總經理助理崗位職責（薦）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的總經理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總經理助理崗位職責1

　　1、協(xié)助總經理制定，貫徹，落實公司的各項經營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)公司經營管理目標;

　　2、協(xié)助總經理參與商務談判，與國際品牌方建立合作，及后續(xù)談判簽約事宜;

　　3、負責起草總經理的'各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計劃總結，并做好公司重要會議記錄;

　　4、總經理及公司重要客戶合作伙伴關系的建立與維護;

　　5、總經理交辦工作的督辦協(xié)調及落實;

　　6、掌握并負責總經理的日常行程安排與協(xié)調，及提醒當天的工作安排;

總經理助理崗位職責2

　　1．協(xié)助總經理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作；

　　2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　3．起草、存檔整理總經理簽發(fā)的文件；

　　4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

　　5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協(xié)調；

　　7．完成總經理交辦的其他工作；

　　8．根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設計并完善公司人力資源結構；

　　9．完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10．完善公司績效考核制度。

　　我眼里的總經理助理

　　1．年齡25-30歲，男女不限、形象好氣質佳，知識面廣，熱愛廣告行業(yè)，有兩年以上的駕齡，開朗現(xiàn)代、樂于迎接挑戰(zhàn)。

　　2．本科以上學歷，企業(yè)管理或其他相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關工作經驗。

　　3．有較強的公文寫作能力、熟悉計算機及辦公自動化操作。

　　4．敬業(yè)好學，工作細致耐心，具有良好的親和力，優(yōu)秀的.人際溝通、組織、協(xié)調、公關能力及強烈的團隊合作精神。

　　總經理助理在企業(yè)內該如何定位

　　1．總經理助理在企業(yè)內應該享受副總經理的基本待遇，職位相當于副總經理，職權次于副總經理和總監(jiān)（行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術總監(jiān)、財務總監(jiān)等具體業(yè)務工作分管領導或責任人）。

　　2．總經理助理因直接配合總經理的日常工作，應該是總經理的得力干將、得意助手。

　　3．總經理助理工作時的言行應該代表總經理的作風與為人，必須以公司利益為重。

　　4．總經理助理的工作性質不同于總經理秘書。但初入職者，應先履行總經理秘書的工作，了解總經理的品性為人、思想意識、經營理念、人生目標、業(yè)務知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。

　　5．總經理助理是總經理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者，對企業(yè)、對總經理應該絕對忠誠。

　　6．優(yōu)秀、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執(zhí)行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。

　　7．總經理助理的公關、協(xié)調能力應該比總經理優(yōu)秀，思想意識、經營理念、人生目標、業(yè)務知識、社交圈子應盡量與總經理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經理的賞識和提拔。

總經理助理崗位職責3

　　1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。

　　3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的.解決方案。

　　5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

　　6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

　　7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

總經理助理崗位職責4

　　1、協(xié)助總經理參加會議，并做好會議記錄，做好會前準備工作

　　2、督促相關部門對公司決策、規(guī)定等落實、執(zhí)行進度情況

　　3、合理安排總經理日常工作行程，有效協(xié)助總經理完成日常工作

　　4、做好總經理接待工作，配合各領導接待參觀工作，做到有禮有節(jié)

總經理助理崗位職責5

　　1、根據總經理指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經理的各項指示,跟蹤落實總經理布置的工作;

　　2、具備優(yōu)秀的.計劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力及輔助決策能力，性格開朗，思維敏捷，責任心和抗壓力強;

　　3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

　　4、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

　　5、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作。

總經理助理崗位職責6

　　1 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6 負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的'策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調，促進相互的團結工作。

　　8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。

總經理助理崗位職責7

　　1、負責總經理的日常行程安排，提醒總經理各項工作任務的'執(zhí)行和跟進；

　　2、負責總經理重要文件及講話的起草、審核，文件的督辦、處理與反饋，

　　3、協(xié)助總經理做好市場的管理及問題的處理；

　　4、協(xié)助建立和完善公司經營管理體系及業(yè)務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩(wěn)運作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

總經理助理崗位職責8

　　1、協(xié)助總經理執(zhí)行工作，上傳下達;

　　2、能獨立處理突發(fā)事件，或當領導不在時能主動處理一些緊迫事務;

