)用戶反饋進行系統(tǒng)優(yōu)化;
7、準備測試文檔,指定并和用戶共同識別問題,解決問題;
8、支持項目推廣實施。
任職資格:
1、本科以上學歷,三年以上工作經驗,最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術管理經驗;
2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā),IT項目管理經驗,參與過ERP項目經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的學習,溝通和執(zhí)行力;
4、具備較強的分析問題解決問題能力,有一定IT規(guī)劃能力;
5、英語良好。
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