　　3、協(xié)助總經理做好公司月度、季度、年度各項和安排;

　　4、組織安排各類會議，做好會議準備及記錄，并負責會議材料的'整理、存檔工作;

　　5、陪同商務談判，做好必要的行程安排;

　　6、擬定相關通知、通告;并及時反饋執(zhí)行情況; 7、領導交辦的其它事務性工作。

總經理助理崗位職責9

　　1、負責總經理行程的安排，預定機票，票據的報銷工作等。

　　2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布。

　　4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　5、負責公文的撰寫。

　　6、負責客戶的的接待、參觀工作。

　　7、負責部分行政及人力資源工作。

　　8、領導交代的其他工作。

總經理助理崗位職責10

　　1、熟悉行政事務管理，做事勤快，較強的計劃力，執(zhí)行力，協(xié)調溝通力；

　　2、辦理項目公司員工錄用、轉正、離職，建立完善相關人事檔案；

　　3、辦理項目公司當地人員社保、公積金增減變動窗口辦理；

　　4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作；

　　5、負責組織項目公司各類團建活動；

　　6、負責完成公司檔案及合同管理工作；

　　7、維護好公司環(huán)境；

　　8、有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，良好的`身心素質，能處理突發(fā)事件；

　　9、完成上級安排的其它工作。

總經理助理崗位職責11

　　要求：

　　1、本科學歷，男女不限；

　　2、熟悉銷售體系（銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓和銷售人才培養(yǎng)體系）；

　　3、優(yōu)秀的表達溝通、協(xié)調能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和項目管理能力；

　　5、具有營銷類培訓經驗；

　　6、有PCB行業(yè)銷售經驗優(yōu)秀。

　　職責：

　　1、協(xié)助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培養(yǎng)機制等；

　　2.協(xié)助營銷總經理做好營銷團隊建設；

　　3.協(xié)助營銷總經理跟進項目和工作計劃的落地；

　　4.能做一些銷售主題培訓；

　　5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

　　6.負責銷售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

　　7.協(xié)助營銷總經理做好其他工作跟進。

總經理助理崗位職責12

　　1、協(xié)助部門經理做好職責范圍和崗位責任內的各項工作，對部門經理負責，并報告工作。

　　2、執(zhí)行部門經理的委托和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優(yōu)質高效的順利進行。

　　3、在部門經理缺勤或休假不在的情況下，根據總經理的`工作指令，全面負責餐飲部的工作，保證各項工作順利進行。

　　4、全面監(jiān)督餐廳的經營管理工作，保證餐廳經營業(yè)務的正常進行。

　　5、合理組織人力，實行規(guī)范服務，保持優(yōu)質服務水平并深入開展學先進找差距活動，不斷提高全員業(yè)務素質。

　　6、建立良好的協(xié)作關系，溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系，協(xié)調的進行工作，并以市場為導向做好市場調查研究，不斷提高餐廳促銷措施。

　　7、切實可行的做好宴會預定和餐飲銷售工作，抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。

　　8、熟悉大廈和各個餐廳的情況和菜點供應特色，調查研究餐飲市場信息和商品的細分市場，負責擬訂餐飲銷售計劃、提出銷售措施、報部門經理同意后組織實施。

　　9、督導和協(xié)助部門各班組的考勤、考核的記錄和匯總，抓好部門的人事變動和人事檔案工作。

　　10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。

總經理助理崗位職責13

　　銷售總經理助理崗位職責：

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

　　任職資格

　　1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；

　　2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上；

　　3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　4、具備良好的'溝通協(xié)調能力；

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；

　　工作職責：

　　1、完成項目公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。

　　2、全面管理項目公司營銷策劃工作。

　　3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

　　4、營銷團隊的組建、培訓、考核。

總經理助理崗位職責14

　　1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的'需求。

　　3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。

　　6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

總經理助理崗位職責15

　　1、負責協(xié)助經理處理公司日常事務;

　　2、積極配合經理的工作，協(xié)調員工內部矛盾;

　　3、認真聽取經理，員工的.意見或建議，并改正其不良作風;

　　4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;

　　5、要從小事做起，從自我做起，細節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用;

　　6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

　　7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;

　　8、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經理，協(xié)助經理解決。

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